오늘 오전 국회는 문화,스포츠 , 관광 분야에 대한 질의를 이어갔습니다. 이후 국회는 문화발전 국가목표사업과 노동조합법(개정안) 초안을 논의했습니다.
오늘 응우옌 반 훙 장관은 국회 의원들의 질문에 답변할 예정입니다. (사진: VNA)
오늘, 6월 6일 국회는 제7차 국회의 일정에 따라 오전 본회의를 문화, 스포츠, 관광 분야의 질의응답으로 이어갈 예정입니다.
이에 따라 응우옌 반 훙 장관은 예술계 선수 및 예술가의 선발, 훈련 및 정책과, 최고의 경기 및 공연 기간 이후 선수 및 예술가를 위한 일자리 창출에 관한 질문에 계속 답변할 것입니다.
장관은 또한 2024년과 그 이후의 관광을 자극하고 회복하기 위한 과제와 솔루션의 실행에 관한 질문에 답변할 것입니다. 야간 관광 상품과 특정 정책을 개발하고, 소수 민족과 산악 지역의 문화, 스포츠, 관광 활동에 대한 투자를 유치할 것입니다.
문화, 스포츠, 관광 부문 사령관과 관련 내용에 대한 답변에는 쩐 홍 하 부총리와 기획투자부, 재무부, 교통부, 교육훈련부, 노동보훈사회부, 내무부 장관, 민족위원회 위원장이 참여했습니다.
심문 세션은 6월 6일 오전 늦게 끝날 것으로 예상된다.
오후에는 2025~2035년 기간의 문화 발전을 위한 국가 목표 프로그램에 대한 투자 정책과 노동조합법 초안(개정판)에 대한 그룹 토론으로 작업 프로그램이 계속됩니다.
이전에는 국회 상임위원회의 2023년 6월 7일자 제793/NQ-UBTVQH15호 결의안에 따라 베트남 노동총연맹이 노동조합법(개정안) 초안을 작성하는 기관으로 지정되었습니다.
응우옌 반 훙 장관이 6월 5일 오후 회의에서 질문에 답변하고 있다. (사진: VNA)
2012년 노동조합법을 계승하여 제정된 노동조합법안(개정안)은 총 6장 36조(32조 개정·보완, 4조 신설)로 구성되었으며, 2012년 노동조합법 대비 1조가 삭제되었습니다.
초안된 법안은 이러한 취약 계층을 보호하기 위해 규제 범위를 "베트남에서 노동 관계가 없는 사람"으로 확대하고, 동시에 "기업의 근로자 조직"을 베트남 노동 조합에 가입시키는 문제, 이 조직과 활동을 조정하는 관계, 노동 조합 기금을 공유하는 문제를 추가했습니다.
2012년 노동조합법에 따른 주제 외에도, 법안 초안에서는 베트남 노동조합 가입을 위한 기업 내 직원 조직이라는 적용 주제를 추가했습니다.
이 법안 초안은 노동조합 조직이 인사 업무에 더 많은 주도권을 갖도록 할 것입니다(제26조). 그 방향은 다음과 같습니다. 유관 기관은 베트남 노동 총연맹과 합의하여 간부, 공무원 및 공공 직원인 정규직 노동조합 간부의 수를 결정합니다. 동시에 "베트남 노동 총연맹이 전문 노동조합 기관 및 기초 노동조합의 근로 계약에 따라 직원인 정규직 노동조합 간부의 수를 업무 요구에 따라 결정할 수 있도록 허용합니다."
기초 수준에서 근로자를 대표하는 조직이 없는 지역에서 상위 노동조합의 권리와 책임에 관하여, 이 법안 초안은 기초 수준에서 근로자를 대표하는 조직이 없는 지역에서 상위 노동조합의 권리와 책임에 대한 조항을 2019년 노동법의 규정과 2013년 헌법 제10조에 따른 사회정치 조직의 역할에 따라 개정했습니다./.
베트남에 따르면+
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