내무부 장관: 행정 구역 개편은 단순히 구와 면의 통합에 그쳐서는 안 됩니다.

내무부 장관은 행정 단위 개편이 동시에 이루어져야 하며, 단순히 구와 면 단위의 행정 구역을 넘어 더 넓은 범위로 확대될 수 있도록 준비해야 한다고 강조했습니다.

팜 티 탄 트라 내무부 장관은 10월 26일 오전 국회 사회 경제 상황 토론회에서 구·면 단위 행정구역 개편에 대한 정보를 제공했다.

장관은 이것이 중대하고 어렵고 복잡하며 민감한 정책이지만 많은 지역에서 상당한 노력을 기울였다고 밝혔습니다.

구 및 면 단위 행정 단위 재편 대상인 54개 지역 중 51개 지역에서 실제로 재편이 시행되었습니다.

빈푸옥 , 디엔비엔, 라이쩌우 등 3개 지역은 필수 기준과 조건을 충족하지 못해 해당 프로그램을 시행하지 못했습니다.

국회 상임위원회는 38개 지방자치단체에 대한 결의안을 발표했으며, 10개 지방자치단체로부터 신청서를 접수했습니다. 하띤 과 닌빈 두 지방자치단체는 "기존 도시 공간이 농촌 지역 행정 단위로 확장됨에 따라 절차가 다소 지연되고 있다"고 밝혔습니다.

이로 인해 38개의 구급 행정 단위가 재편되고 9개가 축소되며, 1,176개의 면급 행정 단위가 재편되고 562개가 축소될 것입니다.

이로 인해 행정 및 공공 서비스 부서의 수가 대폭 감소했을 뿐만 아니라, 불필요한 직원과 공공 사무 공간도 크게 줄어들었습니다.

Small_ĐB Thanh Trà.jpg — 팜 티 탄 트라 내무부 장관이 오늘 아침 회의에서 발언하고 있다. 사진: 딘 쭝

장관은 많은 지역, 특히 남딘성이 매우 훌륭한 성과를 거두었다고 언급했습니다. 남딘성은 2개의 군급 행정 단위와 79개의 면급 행정 단위를 재편하여 51개의 면급 행정 단위를 축소했습니다.

하노이는 109개 면급 행정 단위를 재편했고, 호치민시도 다수의 행정 단위를 재편했으며, 하이퐁 또한 대표적인 사례입니다. "많은 지역들이 매우 단호한 의지를 보였습니다. 단호함이 있는 곳에서는 성공이 이루어지고 주민들의 동의를 얻지만, 특히 지도자들의 결단력과 의지가 부족한 곳에서는 목표를 달성할 수 없었습니다."라고 장관은 분명히 밝혔습니다.

트라 씨는 일부 지역들이 이러한 협약이 매우 어렵고 복잡하며 민감하기 때문에 "어려움과 고난에 직면하기를 꺼린다"고 말했습니다.

"세계 어느 곳에도 베트남처럼 방대하고 복잡한 행정 구조를 가진 나라는 없습니다... 또한 베트남만큼 조직 구조와 인력에 많은 돈을 쓰는 나라도 없습니다. 경상 지출의 62%가 조직 구조와 인력에 사용되어 투자할 여력이 거의 없습니다."라고 내무부 장관은 밝혔습니다.

내무부 장관은 “총서기께서 매우 단호한 의지를 갖고 계신다. 우리는 국가 행정 체계, 국회, 조국전선, 정치·사회 조직, 당 기관, 그리고 특히 행정 단위에 이르기까지 전 체계에 걸쳐 이 의지를 일제히 실천하여, 단순히 구·면 단위의 행정 단위를 재편하는 데 그치지 않고 만반의 준비를 갖춘 모습을 보여줘야 한다”고 강조했다.

장관은 모든 부서가 이 정책에 동의하고 각급 당 대회에 맞춰 시기적절하게 절차를 진행하도록 노력해 줄 것을 요청했습니다. 또한, 나머지 두 지역에서도 늦어도 11월 15일까지는 이 작업을 완료해 줄 것을 기대한다고 밝혔습니다.

임금 정책과 관련하여 장관은 "이러한 어려움에도 불구하고 정부는 임금 정책, 보험 혜택, 연금 조정 및 공로자 수당 지급을 위해 약 7천조 동을 배정했으며, 2026년까지 9천3백조 동으로 증액할 계획입니다."라고 밝혔습니다.

그러나 장관은 실제 시행 과정에서 여전히 부족한 점이 있음을 인정했습니다. 정부는 제83호 결론의 정신에 따라 해당 정책에 대해 정치국에 보고했습니다.

내무부는 앞으로도 행정 및 공공 서비스 직원, 교사(특히 유치원 교사), 그리고 의료 종사자들의 급여를 지속적으로 검토할 것입니다.

트라 씨는 "중앙위원회 결의의 취지, 특히 정치국에서 제시한 결론에 따라 수당 조정안을 마련하기 위해 종합적인 검토를 실시하여 특별한 도움이 필요한 사람들에게 더 많은 관심과 우선권을 부여하고 그들의 삶을 더욱 잘 보호할 수 있도록 하겠다"고 강조했습니다.

장관에 따르면 전체적인 상황을 살펴보면 기본급에 대한 두 차례의 조정으로 총 50.8%의 인상이 이루어졌으며, 그중 올해 30% 인상은 매우 큰 폭의 증가입니다.