지방정부조직법(개정)은 다음과 같이 규정합니다. 2025년 7월 1일부터 현(县)급 지방정부는 공식적으로 운영을 중단하고, 전국적으로 성급과 자치구급의 2단계로 구성된 지방정부 조직 모델을 통일합니다. 3단계 지방정부 모델에서 2단계 지방정부 모델로의 전환은 중요하고 역사적인 개혁 조치입니다.
지방정부 조직법(개정)은 중앙정부, 정치국 , 비서처의 관점과 방향을 제도화하고, 지방정부의 조직 및 운영에 대한 원칙을 완성하여 간소화, 효율성, 효과성, 효율성, 국민과의 친밀성, 국민에게 더 나은 서비스를 보장합니다. 중앙정부와 지방정부, 성급 지방정부와 읍급 지방정부 간의 권한을 과학적이고 동시적이며 통일된 방식으로 명확하게 정의하고 분산합니다. "지방 결정, 지방 행동, 지방 책임"의 원칙을 촉진하고 지방정부의 적극성, 창의성, 자율성 및 자기 책임을 촉진합니다.
또한 이 법은 인민의회와 성급 인민위원회 위원장에게 분권화 주체를 추가하고, 분권화와 위임 내용을 신속하게 조정할 수 있는 감시, 평가 및 감독 메커니즘을 추가하며, 성급 인민위원회 위원장에게 전문기관 및 그 직급의 기타 행정기관과 지방 인민위원회 위원장, 면급 인민위원회 위원장의 업무 및 권한 내의 문제를 직접 지휘하고 관리할 수 있는 권한을 부여하여 사람과 기업의 업무 및 행정 절차가 지연, 혼잡 또는 비효율적으로 처리되는 것을 방지합니다.
지방자치단체의 업무 및 권한에 관하여 이 법률은 인민위원회 위원장의 여러 가지 업무 및 권한을 규정하고 있다(도 인민위원회는 12개 조의 업무 및 권한을 가지며, 도 인민위원회 위원장은 23개 조의 업무 및 권한을 가지며, 사령부 인민위원회는 10개 조의 업무 및 권한을 가지며, 사령부 인민위원회 위원장은 17개 조의 업무 및 권한을 가진다). 이 법률은 인민위원회 위원장이 인민위원회의 업무 및 권한을 결정하고(인민위원회에서 집단적으로 토의해야 하는 내용은 제외) 가장 가까운 인민위원회 회의에서 인민위원회에 보고할 수 있는 권한을 부여한다는 조항으로 보완되어 있다.
지방정부의 조직 및 운영과 관련하여, 이 법은 면급 인민의회에 경제 예산위원회와 문화사회위원회라는 두 개의 위원회를 두도록 규정하고 있으며, 성급 및 면급 인민의회 대의원 수는 최소 및 최대 범위 내에서 동일하게 유지됩니다. 동시에, 성급 및 면급 인민의회 위원장, 부위원장, 위원장, 부위원장, 그리고 성급 인민의회 위원회 위원들은 상임 인민의회 대의원이 될 수 있도록 규정하고 있습니다.
경과규정과 관련하여, 지방정부조직법(개정)은 이 법 시행일부터 개편 후 구성된 성급 행정단위의 인민의회 부위원장, 인민위원회 부위원장, 그리고 인민의회 및 인민위원회 산하 기관 및 단위의 부장 수가 규정된 수보다 많을 수 있도록 규정하고 있습니다. 이 법 시행일로부터 5년 이내에 개편 후 행정단위의 지도자 및 관리자의 수와 배치는 규정에 따라 시행되어야 합니다.
출처: https://baobackan.vn/ca-nuoc-thong-nhat-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tu-ngay-0172025-post71417.html
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