2024년 7월 1일부터 적용되는 급여 개혁: 근속수당은 누가 받을까?

결의안 104/2023/QH15에 따라, 2024년 7월 1일부터 제12기 중앙집행위원회 제7차 회의의 2018년 결의안 27-NQ/TW에 따라 급여 정책의 포괄적 개혁이 시행됩니다(시행을 위한 재원은 중앙 예산, 지방 예산 및 국가 예산 균형 지출 추산에 포함된 일부의 누적 급여 개혁 재원에서 보장됩니다). 기본 급여에 현재 연계되어 있는 연금, 사회 보험 혜택, 월 수당, 유공자 우대 수당 및 여러 사회 보장 정책을 조정합니다.

2018년 결의안 27-NQ/TW에 따라 현재의 수당 제도가 재조정되어 총 수당 기금이 총 급여 기금의 최대 30%를 차지하도록 다음과 같이 보장됩니다.

- 동시 수당, 프레임워크를 초과하는 근속 수당, 지역 수당, 직무 책임 수당, 이동 수당, 보안 및 방위 복무 수당, 군대(육군, 경찰, 암호학)에 대한 특별 수당을 계속 적용합니다.

- 일반보다 높은 근로 조건을 갖추고 국가의 적절한 우대 정책(교육훈련, 보건, 법원, 검찰, 민사집행, 검사, 감사, 세관, 임업, 시장 관리 등)을 적용받는 공무원 및 공공근로자에게 적용되는 직업수당, 직업책임수당, 위험수당 및 위험수당(이하 통칭하여 직업수당)을 통합합니다. 사회 경제적 여건이 특히 어려운 지역의 특별수당, 유치수당, 장기근로수당을 특히 어려운 지역의 근로수당으로 통합합니다.

- 근속수당(군, 경찰, 암호학은 간부 및 공무원과의 급여 상관관계를 보장하기 위해 제외), 지도직 수당( 정치 체제에서 지도직에 대한 급여 순위로 인해), 당 활동 및 정치 사회 단체 수당, 공공 서비스 수당(기본 급여에 포함됨으로 인해), 유해 및 위험 수당(직업 수당에 유해 및 위험 요소가 있는 근무 조건을 포함함)을 폐지합니다.

- 지역, 지구, 성급 행정 단위 분류에 따른 수당 제도에 대한 새로운 규정.

- 각 사, 촌, 주거 단위의 비전문직 근로자에게 사 단위 인민위원회의 정기 지출 비율을 기준으로 월별 수당을 일관되게 지급하고, 동시에 사, 촌, 주거 단위의 각 유형별 비전문직 근로자 최대 인원을 규정해야 합니다. 이를 바탕으로 사 단위 인민위원회는 수당 지급 대상 직위에 대한 구체적인 규정을 동급 인민위원회에 제출하여, 한 직위가 여러 업무를 수행할 수 있도록 하되, 배정된 업무의 질과 효율성을 보장해야 합니다.

이에 따라 2024년 7월 1일부터 간부 및 공무원과의 급여 연계성을 확보하기 위한 급여 개편 시 연공수당을 유지할 수 있는 주체는 3개로, 다음과 같습니다.

- 군대.

- 경찰.

- 열쇠

VTV에 따르면

원천