근로자의 근무 환경 개선

토토 베트남 주식회사, 탕롱 3 산업단지(빈쑤옌)는 100% 외국인 투자 기업으로, 위생 설비를 제조하고 있습니다. 현재 이 회사에는 500명 이상의 직원이 있으며, 이 중 여성 직원이 200명 이상입니다.

직업 안전 및 건강을 보장하기 위해 회사는 업무 요구 사항에 따라 직원에게 수단과 보호 장비를 제공합니다. 근로자의 안전 기술 교육을 강화하고, 직업병을 예방하며, 위험과 산업재해를 줄입니다.

건강에 위험이 있는 작업 구역에서는 직원들에게 방진 마스크, 방독 마스크, 안전벨트 등을 지급합니다. 회사는 통풍이 잘 되는 공장 시스템을 구축하고, 생산 라인과 장비를 합리적으로 배치하며, 직원들의 건강 상태에 적합한 작업을 할당하는 데 투자합니다. 교대근무 사이에 적절한 시간과 휴식을 할당하고, 영양가 있는 식사를 제공하여 근로자의 건강을 보장합니다.

빈쑤옌성 탕롱 3산업단지에 위치한 토토베트남 주식회사의 근로자들은 노동 보호 장비를 완벽하게 갖추고 있습니다. 사진: Duong Chung

회사는 매년 직장 환경을 측정하고 모니터링하여 위험 요소를 평가하고 작업 환경의 질을 개선하기 위한 솔루션을 구현합니다. 모든 공장 구역에는 규정을 충족하는 화재 예방 및 소화 시스템이 갖춰져 있으며, 배기팬, 환풍기, 에어컨이 구비되어 있으며, 연 3회 살충제를 뿌리고 매일 청소합니다.

화학물질 보관 구역은 별도로 배치되어 규정에 따라 안전 기준을 보장합니다. 회사 직원들은 1년에 두 번씩 정기 건강 검진을 받습니다. 회사는 2명의 의료진 을 배치하여 직원들의 건강을 정기적으로 모니터링하고 필요한 경우 응급처치를 제공합니다.

"직원은 기업의 귀중한 자산"이라는 모토로, Interflex Vina Co., Ltd., Ba Thien Industrial Park(Binh Xuyen) 이사회는 항상 직원의 건강을 보호하기 위한 솔루션을 구현하는 데 주의를 기울입니다.

Interflex Vina Co., Ltd. 노동조합 위원장인 응우옌 반 꾸인(Nguyen Van Quynh) 씨는 "2025년 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달을 맞아 '평가 강화, 위험 요소 식별 및 직장에서 직업 안전 및 건강을 보장하기 위한 조치의 사전적 실행'이라는 주제로 회사는 화재 예방 및 소화 기술, 안전 기술, 직업병 예방, 직원의 위험 및 위험한 사고 최소화에 대한 교육을 조직했습니다."라고 말했습니다.

회사의 안전, 위생, 건강 및 환경 위원회 위원들은 정기적으로 작업 환경을 점검하여 직원의 건강에 영향을 미치는 위험 요소를 찾아내고 회사 이사회에 이러한 위험 요소를 극복하기 위한 해결책을 제안합니다. 위험 요소가 있는 부서에서 근무하는 직원은 현물로 전액 보상을 받으며, 규정에 따라 정기적으로 직업병 검사를 받습니다.

직업 안전 및 건강을 보장하기 위한 교육에 중점을 두고, 직원들의 근무 환경을 개선하는 것과 더불어, 회사의 노동조합은 직원들에게 영양가 있는 식사를 제공하기 위해 문화, 예술,스포츠 운동을 발전시키고 정신적 삶을 향상시킵니다.

성 질병통제예방센터 부소장인 응우옌 티 탄 항(Nguyen Thi Thanh Hang) 박사는 다음과 같이 말했습니다. "2024년 성 질병통제예방센터는 206개 기업의 작업 환경을 모니터링하고 4만 3천 개 이상의 샘플을 수집하여 근로자 건강에 영향을 미치는 위험 요소를 평가했습니다. 일부 기업의 작업 환경에서 온도, 습도, 빛, 소음, 유해 가스, 방사선 등의 요소가 허용 기준을 초과하여 근로자 건강에 해를 끼치는 것으로 확인됨에 따라, 센터는 해당 기업에 작업 환경 개선 및 근로자 건강과 안전 보장을 위한 조치를 취할 것을 요청했습니다.

2025년에는 150개 기업을 대상으로 노동환경 모니터링을 실시할 예정이다. 기업의 산업안전보건 지원 및 모니터링 업무를 통해, 대부분 기업이 근무조건 개선, 근로자 건강에 영향을 미치는 위험요소 극복, 근로자의 산업안전보건에 대한 교육 확대, 지식 및 기술 향상을 위한 조치 이행에 주의를 기울이고 있음을 알 수 있습니다.

그러나 아직도 일부 기업은 직업 안전 및 건강을 제대로 보장하지 못하고 있으며, 직업 환경 위생 기록 작성, 작업 환경 모니터링, 작업 배정 전 건강 검진 실시, 직업병 검사 등에 대한 규정을 충분히 이행하지 않고, 규정에 따라 직업 건강 보고서를 작성하지 않는 경우가 있습니다.

2025년 산업안전보건 행동의 달 동안 보건부와 관련 기관, 지방자치단체는 직원과 사업주에게 직원의 건강과 생명을 보장하기 위한 법적 규정의 전달과 보급을 강화하고, 기업이 푸르고 깨끗하고 아름답고 안전한 작업 환경을 개선하는 데 주력하도록 장려할 것입니다.

동시에 건설, 광산, 기계, 야금, 화학 등 산업 분야의 기업을 중심으로 산업안전보건법규 준수 여부에 대한 검사 및 평가 시행에 대한 협조를 강화하여 위험 요소를 발견하고 사업주에게 적시에 해결책을 요구합니다.

꾸인 흐엉

출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong