캄보디아, 여성 근로자 지원금 확대…모성과 어린이 중심으로

캄보디아 정부는 방금 근로자들을 위한 혜택 증가를 설명하는 보도자료를 발표했습니다. 여기에는 임신과 출산부터 아이가 2살이 될 때까지 어머니와 아이에게 제공되는 재정 지원이 늘어나는 내용이 포함됩니다.

Chính phủ Hoàng gia Campuchia vừa ban hành quyết định tăng mức hỗ trợ tài chính cho các bà mẹ và trẻ nhỏ từ khi mang thai và sinh nở cho đến khi trẻ được 2 tuổi. (Nguồn: Khmer Times)

캄보디아 정부의 새로운 정책은 여성, 특히 임산부에게 더 많은 지원을 제공합니다(출처: Khmer Times)

누구도 소외되지 않는 포괄적 개발이라는 목표를 달성하기 위해 새로운 지원 시스템은 저소득 의료보험 카드를 소지한 가정의 모든 여성, 국가사회보장기금(NSSF)에 가입한 여성 근로자, 여성 공무원, 계약직 근로자 및 인턴에게 적용됩니다.

이 새로운 규정은 임신부터 생후 1,000일까지 어린이의 영양실조 문제를 해결하고, 어린아이의 신체적, 정신적 발달을 촉진하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.

보도자료에 따르면, 정부는 임산부와 영유아에 대한 지원을 지속하고, 국가 사회 보호 정책에 맞춰 캄보디아의 인적자원 개발을 촉진하기 위해 지원 수준을 높이고 여성에게 더 많은 지원을 제공하기로 결정했습니다.

가구소득이 낮은 사람, 국민건강보험공단에 가입한 여성 근로자, 여성 공무원, 공공기관 직원, 인턴 및 계약직 근로자는 임신부터 아이가 2세가 될 때까지 공공 보건 시설에서 이 규정을 적용할 수 있습니다.

이 계획은 임산부와 산모가 공공 보건 시설에서 적절한 건강 기준에 따라 아이를 낳을 수 있도록 상담을 받고, 아동 영양을 개선하도록 장려하는 것을 목표로 합니다.

삼데흐 테초 훈 센 총리 에 따르면, 위 목록에 있는 임산부는 출산 전에 1인당 8만 리엘(약 20달러)의 출산 수당을 4회 받을 수 있습니다. 출산 시에는 40만 리엘(약 10만 달러)의 출산 수당을 받을 수 있으며, 두 명 이상의 자녀를 출산할 경우 이 금액이 추가로 지급됩니다.

출산 후에는 산모와 아이에게 각각 8만 리엘 상당의 10회 추가 수당이 지급되는데, 이 중 3회는 출산 후 건강 검진을 받을 때 지급되고, 7회는 아이를 예방접종에 데려갈 때 지급됩니다.

새로운 규정은 8월 1일부터 적용됩니다.

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