TPO – 베트남은 2030년까지 5만 명의 반도체 엔지니어를 양성하는 것을 목표로 합니다. 이 산업의 인적자원 개발 프로젝트를 시행하기 위해 베트남 기획투자부 (MPI)는 2030년까지 26조 VND의 예산이 필요할 것으로 추산합니다.
기획투자부는 "2030년까지 반도체 산업 인력 양성 및 2050년 비전" 프로젝트를 완료하여 총리에게 보고했습니다. 2030년까지 이 프로젝트를 추진하는 데 필요한 총 예산은 약 26조 동(VND)입니다. 이 중 17조 동(VND)은 국가 예산으로 충당됩니다. 예산은 2024-2025년(7조 9천억 동)과 2026-2030년(18조 1천억 동)의 두 단계로 배정됩니다.
자원은 5개 그룹에 할당될 것으로 예상됩니다. 인력 교육(14,000억 VND); 연구 개발(1,5000억 VND); 인프라 투자(6,4000억 VND); 생태계 구축 및 인력 산출물 창출(3,7000억 VND); 기타 작업 및 솔루션(4000억 VND).
교육업무반은 전문화된 교육 프로그램, 학생, 연수생, 강사를 위한 영어 교육, 장학금 지급, 국내외 전문가 초청 등을 담당하며, 가장 많은 자원을 할당받습니다.
박장성, 반도체 생산 투자 유치 위해 인적 자원 확보. 사진: 응우옌 탕. |
박사 500명, 석사 7,500명, 엔지니어 42,000명을 포함한 5만 명의 엔지니어를 양성할 예정입니다. 전문 분야별로는 인공지능(AI) 분야에 대한 심층적인 전문 지식을 갖춘 엔지니어 자격증 이상 인력을 최소 5,000명 이상 배치하여 반도체 산업에 기여할 것입니다. 1,300명의 강사에 대한 심층 교육도 병행하여 실시될 예정입니다. 이 강사들은 연구소, 대학, 교육기관, 기업 등에서 강의를 진행할 예정입니다.
반도체 연구실 시설에 대한 투자 및 운영에 있어서 국가 예산은 균형 용량을 기준으로 국가 혁신 센터(1조 VND), 하노이 국립 대학교(1조 5천억 VND), 호치민 국립 대학교(2조 VND), 다낭시(4,300억 VND)에 국가급 공동 반도체 연구실 4곳에 투자하여 건설할 계획입니다.
18개 공립대학 산하 18개 표준 반도체 연구실도 설립 및 업그레이드를 위한 장비 및 저작권 소프트웨어 투자를 지원받고 있습니다. 각 연구실에는 800억 동(VND)이 투자됩니다.
기획투자부에 따르면, 현재 반도체 가치 사슬에 참여하는 베트남 엔지니어의 수는 양적으로나 질적으로 부족합니다. 특히 새로운 반도체 칩을 개발하는 데 필요한 설계 기술을 완벽하게 숙달한 일반 엔지니어와 수석 설계자가 부족합니다. 베트남 엔지니어들이 국제적인 환경에서 영어로 업무를 수행할 수 있는 능력은 여전히 부족합니다.
베트남에는 대규모 반도체 교육 및 연구 센터도 없습니다. 경험이 풍부한 강사와 전문가의 수도 여전히 부족합니다. 시설과 인프라는 업계의 발전 요구를 따라가지 못하고 있으며, 훈련된 학생들은 기업과 시장의 요구를 충족하지 못하고 있습니다.
게다가 외국인 인재와 전문가를 대우하는 정책은 매력적이지 않습니다.
“미국, 한국, 일본, 대만(중국), 유럽 등의 국가와 경제권에 있는 대형 반도체 산업 기업에서 약 2,000명의 베트남인이 일하고 있습니다. 이는 베트남의 반도체 산업 발전을 위한 중요한 자원입니다.
기획투자부는 "산업 발전을 촉진하기 위해서는 베트남 내 이 계층의 참여율을 높이기 위한 경쟁력 있고 매력적인 정책과 인센티브 메커니즘을 구축하는 것이 필요하다"고 지적했다.
출처: https://tienphong.vn/can-26000-ty-dong-de-dao-tao-50000-ky-su-ban-dan-post1648211.tpo
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