계절근로자 한국 파견 사기 경고

8월 2일, 해외노동관리부( 노동보훈사회부 )는 최근 중개인에게 사기를 당해 계절노동을 위해 한국으로 파견된 근로자들에 대한 신고가 많이 접수되었다고 밝혔습니다.

이에 따라 초청·승진 대상자는 베트남 지방과 한국 지방 간 체결된 협정에 따라 C4 및 E8 비자를 통해 근로자를 한국에 계절근로자로 파견할 수 있게 됐다.

특히, 브로커들은 이 프로그램에 따라 노동자들을 한국으로 보내 불법적으로 돈을 받는 절차를 보장하겠다고 약속했습니다.

다낭, 동탑, 타이빈, 하남, 하띤, 투아티엔후에, 까마우, 꽝빈, 하우장, 하장, 라이쩌우 , 뚜옌꽝 등 한국 지자체와 협정을 맺은 12개 지자체의 근로자만 이 프로그램에 참여할 수 있습니다.

해외노동관리부는 "다른 기관, 조직 또는 개인은 계절 근로자를 모집하고 파견할 수 없습니다."라고 확인했습니다.

한국 지자체와 협정을 맺지 않은 지자체의 근로자들에게는 중개인이 한국과 협정을 맺은 지자체로 호구등록을 이전해 근로자들에게서 더 많은 돈을 받아내겠다고 약속합니다.

해외 노동 관리부는 여러 지방 경찰에 T&Q 국제여행 및 유학 컨설팅 서비스 무역 회사, L&R 여행 무역 및 서비스 회사 등 여러 기관의 불법 행위를 수사해 달라고 요청했습니다. 이러한 기관은 계절적으로 한국에 일하러 보내기로 약속하고 근로자를 선발하고 돈을 받은 기관입니다(E8 비자).

해외인력관리부에 따르면, 계절별 인력 파견은 한국과 베트남 정부가 시행하는 외국인을 위한 프로그램으로, 2022년 1월 1일부터 지방자치단체에서 시범적으로 시행할 수 있도록 허용하고 있습니다.

현재까지 이 프로그램은 Da Nang, Dong Thap, Thai Binh, Ha Nam, Ha Tinh, Thua Thien Hue, Ca Mau, Quang Binh, Hau Giang, Ha Giang, Lai Chau 및 Tuyen Quang을 포함한 12개 지역에서만 시행되었습니다.

사기 피해를 피하기 위해 해외노동관리부는 근로자가 노동보훈사회부와 고용서비스센터를 통해서만 프로그램 참여를 등록하고, 중개기관이나 개인을 통해 참여를 등록하지 말 것을 권고합니다.

해외근로관리국은 "상기 한국 지역과 협약을 체결한 12개 지역의 근로자만 이 프로그램에 참여할 수 있습니다. 다른 기관, 단체 또는 개인은 계절근로자를 모집 및 파견할 수 없습니다."라고 밝혔습니다.

이 기관은 프로그램을 시행하는 지방자치단체에서는 노동보훈사회부가 시행 관리 기관이고, 노동보훈사회부 산하 고용서비스센터가 근로자를 직접 선발하고, 서류를 작성하고, 한국으로 일하러 파견하는 기관이라고 덧붙였다.

사기 피해를 입지 않기 위해 해외 노동 관리부는 근로자가 이 프로그램에 대한 정보를 명확히 이해하고 노동보훈사회부, 고용 서비스 센터 등 지방 당국을 통해서만 이 프로그램에 참여 등록을 해야 하며, 중개 기관이나 개인을 통해 참여 등록을 해서는 안 된다고 권고합니다.

앞서 법무부는 지난 6월 30일 '출입국관리법 시행규칙' 일부 내용을 조정하는 내용의 시행령 제1054호를 공포했습니다.

이에 따라 한국 측은 E8 계절근로자의 체류기간 연장을 허용하되, 총 체류기간은 입국일로부터 8개월을 초과하지 않도록 했습니다. 이 개정안은 2023년 6월 30일부터 한국에서 근무하는 모든 계절근로자에게 적용됩니다.

사기 피해를 입지 않으려면 근로자는 노동보훈사회부, 고용서비스센터 등 지방자치단체를 통해서만 이 프로그램에 참여 등록을 해야 하며, 중개기관이나 개인을 통해서는 등록하지 않아야 합니다.

한국의 계절노동은 30~55세의 근로자, 협정 체결 지역의 장기 거주자, 그리고 완전한 민사상 행위능력을 갖춘 사람에게 적용됩니다.

범죄 기록이 없고 법률의 규정에 따라 출국이 금지되거나 일시적으로 출국이 정지된 상태가 아니며, 해외에서 일할 수 있을 만큼 건강하며, 현재 농업, 어업 등의 분야에서 일하고 있음

이 프로그램에 따라 근로자들은 한국에서 매년 정하는 최저임금에 따라 급여를 받습니다. 2023년 기준 월급은 2,010,580원(약 3,600만 동)입니다.

근로자들은 한국 규정에 따라 근무 시간, 휴식, 근무 조건, 식사, 숙박, 생활, 보험, 건강 검진 및 치료 비용에 대한 제도를 누리고 있으며, 한국 지자체로부터 왕복 항공권 구매에 대한 일부 지원을 받고 있습니다.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/canh-bao-lua-dao-dua-lao-dong-sang-han-quoc-lam-viec-thoi-vu-20230802160523912.htm