(DNN) – 1월 8일 오전, 지방 노동 연맹(Confederation of Labor)은 12차 집행 위원회 회의(임기 X, 임기 2018-2023)를 개최했습니다. 지방 당위원회 부서기, 지방 국회 대표인 Quan Minh Cuong 지방 당위원회 및 부서, 부서 및 지부 대표들이 참석했습니다.
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| 지방당위원회 부비서관, 지방의회 대표인 Quan Minh Cuong 대표가 회의에서 연설하고 있다. |
지방 노동 연맹에 따르면 6년 첫 2023개월 동안 22명 이상의 조합원이 근무 시간이 단축되거나 노동 계약이 종료되었습니다. 그 이유는 세계 경제 상황의 영향으로 일부 기업은 주문이 부족하여 생산 및 비즈니스 활동에 어려움을 겪기 때문입니다.
지방 노동 연맹은 모든 수준의 노동 조합에 작업, 조합원 및 직원의 삶을 돌보는 활동을 촉진하도록 지시했습니다. 노동조합대회 진행상황과 관련하여 현재까지 풀뿌리 노동조합 100%가 2023~2028년 총회를 마쳤습니다...
모든 수준의 노동조합의 결과를 인정하면서 지방 당위원회의 Quan Minh Cuong 차관은 올해 첫 6개월 동안 모든 수준의 노동조합의 노력과 노력을 높이 평가했습니다. 특히 근로자의 권익을 보호하고 보호하며 애국적 경쟁운동을 벌이고 있는 것이 눈에 띈다.
위의 결과 외에도 Quan Minh Cuong 동지는 모든 수준의 노동조합이 행정 및 비기업 부문의 조합원과 직원을 돌보는 데 주의를 기울여야 한다고 말했습니다. 조합원을 육성하고 엘리트 조합원을 당에 입당시키는 사업과 관련하여 각급 노동조합은 정해진 양과 질을 보장하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 합니다.
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| 회의 장면 |
Quan Minh Cuong 동지는 지금부터 2023년 말까지 직원들의 삶과 고용 상황이 계속해서 영향을 받을 것으로 예상된다고 강조했습니다. 따라서 모든 수준의 노동조합은 새로운 일자리를 창출하고 근로자의 기술을 개선하며 노사관계를 안정시키기 위해 계산해야 합니다. 동시에 새로운 모델과 보다 효과적인 작업 방식으로 직원 돌봄 활동을 촉진합니다.
도 당위원회 차장은 도 노동 연맹에 2023-2028 임기의 제 XNUMX 차 도 노동 조합 대회를 위해 인사 작업에 집중할 것을 요청했습니다. 노동조합 활동을 위해서는 적격하고 덕망 있고 재능 있고 열정적인 인재를 선발할 필요가 있다. 직원의 삶과 함께 혁신적이고 실용적이어야 하는 행동 프로그램에 대해.
이날 간담회에서 도노총은 2023~2028년 임기 제XNUMX차 도노조 대회 인사를 소개하기 위한 협의를 진행했다.
란마이
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