사람들은 행정 절차를 처리하기 위해 지방 사회보험청을 방문합니다.
응우옌 티 란(35세) 씨는 최근 도 고용 서비스 센터에서 실업 수당 수령 절차를 완료했습니다. 란 씨는 동푸 지역의 한 의류 회사에서 노동자로 일했습니다. 회사의 경영난과 구조조정으로 인해 란 씨는 해고 대상에 올랐습니다. 일자리를 잃은 란 씨는 가족의 미래에 대해 극심한 걱정과 불안에 시달렸습니다. 그러던 중 실업 보험 제도를 알게 된 란 씨는 실업 수당을 신청했습니다. 란 씨는 "실업 수당 덕분에 생활비와 월세를 충당하고 새로운 일자리를 찾을 시간도 생겼습니다."라고 말했습니다.
실업 보험은 근로자들의 당장의 생활을 안정시키는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 새로운 기술을 배우고 자격을 향상시키며 새로운 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공합니다. 근로자들은 매달 실업 수당을 받는 것 외에도 무료 취업 상담 및 알선 서비스, 그리고 직업 훈련 지원을 통해 기술을 향상시키고 노동 시장에서 경쟁력을 높일 수 있습니다.
동쏘아이시 탄빈동에 거주하는 쩐 반 남 씨(40세)는 과거 실업급여 수급자였으며 현재는 소규모 자동차 정비소를 운영하고 있습니다. 남 씨는 직장을 그만둔 후 도 고용지원센터의 도움과 지원을 받아 자동차 정비 기술을 배웠다고 밝혔습니다. 그는 새로 습득한 지식과 기술 덕분에 자동차 정비소를 열어 많은 사람들에게 일자리를 제공했습니다. 남 씨는 "실업급여는 제게 어려움을 극복하는 데 도움을 주었을 뿐만 아니라 새로운 길을 열어주었습니다. 이는 매우 인도적이고 실용적인 정책입니다."라고 말했습니다.
2013년 고용법에 따르면 실업 보험 정책은 네 가지 혜택을 포함합니다. 첫째, 근로자는 고용 서비스 센터에서 노동 및 고용에 대한 무료 상담과 직업 훈련, 실업 수당 수령 절차에 대한 무료 안내를 받습니다. 둘째, 실직 또는 고용 계약 해지 시 실업 보험에 가입하고 수당 신청을 할 수 있습니다. 셋째, 실업 수당을 받는 동안 사회 보험 기관에서 건강 보험 카드를 무료로 발급받습니다. 넷째, 직업 훈련 기관에서 최대 6개월 동안 무료 기초 직업 훈련을 받습니다.
월 실업급여는 실업 전 6개월 동안 실업보험료 납부에 사용된 월평균 급여의 60%에 해당하지만, 국가가 정한 급여 체계를 따르는 근로자의 경우 기본급의 5배를 초과할 수 없으며, 근로계약 또는 고용계약 종료 시점에 고용주가 정한 급여 체계에 따라 실업보험료를 납부하는 근로자의 경우 노동법에 규정된 지역 최저임금의 5배를 초과할 수 없습니다.
실업급여 지급 기간은 실업보험료 납부 개월 수를 기준으로 계산됩니다. 12개월에서 36개월까지 납부할 경우, 납부 기간마다 3개월의 실업급여가 지급됩니다. 이후 12개월이 추가될 때마다 1개월씩 추가 지급되지만, 최대 지급 기간은 12개월을 넘지 않습니다.
주정부 사회보험청 통계에 따르면, 2025년 3월에 해당 주는 실업급여 수급 자격이 있는 사람 376명의 명단을 접수했습니다. 2025년 첫 3개월 동안 실업급여 수급 자격이 있는 누적 인원은 1,060명으로, 작년 같은 기간에 비해 17.7% 감소했습니다.
지난 기간 동안, 성(省) 사회보험청은 관련 부서, 기관 및 단체와 적극적으로 협력하여 대중매체를 통한 홍보, 기업 현장 설명회 개최 등 다양한 방식을 통해 실업보험이 사회보장 증진에 기여하는 인도적인 정책임을 고용주와 근로자 모두에게 알리고, 실직 시 받을 수 있는 권리(부분 소득보상, 직업훈련 지원, 건강보험증 발급, 취업 알선 등)를 이해하도록 지원함으로써 고용주와 근로자 모두에게 긍정적인 반응을 얻었습니다.
실제로, 근로자들이 일자리를 잃으면 고용주는 실업 수당을 지급할 필요가 없습니다. 실업 보험 덕분에 실업 발생 시 국가 예산 부담이 줄어듭니다. 동시에 실업 보험 정책은 근로자, 고용주, 그리고 사회 보장에 긍정적이고 직접적인 영향을 미치며, 일자리를 잃은 사람들에 대한 근로자와 고용주의 인간애와 연대감을 보여줍니다. 이러한 혜택 덕분에 실업 보험은 점차 삶의 일부가 되었고, 어려운 시기에 많은 근로자들에게 진정한 '생명줄'이 되어 그들의 삶을 안정시키고 사회 보장과 질서를 유지하는 데 기여하고 있습니다.
현재 실업 보험료율은 월급의 2%이며, 근로자가 1%, 고용주가 1%를 부담합니다. 실업급여 수령 절차는 매우 간단합니다. 근로자는 온라인이나 직접 방문을 통해 지방 고용 서비스 센터 또는 혼콴(Hon Quan) 지구와 푸억롱(Phuoc Long) 시에 위치한 두 곳의 대표 사무소 중 한 곳에서 신청할 수 있습니다. |
출처: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong







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