노동자들의 '지원'

BPO - 불안정한 시장 경제 속에서 많은 근로자가 생산과 사업의 어려움으로 인해 일자리를 잃을 위험에 직면해 있습니다. 일자리를 잃으면 그들은 수입과 지출을 맞추기 위한 일상적인 걱정에 직면할 뿐만 아니라 미래에 대한 준비도 해야 합니다. 실업보험(UI)은 근로자들에게 물질적, 정신적 "지원"이 되어, 근로자들이 일자리를 잃고 새로운 일자리를 찾지 못하는 동안 삶을 안정시키는 데 도움을 줍니다.

사람들은 행정 절차를 해결하기 위해 지방 사회보험청을 찾는다.

응우옌 티 란 씨(35세)는 방금 지방고용서비스센터에서 실업급여를 받기 위한 절차를 마쳤습니다. 란 씨는 동푸구의 한 회사에서 의류 노동자로 일했습니다. 회사의 어려움으로 인해 생산량이 줄었고, 란 씨는 해고 대상에 올랐습니다. 직장을 잃은 란 씨는 극도로 혼란스러워했고 가족 생활에 대해 걱정했습니다. 그녀는 사회보험 정책에 대해 알고 혜택을 받기 위한 절차를 완료했습니다. "실업 수당 덕분에 일상 생활비를 충당하고, 임대료도 내고, 새로운 직장을 찾을 시간도 갖게 되었어요." 란 씨가 털어놓았습니다.

실업보험은 근로자들이 현재의 삶을 안정시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 그들이 기술을 배우고, 자격을 향상시키고, 새로운 일자리를 찾을 수 있는 여건을 조성합니다. 근로자들은 월별 수당을 받는 것 외에도 무료 취업 상담 및 추천, 직업 훈련 지원을 받아 기술을 향상시키고 노동 시장에서 경쟁력을 강화합니다.

시 탄빈구의 트란 반 남 씨(40세). 동샤이는 실업수당을 받았고, 그는 작은 기계 작업장의 주인입니다. 남씨는 직장을 그만둔 뒤 도고용센터에서 자동차 수리 기술을 배우기 위한 상담과 지원을 받았다고 말했습니다. 그는 새로운 지식과 기술 덕분에 자동차 수리점을 열었고 다른 많은 근로자들에게 일자리를 창출했습니다. "BHTN은 제가 어려움을 극복하는 데 도움을 주었을 뿐만 아니라 새로운 길을 열어주었습니다. 매우 인도적이고 실용적인 정책입니다." - 남 씨는 이렇게 말했습니다.

2013년 고용법에 따르면 실업보험 제도는 4가지 제도로 구성되어 있습니다. 근로자는 고용센터에서 노동 및 고용에 대한 무료 안내와 상담을 받고, 무료로 직업 훈련을 받으며 실업보험 수급 절차에 대한 안내를 받습니다. 직장을 잃거나 근로계약이 종료되었을 때 사회보험에 가입하고, 혜택을 받기 위한 서류를 제출합니다. 실업 급여를 받는 기간 동안 수수료를 내지 않고도 사회 보험 기관으로부터 건강 보험 카드를 발급받을 수 있습니다. 최대 6개월 동안 직업 훈련 시설에서 무료로 기초 직업 훈련을 받을 수 있습니다.

월 실업급여는 실업 전 6개월 연속 사회보험료 납부액 평균 월급의 60%에 해당하나, 국가가 정한 급여제도에 따른 근로자의 경우 기본급의 5배를 초과할 수 없다. 또는 근로계약 또는 고용계약 종료 시 고용주가 결정한 급여제도에 따라 사회보험료를 납부하는 근로자의 경우 노동법이 규정하는 지역 최저임금의 5배를 넘지 아니합니다.

실업급여 기간은 사회보험료 납부 개월 수를 기준으로 계산됩니다. 12개월에서 36개월 동안 기여할 때마다 3개월 치의 실업 수당을 받게 됩니다. 그 후, 추가 12개월의 기여 기간마다 1개월씩 더 받게 되지만, 최대 12개월을 넘지 않습니다.

성 사회보험 통계에 따르면 2025년 3월 전 성에서 실업급여 수급자 명단을 받은 사람은 376명이다. 2025년 1분기에 실업수당을 받은 사람은 1,060명으로 작년 동기 대비 17.7% 감소했습니다.

최근 들어, 성사회보험은 관련 부서, 지부, 부문, 조직과 적극적으로 협력하여 대중매체를 통한 다양한 형태의 선전 활동을 효과적으로 진행하고, 기업에서 직접 선전 회의를 개최하여 고용주와 근로자에게 실업보험이 인도적인 정책이며 사회보장을 보장하는 데 기여한다는 것을 보여주도록 하고 있습니다. 근로자가 직장을 잃었을 때 자신의 권리를 확인하고, 부분적인 소득 보상을 받고, 직업 훈련 지원, 건강 보험 카드, 취업 추천 등을 받을 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 고용주와 근로자 모두에게 긍정적인 반응을 얻었습니다.

실제로 직원이 일자리를 잃었을 때 사업주는 직원에게 실업 수당을 지급할 필요가 없습니다. 실업보험 덕분에 실업이 발생했을 때 국가 예산의 부담이 줄어듭니다. 동시에 실업보험 정책은 근로자, 고용주, ​​사회 보장 문제에 긍정적이고 직접적인 영향을 미쳐 실업자에 대한 근로자와 고용주의 인도주의적 연대감을 입증했습니다. 실업보험은 이러한 이점을 바탕으로 점차 생활 속으로 들어와 어려운 시기에 많은 근로자에게 진정한 '생명의 은인'이 되었으며, 삶의 안정, 안보, 질서, 사회적 안전 보장에 기여하고 있습니다.

현재 실업보험 기여율은 월급여의 2%이며, 이 중 1%는 근로자가 부담하고 1%는 고용주가 부담합니다. 실업보험 혜택을 받는 절차는 매우 간단합니다. 근로자는 온라인으로 신청서를 제출하거나 직접 지방고용서비스센터 또는 혼꾸안 지구와 푸옥롱 타운에 있는 센터의 두 대표 사무소 중 한 곳으로 가서 신청서를 제출할 수 있습니다.

출처: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong