보너스를 요구하고, 인상을 요구하세요
루옹 티 투 타오 씨( 하노이 하이바쯩 구)는 일주일 넘게 "여름 휴가" 하인에게 수십 통의 전화를 걸었지만 아무도 전화를 받지 않아 마치 뜨거운 숯불 위에 앉아 있는 듯한 기분을 느꼈습니다.
부부가 하루 종일 일하고, 아이들은 6살이고, 아이들은 2살이 넘었는데 돌봐줄 사람이 없습니다. 외조부모님은 타이빈 에 계시고, 친조부모님은 늙고 약하십니다. 그래서 아이를 낳은 후로 타오 씨에게는 가정에 하인이 없어서는 안 될 존재가 되었습니다.
하노이의 많은 가족들이 직장에 나가는 동안 아이를 돌봐줄 사람이 없다는 걱정을 하고 있습니다(사진: 반취안).
"저희 가족은 한 달에 700만 동(VND)을 받는 가정부를 고용합니다. 주된 업무는 아이들 돌보기, 집안 청소, 저녁 요리입니다. 가정부를 고용하는 것도 어려운데, 오래 함께할 사람을 찾는 건 더 어렵습니다. 그래서 누구를 고용하든 남편과 저는 급여와 보너스부터 일상의 행동과 대응 방식까지 존중하고 잘 대합니다.
"어떤 이유에서인지 지금까지 우리 가족은 바라던 '충성스러운' 하녀를 만날 기회가 없었어요." 타오 씨가 털어놓았다.
그녀는 지난 설날에 가정부를 유지하기 위해 한 달 치 월급을 더 주고, 남편과 함께 선물과 교통비로 100만 동(VND)을 준비했다고 말했습니다. 하지만 그 사람은 결국 떠나고 돌아오지 않았습니다.
"그때 하녀는 설날 5일에 오겠다고 굳게 약속했지만, 고향에 돌아오자마자 바로 일을 그만두었어요. 그 이유는 제가 믿어야 할지 말아야 할지 모르겠지만, "남편이 심하게 아파서 다리가 너무 아파서 병원에 입원해야 해요."라고 타오 씨가 전했어요.
인내심을 갖고 타오 씨는 하녀에게 남편을 돌보고 나중에 다시 일하러 오라고 간청했지만, 단호한 거절을 받았습니다. "아마 다시 일하러 갈 수 없을 거예요, 여보. 월급도 적고 집에서 멀리 떨어져 있어야 해요. 하 씨는 제 집 옆에서 일하고, 집주인은 800만 동과 한 달 월급 이상의 보너스를 주고, 매달 새 옷과 전화카드도 주는데... 그래도 그녀는 여전히 일하러 가고 싶어 하지 않아요, 여보.
"하노이에 가정부로 일하러 가면 사람들이 저를 비웃어요. 하지만 삼촌과 함께 집에서 서로 밥을 먹여주면서 가족이 다시 모일 수 있도록 해야죠. 삼촌도 아프시고 많이 약해지셨어요."
가사도우미가 휴가를 요청할 때마다 많은 가족들은 마치 뜨거운 숯불 위에 앉아 있는 것 같은 기분을 느낀다.
3년 동안 가정부를 구하려고 십여 번 시도했지만, 타오 씨는 대부분의 가정부가 시골 출신이며, 많은 가정부가 그 일을 임시직으로만 여겼다고 말했습니다. 다른 계획이 있어서 그만두는 사람도 있고, 더 높은 수입을 약속받아 다른 가정으로 이사하는 사람도 있었습니다.
그들은 보통 전화를 받지 않고, 휴일이 지나면 조용히 있다가 사라지곤 합니다. 그리고 최악의 시기에만 직장을 그만두겠다고 전화합니다. 어떤 사람들은 흥정을 하며, 설날이 끝날 때까지, 월말이 끝날 때까지, 파종과 수확기가 끝날 때까지 집에 있다가 돌아오기도 합니다.
"가정부가 그만둘 때마다 우리 가족은 마치 뜨거운 숯불 위에 앉아 있는 것 같은 기분이 들어요. 다른 선택의 여지가 없이 비싼 값을 치르고서라도 누군가를 고용해야 하니까요." 타오 씨는 한숨을 쉬었다.
타오와 그녀의 남편은 4월 초, 회사 동료의 추천으로 어렵게 정규 가정부를 구했습니다. 안도의 한숨을 내쉬던 중, 지난 주말 가정부가 갑자기 100만 동(VND)의 급여 인상을 요구하며, 그렇지 않으면 그만두겠다고 선언했습니다.
"제가 이유를 물었더니, 7월 1일에 정부에서 급여 인상을 받았으니 저에게도 급여 인상을 해 줘야 한다고 하더군요." 타오 씨는 충격을 받았습니다. 그녀 자신도 아직 첫 달 급여를 받지 못했기 때문입니다.
급여 인상 "보너스"로 하녀 데리러 집에 가는 여행
또한 하인에게 "의존"해야 했던 응우옌 투안 씨(황마이 구, 쯔엉딘 구)는 지난 토요일, 아이들을 돌봐줄 사람이 없어서 일하러 가야 했기 때문에 하인을 데리러 뚜옌꽝 까지 차를 몰고 가야 했습니다.
"가정사가 너무 "강력"해서 집에 누군가 너무 필요해서 포기해야겠어요. 우리 딸아이는 이 가정사에 익숙해져서 다른 가정사는 안 받아들일 거예요. 가정사는 이틀 동안 고향에 다녀오고 이달 초에 일찍 돌아오겠다고 약속했는데, 버스를 안 타려고 핑계를 대더니 결국 차 살 돈도 바닥나서... 일주일 내내 휴가를 냈어요.
택시를 불러서 남편과 제가 계산하게 하라고 했는데, 하녀가 거부하더군요. 결국 저를 데리러 다시 운전해서 가야 했고... 월급도 올려주셨어요." 투안 씨는 답답한 듯 말했습니다.
가사도우미 중개센터에 따르면, 적합한 사람을 찾으면 많은 가족들이 가사도우미를 유지하기 위해 매달 50만~100만 동(VND)의 급여를 주저없이 인상한다고 합니다(사진: 반취안).
투안 씨는 지금의 가정부를 찾기 전까지 아내와 함께 거의 한 달 동안 찾아다녔다고 말했습니다. 가정부를 고용하기 어렵다는 것을 알고 있었기에, 적합하고 장기적인 관계를 맺을 사람을 찾았을 때면 아내와 함께 매우 너그러웠습니다.
"아내와 저는 아이들을 봐줄 사람이 있어서 일할 수만 있다면 가정부가 하는 모든 '요구'를 받아들입니다. 아이들은 지금 여름 방학인데, 집에 가정부가 없으니 어떻게 해야 할지 모르겠습니다."라고 투안 씨는 말했습니다.
하노이 박뚜리엠 구 쑤언딘 구에 있는 가사 도우미 중개 센터 주인인 두옌 하 여사에 따르면, 코로나19 팬데믹 이전에 비해 가사 도우미에 대한 수요와 공급이 거의 비슷해졌다고 합니다.
"가정교사 고용 비용도 현재 매우 높습니다. 대부분 한 달에 600만~700만 동이고, 어린 자녀나 노인이 있는 가정의 경우 800만 동까지 치솟습니다. 마음에 드는 사람을 찾으면 많은 가정이 주저 없이 한 달에 50만~100만 동을 올려 고용합니다."라고 하 씨는 말했습니다.
많은 가사도우미들은 기본급 조정을 통해 인상을 요구합니다(그림: 반취안).
하 씨는 매일 센터에 10~15명의 가사 도우미 구직 신청이 들어온다고 말했습니다. 하지만 가사 도우미가 하루는 약속을 하고 다음 날은 포기하는 경우가 많아 하노이의 많은 가정이 시간제 가사 도우미 고용을 고려하고 있습니다.
"현재 하노이의 시간당 청소 비용은 지역에 따라 5만 동에서 8만 동 사이입니다. 가족과 함께 사는 경우 시간당 청소 비용을 지불하는 것이 월세보다 저렴하기 때문에 많은 가정이 청소 서비스에 의존하지 않기 위해 이 옵션을 선택합니다."라고 하 씨는 전했습니다.
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