하노이 인민위원회 위원장, 5월 28일 노동자와 대화

2020년 7월 28일자 시 인민위원회와 하노이 시 노동조합 간 2020-2025년 기간의 조정 프로그램 제163/Ctr-UBND-LĐLĐ호를 시행하기 위해, 하노이 인민위원회 위원장인 Tran Sy Thanh은 5월 28일 국가혁신센터(하노이 타치탓 구 호아락 하이테크 파크)에서 근로자들과 만나 대화를 나눌 예정이다.

하노이 인민위원회 위원장 Tran Sy Thanh이 2024년 5월 23일에 열린 하노이 인민위원회 위원장과 수도 노동자들 간의 회의 및 대화에서 노동자들과 이야기를 나누었습니다. *사진: Viet Thanh*

도시노동조합연맹은 대회를 성공적으로 조직하기 위해 약 2개월 동안 기층 단위의 상황을 직접 파악하고, 기층 노동조합을 통해 노동자들의 의견과 권고안을 수집하기 위해 투표용지를 배포했습니다.

그 결과, 지금까지 조직위원회는 노동자 대표와 기초 노동조합으로부터 500개가 넘는 의견과 권고를 접수했습니다.

기자에 따르면, 특히 노동자들은 시내에 사회주택 사업이 진행될 경우, 시 노동조합과 각급 노동조합을 통해 노동자들에게 알리고, iHanoi 애플리케이션, 시 인민위원회 또는 각 자치구 인민위원회의 전자 정보 포털에 정보를 공개하기를 희망한다고 합니다. 이를 통해 누구나 정보에 접근할 수 있고, 노동자들은 하노이시 공공 서비스 포털에 등록하여 사회주택을 구매할 수 있습니다.

생활과 고용과 관련하여, 근로자들은 시 인민위원회가 근로자 자녀들의 학습 요구에 맞게 중학교와 고등학교의 규모를 늘리는 정책을 마련해 주기를 기대하고 있습니다.

이와 함께 당국은 근로계약 미체결, 임금 체불, 사회보험 미납 등 근로자의 복지에 영향을 미치는 불법 행위를 저지르는 단위 및 기업에 대한 엄격한 조치를 강화했습니다. 특히 출산 및 육아 기간 동안 이러한 행위는 근로자의 복지에 부정적인 영향을 미칩니다. 정부 와 관련 부처는 적절한 시기에 연휴와 뗏(Tet) 연휴를 늘리는 방안을 검토해야 합니다.

노동자들은 또한 국경일(9월 2일~5일)에 이틀 더 휴무일을 추가하는 방안을 고려하자고 제안했습니다. 이를 통해 노동자들이 학교 첫날에 자녀를 학교에 데려갈 수 있는 기회를 만들 수 있습니다.

하노이 노동조합은 이번 대화를 준비하기 위해 지난 두 달 동안 기층 단위의 상황을 파악하고, 기층 노동조합을 통해 노동자들의 의견과 권고를 수렴하기 위한 설문지를 배포했습니다. *사진: PV*

또한 근로자들은 도시에 배드민턴장, 탁구장 등 퇴근 후 운동할 수 있는 문화 및스포츠 시설이 부족하다고 보고했습니다.

근로자 정책 시행과 관련하여, 군 단위를 폐지하고 자치구를 재편하면 많은 기관과 단위가 해체되거나 통합되어 인사 구조의 변화가 초래될 것이라는 의견이 많습니다. 따라서 간부, 공무원, 공공근로자, 그리고 근로자의 과잉은 불가피합니다. 조직이 큰 차질을 빚지 않고 효과적으로 운영될 수 있도록, 그리고 재편으로 인해 해고된 간부들에게 경력 전환을 용이하게 하고 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 합리적인 인력 재배치 방안이 필요합니다.

출처: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ha-noi-se-doi-thoai-voi-cong-nhan-vao-ngay-28-5-703551.html