Pham Minh Chinh 총리는 방금 Nguyen Tao 대표(Lam Dong성 국회 대표단)의 질문에 답변하는 공식 서한 516/TTg-KTTH를 발행하여 의료 종사자들과 함께 정책 및 체제에 대해 설명했습니다.
Nguyen Tao 대표는 실제로 의료 종사자를 위한 현재 정책과 체제는 의료 종사자가 자신의 업무와 헌신에 대해 안전함을 느낄 수 있도록 삶의 요구를 충족시키지 못했다고 말했습니다. 대부분의 공공 부문에서 의료 종사자들은 Decree 204/2004/ND-CP에 따라 급여와 급여 기반 수당을 받고 있으며 이는 매우 낮고 의료 종사자의 생명을 보장하지 않습니다.
위의 주제를 해결하기 위해 간부, 공무원, 공무원 및 군대의 급여 제도에 관한 법령 204/2004/ND-CP를 연구하고 개정하도록 전문 기관에 지시할 것을 총리에게 제안합니다.
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대표단에 응답한 Pham Minh Chinh 총리는 204년부터 시행된 간부, 공무원, 공무원 및 군대(보건 공무원과 함께)를 위한 현행 급여 제도인 시행령 No. 2004/2004/ND-CP의 개정안이 XNUMX년부터 현재 노동시장의 소득 수준과 봉급생활자의 생활 요건에 비해 여전히 많은 한계와 부적절함이 발생하고 있습니다.
이러한 한계와 부적절함을 극복하기 위해 당 제7기 중앙위원회 제27차 전원회의에서 간부, 공무원 및 공무원의 급여 정책 개혁에 관한 결의안 XNUMX-NQ/TW가 발표되었습니다. , 간부 및 공무원의 급여 정책 개혁에 대한 관점, 목표, 개혁 내용 및 주요 작업 및 솔루션이 명확하게 표시됩니다.
동시에 법령 No. 204/2004/ND를 대체하는 정부 법령 개발의 기반이 되도록 고용 직위, 직위, 직위 및 수당... 건강에 따른 새로운 급여 시스템의 개발 및 발행을 지시합니다. -CP.
"그러나 많은 국내외 요인의 악영향, 특히 COVID-19 전염병의 직접적인 영향으로 인해 급여 정책 개혁을 위한 여건이 충분하지 않습니다."라고 분명히 밝혔습니다.
총리는 임금 개혁이 시행되지는 않았지만 사회 경제적 상황과 국가 예산 능력에 적합하도록 하기 위해 정부가 내무부와 적극적으로 조율하도록 내무부를 지정했다고 말했습니다. 관련 기관은 24월 2023일부터 간부, 공무원의 기본 급여를 1.490.000 VND/월에서 1.800.000 VND/월로 조정하는 시행령 No. 20,8/1/ND-CP를 개발하여 정부에 제출합니다. , 공무원 및 군대.
동시에 정부는 내용을 확정하기 위해 국회의원, 유권자, 부처, 지부, 지자체의 의견을 긴급히 조사하기 위해 관련 부처 및 기관과 지속적으로 조율하도록 내무부에 배정했습니다. 결의안 27-NQ/TW(의료 종사자의 급여에 대한 대표단의 의견 포함)에 따른 새로운 급여 체제는 고려 및 결정을 위해 관할 당국에 제출합니다.
또한 총리에 따르면 Decree 204에서 공무원에게 일반적으로 적용되는 제도 외에도 의료 종사자는 세 가지 특정 제도를 받을 자격이 있습니다.
첫째, 수습기간이 길어(의사는 9년) 수습기간을 6개월로 단축한다. 반면 공무원의 수습기간은 일반적으로 12개월이다.
둘째, 레지던트를 처음 고용할 때 더 높은 급여를 받습니다. 구체적으로 의사라는 직함은 급여계수 2로 2,67위다.
셋째, 의료계에 따른 우대 수당; 고정 수당, 방역 수당, 수술 및 절차 수당; 순환 여행 중 의사를위한 정권; 마을 보건 종사자 수당.
"따라서 공직자에게 적용되는 제도와 위에서 언급한 특정 제도를 포함한 보건 종사자의 총 소득은 다른 산업 및 전문직에 비해 개선되어 대중의 관심을 보여줍니다."라고 총리에 따르면.
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