기초 인력 표준화

남추아사, 남포구의 공무원과 주민들이 모여 지역의 경제 발전과 안보, 질서를 증진하기 위해 회의를 가졌습니다.

영어: 수년에 걸쳐 Phin Ho 코뮌은 특히 젊은 간부들에게 일상 업무를 통해 간부들이 공부하고, 실천하고, 도전할 수 있는 환경을 항상 만들어 왔습니다. 코뮌의 간부 및 공무원 총 22명 중 Phin Ho에는 현재 대학 학위가 있는 사람이 21명, 대학원 학위가 있는 사람이 1명, 고위 정치 이론가가 1명, 중급 정치 이론 학위가 있는 간부 21명이 있습니다. Phin Ho 코뮌 당위원회 서기인 Dieu Binh Duong 씨는 다음과 같이 말했습니다. 간부 및 공무원 팀의 업무 효율성과 전문적 역량을 개선하기 위해 작업 요구 사항을 기반으로 매년 코뮌 당위원회는 간부 및 공무원, 특히 젊은 간부, 여성 간부 및 소수 민족 간부에 대한 검토, 평가 및 분류를 조직하여 자원의 사전 할당을 보장하고 전문 지식의 적절한 사용을 위한 교육, 육성 및 배열 계획을 갖습니다. 현재 지방 공무원과 공무원들은 각자의 교육 수준과 역량에 맞는 업무가 배정되고 배치되어, 할당된 업무를 효과적으로 수행하고 있습니다.

남포구 전체에는 현재 305명의 마을 단위 간부와 공무원이 있습니다.적절한 직무에 적합한 사람을 사용하고, 재능과 간부를 존중하며, 지역주의를 피하고, 운영의 질을 향상시키기 위해 남포구는 간부를 시험하고 교육 및 양성을 위해 파견하는 절차를 엄격히 시행하여 기관 및 단위의 간부 수요를 충족했습니다.남포구 내무부장인 응우옌 반 티엡 씨는 다음과 같이 말했습니다.매년 구 인민위원회의 간부, 공무원 및 공공 직원 교육 및 양성 계획에 따라 부서는 관련 기관과 협의하고 조정하여 전문 자격, 기술, 이론 자격 및 국가 관리 측면에서 간부 교육 및 양성을 조직했습니다.특히 소수 민족 간부에 대한 교육 및 양성 작업에 중점을 두고 있습니다.

2021년부터 2023년 8월까지, 지구의 기관과 단위는 9,957명을 대상으로 훈련과 양성을 조직했습니다.그 중 2,016명의 간부와 공무원이 소수 민족입니다.구체적으로, 전문 지식과 기술에 대한 6개 훈련 세션, 정치 이론에 대한 56개 훈련 세션, 538명의 간부, 공무원 및 공공 직원을 위한 직위 및 근무 기술에 따른 훈련, 198명을 위한 전문 직함에 따른 훈련... 훈련과 양성을 통해 간부 및 공무원 팀은 공무원 계급, 리더십 및 관리 직위, 공공 직원의 전문 직함에 대한 표준을 충족하는 지식과 기술로 갖춰지고 업데이트되었습니다.동시에, 공무 수행에 대한 윤리와 태도에 대한 훈련은 업무 능력, 품질 및 효율성을 개선하는 데 기여합니다.지금까지 코뮌에는 중급 이상의 전문 자격을 가진 간부 299명, 중급 이론 자격 이상을 가진 전문 직원 147명이 있습니다.

당과 국가의 지침, 결의, 정책, 법률을 기층에서 직접 실행하는 주체는 마을 단위 간부 및 공무원 팀임을 알 수 있습니다. 따라서 "적색과 전문성을 겸비한" 마을 단위 간부 및 공무원 팀을 지속적으로 구축하기 위해, 남포구는 향후 간부 업무의 다음 단계를 이행하기 위한 기준으로 공정성, 객관성, 그리고 진정성을 확보하기 위해 간부 평가에 지속적으로 집중할 것입니다. 또한, 계획 업무의 질을 향상시키고, 규정에 따라 간부 및 공무원, 특히 젊은 간부, 여성 간부, 소수 민족 간부의 교육 및 양성에 주력할 것입니다. 간부 교육 및 양성의 질과 효과를 정기적으로 혁신하고 개선하며, 관리 분권화에 따라 연간 및 기간별 간부 교육 및 양성 계획을 수립할 것입니다.

각급 당위원회와 기관은 교육기관과 긴밀히 협조하여 간부, 공무원의 학습수요와 육성해야 할 전공을 조사, 파악해야 한다. 간부, 공무원의 학습 및 파견 사업은 요구, 조건, 규정된 기준을 충족하도록 신중하고 객관적으로 선정해야 한다. 모집 및 평가는 엄중하고 엄격하며 정확한 절차를 따라야 한다. 이를 통해 인적자원 개발의 돌파구를 마련하고 정치임무 수행 능력과 인민을 위한 봉사 능력을 전면적으로 강화해야 한다.

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