당내 디지털 전환: 정책에서 풀뿌리 차원의 실천까지.

급속도로 진행되는 4차 산업혁명의 맥락 에서 디지털 전환은 사회생활 모든 영역에서 필연적으로 발생하는 추세입니다. 당 업무에서도 디지털 전환은 매우 중요하고 필요한 과제로 인식되고 있습니다. 손라시 에서는 많은 일선 당 위원회가 적극적으로 디지털 전환을 수용하여 업무 방식과 주민 봉사 방식을 점진적으로 변화시키고 있습니다.

목쩌우 시의 접경 지역인 치엥선 면의 당 위원회는 행정 업무가 점차 종이 기반에서 디지털 플랫폼으로 전환되는 것을 목격해 왔습니다. 회의와 문서 관리는 이제 종이 없는 환경에서 이루어지고 있습니다.

선라성 목쩌우현 치엥선면 당위원회 서기인 판 탄 호앙 씨는 “기록 보관 시스템과 관련하여 현재 모든 기록을 디지털화했습니다. 또한, 당 집행위원회 회의는 100% 종이 없이 진행되고 있습니다. 가까운 시일 내에 당원 기록의 전자 관리 시스템을 도입하여 당 기록 보관 및 관리에 있어 새로운 진전을 이룰 것입니다.”라고 말했습니다.

당 지부의 내부적인 변화뿐 아니라 활동 방식 또한 변화했습니다. 디지털 플랫폼의 활용 덕분에 정보 전달, 투표, 당원 관리 등이 더욱 신속하고 투명해졌습니다.

선라성 목쩌우현 치엥선 면 농민협회 회장인 부득꽝 씨는 “ 현재 우리 협회는 디지털 전환을 적극적으로 추진하고 있으며, 모든 회원이 스마트폰을 사용하고 있습니다. 협회에서 지부와 회원들에게 정보를 교환하고 업무를 수행하는 플랫폼으로 스마트폰을 활용하고 있으며, 이는 기술의 매우 긍정적인 효과를 보여주고 있습니다.”라고 말했습니다.

하지만 디지털 전환이 모든 곳에서 항상 순조롭게 진행되는 것은 아닙니다. 많은 외딴 지역에서는 장비가 부족하거나 인터넷 연결이 불안정하거나, 기술에 익숙하지 않은 고령의 당원들이 있는 경우도 있습니다.

선라성 목쩌우현 치엥선 면 당위원회 서기인 판 탄 호앙 씨는 다음과 같이 말했습니다. "현재 대부분의 면급 공무원들은 컴퓨터 사용에 능숙하지만, 마을과 면의 많은 동지들은 기술 접근성이 제한적입니다. 더욱이 이 지역의 통신 인프라는 아직 네트워크 접속을 충분히 지원하지 못하고 있습니다. 하지만 이 로드맵과 국가의 관심이 있다면, 기관과 주민들 사이에서 기술 보급 속도가 단축될 것이라고 믿습니다."

베트남 공산당 중앙위원회 결정 204호 이행에 따라, "당 기관 디지털 전환 프로젝트"를 승인하고, 모든 계층의 지도자와 관리자, 간부, 당원, 그리고 지방 당 기관의 공무원들의 인식을 제고하는 것을 목표로 합니다. 당 기관의 디지털 전환은 단순히 기술적인 측면에만 국한되지 않고, 디지털 환경에서의 업무 문화를 구축하는 것을 목표로 합니다. 정책에서 실천에 이르기까지, 당의 디지털 전환은 긍정적인 변화를 가져오고 있습니다. 이는 새로운 시대의 당 건설에 필요한 지도력과 관리 역량을 강화하는 토대가 될 것입니다.

연주: 캄 지앙

출처: https://sonlatv.vn/chuyen-doi-so-trong-dang-tu-chu-truong-den-hanh-dong-o-co-so-27253.html