10월 8일 국회 상임위원회는 교사법 초안에 대한 의견을 제시하기 위해 두 번째 회의를 열었습니다.

이에 따라, 초안 작성 기관인 교육훈련부는 현직 교사의 친자녀 및 법적 입양아에 대한 수업료 면제를 제안했습니다. 교사의 연령과 자녀의 예상 연령을 기준으로 볼 때, 연간 약 9조 2천억 동(약 1,000억 원)의 교육비 지출이 예상됩니다.

이 초안은 대중의 관심을 끌었습니다. 일부 사람들은 우리가 오랫동안 " 교육을 최고의 국가 정책"으로 규정해 왔다는 점, 그리고 교사들의 사기를 북돋우고 업무에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 교사들에게 특별한 특권을 부여해야 한다는 점 때문에 이 제안에 동의합니다. 반대로, 어려움에 처한 교사들을 지원하는 것은 가능하지만, 교사가 다른 직업군에 비해 특별한 존재가 아니라는 점을 고려하여 이를 법에 포함시켜 교사 자녀들에게 100% 면제하는 것은 합리적이지 않다고 생각하는 사람들도 있습니다.

VietNamNet에서는 이 문제에 관해 여성 교사가 쓴 기사를 소개하고자 합니다.

교육부는 국회 상임위원회에서 현직 교사의 친자녀 및 입양아에 대한 수업료 면제를 제안했습니다. 일부에서는 이 제안이 인도주의적이고, 사회가 교직에 대한 존중을 보여주며, 교사들이 교육에 계속 기여하도록 장려하는 효과가 있다고 생각합니다. 그러나 17년 동안 교육계에 종사해 온 교사로서 저는 이 제안에 전적으로 동의하지 않습니다.

일부 학생의 수업료 면제는 어려운 환경에 처한 학생들이 학교에 다닐 수 있도록 실질적인 지원을 제공하는 올바르고 의미 있는 정책입니다. 여기에는 고아, 빈곤층 또는 빈곤층 가정의 자녀, 장애 학생, 특히 어려운 지역에 있는 학생 등이 포함됩니다. 교사의 자녀가 위의 사례 중 하나에 해당한다면 당연히 수업료 면제가 적용되므로 논의할 필요가 없습니다.

모든 현직 교사의 자녀에게 수업료를 면제하는 것은 제 생각에는 이로운 것보다 해로운 일이 더 많습니다.

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응에안성 , 퀸루구, 퀸루 4 고등학교에서 12학년 학생들과 함께 수업을 하는 교사.

우선, 소득 측면에서 살펴보면, 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 및 공공기관 종사자들의 급여 체계에서 교사들의 급여는 일반적으로 낮은 편이 아닙니다. 대다수 교사들의 생활 수준 또한 사회 평균 수준에 머물러 있습니다.

교사들의 실제 소득이 노동에 비해 턱없이 부족하거나, 사회 전반의 생활 수준에 비해 턱없이 부족하다면, 학령기 자녀를 둔 교사 집단뿐만 아니라 모든 교사의 급여 체계를 개혁해야 합니다. 교사 자녀의 수업료를 면제하자는 제안은 다소 감정적인 해결책일 뿐이며, 문제의 핵심을 해결할 뿐입니다.

둘째, 교사 자녀 학비 면제 제안이 시행될 경우, 부모가 특정 산업에 종사하면 자녀가 해당 분야에서 우선적으로 혜택을 받는다는 인식이 형성될 것입니다. 이러한 교육부의 제안을 논의하는 과정에서 소셜 미디어에서 군인 자녀도 병역 면제, 은행 직원 자녀도 대출 이자 면제, 의사 자녀도 검진 및 치료비 면제 등의 의견이 제기된 것은 결코 우연이 아닙니다. 이는 젊은 세대의 신념과 노력 의지에 큰 영향을 미칩니다.

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응에안성 꾸인루구 꾸인루 4 고등학교의 응우옌 티 하 선생님과 학생들.

어떤 사람들은 교사가 고귀한 직업이므로 교사에 대한 특별 대우가 필요하다고 주장하기도 합니다. 저는 교사로서 사람들을 양성하는 직업이 매우 고귀하며 교사는 사회적으로 존경받을 자격이 있다고 늘 믿습니다. 하지만 교사라는 고귀한 직업을 존중한다고 해서 다른 직업이 덜 고귀하다는 뜻은 아닙니다.

호찌민 주석은 "요리사, 청소부, 교사, 엔지니어는 모두 자신의 책임을 다한다면 똑같이 영광스럽다"고 단언했습니다. 사회에서 모든 직업은 사회의 필요에서 비롯되며, 어떤 분야의 근로자든 국가의 전반적인 발전에 기여합니다.

교사가 다른 직업과 동등한 노동 전문직으로 여겨질 때, 사회는 교사에 대한 관점을 바꿀 것입니다. 단순히 그들을 영적으로 존중하는 대신, 사회 관리자들은 교사들의 삶을 돌볼 수 있는 환경을 조성하여 그들이 사회에 기여하는 가치에 걸맞은 대우를 받을 수 있도록 할 것입니다. 그러면 교사들은 자신의 직업에 헌신하는 데 자신감을 가질 것입니다.

교사는 고귀한 직업이지만, 그렇다고 해서 교사로 일하는 모든 사람이 고귀한 사람이라는 뜻은 아닙니다. 고귀한 사람이 되기 위해서는 각자가 하는 직업이 단지 시작점일 뿐이며, 매일 매시간 노력해야 합니다. 진정한 교사는 자신이 교사라는 이유만으로 사회가 자신을 존중하고 존경해야 한다고 생각하지 않습니다. 오히려 자신의 직업에 대한 사회의 존경을 받기 위해 더 열심히 노력해야 한다는 사실을 항상 명심할 것입니다.

교사들의 동기를 부여하기 위해, 교사 자녀들의 수업료를 면제하는 대신, 관리자들이 다른 직업과 비교하여 교직원의 업무 수준과 기여도에 대한 포괄적이고 객관적인 조사를 실시하여 적절한 급여 지급 제도를 구축해야 한다고 생각합니다.

Nguyen Thi Ha (응에안 Quynh Luu 4 고등학교)

교사 자녀 수업료 면제에 9조2000억원 투입 제안: "내 아이는 면제 필요 없어" 한 교사는 자녀의 수업료 면제는 필요 없다고 밝히며, 교사들이 많은 어려움을 겪는 오지 지역에 이를 적용해야 한다고 제안했습니다.