10월 8일 국회 상임위원회는 교사법 초안에 대한 의견을 수렴하기 위해 2차 회의를 열었다.

이에 따라, 초안 작성 기관인 교육훈련부는 현직 교사의 친자녀 및 법적 입양아에 대한 수업료 면제를 제안했습니다. 교사의 연령과 자녀의 예상 연령을 기준으로 할 때, 연간 약 9조 2천억 동(약 1,000억 원)의 교육비 지출이 예상됩니다.

이 초안은 대중의 관심을 끌었습니다. 일부 사람들은 우리가 오랫동안 " 교육을 최우선 국가 정책"으로 여겨왔으며, 교사들에게 특별한 특권을 부여하여 그들의 사기를 북돋우고 업무에 대한 안정감을 느낄 수 있도록 해야 한다고 생각하기 때문에 이 제안에 동의합니다. 반대로, 어려움에 처한 교사들을 지원하는 것은 가능하지만, 교사가 다른 직업군에 비해 특별한 존재가 아니기 때문에 이를 법에 포함시켜 교사 자녀들에게 100% 면제하는 것은 합리적이지 않다고 생각하는 사람들도 있습니다.

VietNamNet에서는 이 문제에 관해 한 여성 교사의 기사를 소개하고자 합니다.

교육부는 국회 상임위원회에서 현직 교사의 친자녀 및 입양아에 대한 수업료 면제를 제안했습니다. 일부에서는 이 제안이 인도주의적이고, 사회가 교직에 대한 존중을 보여주며, 교사들이 교육에 계속 기여하도록 장려하는 효과가 있다고 생각합니다. 그러나 교육계에서 17년간 근무해 온 교사로서 저는 이러한 제안에 전적으로 동의하지 않습니다.

일부 학생들에게 수업료를 면제하는 것은 올바르고 의미 있는 정책이며, 어려운 환경에 처한 학생들이 학교에 갈 수 있도록 실질적인 지원을 제공합니다. 여기에는 고아, 빈곤층 또는 빈곤층 가정의 자녀, 장애 학생, 특히 어려운 지역의 학생 등이 포함됩니다. 교사의 자녀가 위의 사례 중 하나에 해당한다면 당연히 수업료가 면제되므로, 이에 대해 논의할 필요가 없습니다.

모든 현직 교사의 자녀에게 수업료를 면제하는 것은 이로운 점보다 해로운 점이 더 많다고 생각합니다.

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응에안성 , 퀸루구, 퀸루 4 고등학교에서 12학년 학생들과 함께 수업을 하는 교사.

우선, 소득 측면에서 살펴보면, 국가 예산으로 급여를 받는 공무원 및 공공기관 종사자들의 급여 체계에서 교사들의 급여는 일반적으로 낮은 편이 아닙니다. 대다수 교사들의 생활 수준 또한 사회 평균 수준입니다.

교사들의 실제 수입이 노동에 비해 부족하거나, 사회 전반의 생활 수준에 비해 턱없이 부족하다면, 학령기 자녀를 둔 교사들뿐만 아니라 모든 교사의 급여 체계를 개혁해야 합니다. 교사들에게 수업료를 면제해 주자는 제안은 다소 감정적인 해결책일 뿐이며, 문제의 핵심을 해결할 뿐입니다.

둘째, 교사 자녀 학비 면제 제안이 시행될 경우, 부모가 특정 산업에 종사하면 자녀가 해당 분야에서 우선적으로 혜택을 받는다는 인식이 형성될 것입니다. 이러한 교육부의 제안에 대해 소셜 미디어에서 일부 사람들이 "군인 자녀도 병역 면제, 은행 직원 자녀도 대출 이자 면제, 의사 자녀도 진료비 면제" 등의 댓글을 남긴 것은 결코 우연이 아닙니다. 이는 젊은 세대의 신념과 노력 의지에 큰 영향을 미칩니다.

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응에안성 꾸인루구 꾸인루 4고등학교의 응웬 티 하 선생님과 학생들.

어떤 사람들은 교사가 고귀한 직업이기 때문에 교사에게 특별한 대우가 필요하다고 주장하기도 합니다. 저는 교사로서 사람들을 가르치는 직업이 매우 고귀하며, 교사는 사회의 존경을 받을 자격이 있다고 늘 믿어 왔습니다. 하지만 교사라는 고귀한 직업을 존중한다고 해서 다른 직업이 덜 고귀하다는 뜻은 아닙니다.

호찌민 주석은 "요리사, 청소부, 교사, 기술자 등 누구든 자신의 책임을 다한다면 똑같이 영광스러운 직업을 가질 수 있다"고 단언했습니다. 사회에서 모든 직업은 사회의 필요에서 비롯되며, 어떤 분야의 종사자든 국가의 전반적인 발전에 기여합니다.

교사를 다른 직업과 동등한 직업으로 간주할 때, 사회는 교사에 대한 관점을 바꿀 것입니다. 단순히 그들을 영적으로 존중하는 대신, 사회 관리자들은 교사의 삶을 돌볼 수 있는 환경을 조성하여 그들이 사회에 기여하는 가치에 걸맞은 대우를 받을 수 있도록 할 것입니다. 그렇게 되면 교사들은 자신의 직업에 헌신하는 데 자신감을 갖게 될 것입니다.

가르치는 일은 고귀한 직업이지만, 그렇다고 해서 교사라고 해서 모두가 고귀한 사람인 것은 아닙니다. 고귀한 사람이 되기 위해서는 각자가 하는 직업이 단지 시작점일 뿐이며, 매일 매시간 노력해야 합니다. 진정한 교사는 자신이 교사라는 이유만으로 사회가 자신을 존중하고 예우해야 한다고 생각하지 않습니다. 오히려 자신의 직업에 대한 사회의 존경을 받기 위해 더 열심히 노력해야 한다는 사실을 항상 명심할 것입니다.

교사들의 동기를 부여하기 위해, 교사 자녀들의 수업료를 면제하는 대신, 관리자들이 다른 직업과 비교하여 교직원의 업무 수준과 기여도에 대한 포괄적이고 객관적인 조사를 실시하여 적절한 급여 지급 제도를 구축해야 한다고 생각합니다.

Nguyen Thi Ha (응에안 Quynh Luu 4 고등학교)

교사 자녀 수업료 면제에 9조2000억원 투입 제안: "내 아이는 면제 필요 없어" 한 교사는 자녀의 수업료 면제는 필요 없다고 밝히며, 교사들이 많은 어려움을 겪고 있는 오지 지역에 이를 적용해야 한다고 제안했습니다.