처음으로 코치와 선수들의 급여, 수당, 영양 지원, 보너스가 그들의 노력에 비례하도록 조정되었습니다. 올림픽 출전 자격 획득부터 권위 있는 금메달 획득에 이르기까지 성과에 따른 단계별 보상 시스템은 명확한 가치 체계를 구축하고, 스포츠 인적 자원에 대한 전문적이고 과학적인 투자 방식을 보여주었습니다.
점점 더 까다로워지는 국제 대회 환경에서 체력, 심리, 생의학적 측면을 아우르는 종합적인 준비가 요구되는 가운데, 영양과 회복은 더 이상 부수적인 요소가 아니라 결정적인 요인이 되었습니다. 이러한 변화는 베트남 스포츠계가 '투자 대비 경쟁력'이라는 사고방식을 채택하고 있음을 보여줍니다. 즉, 투자 가치에 비례하여 성과를 내는 것입니다. 특히 주목할 만한 점은 유소년 대표팀 선수들의 경기력 향상이 국가대표팀과 거의 동등한 수준으로 매우 높다는 것입니다. 이는 베트남이 세대 간 격차를 해소하고, 선수들을 지속적으로 육성하며, 더 나아가 훈련을 장려하고 어린이들이 스포츠를 진로로 선택하도록 유도하는 장기적인 스포츠 투자 방향을 제시하고 있음을 보여줍니다.
통치 관점에서 볼 때, 349호 법령은 국가의 새로운 시대에 걸맞은 강력한 의지를 보여주는 조치로 평가되어야 합니다. 훈련 및 경기를 위한 새로운 재정 구조는 코치와 선수들이 안심하고 장기적으로 헌신할 수 있는 토대를 마련하는 동시에, 스포츠 분야가 전문화로 재편될 수 있는 여건을 조성할 것입니다. 자원은 각 종목, 각 국가 스포츠 연맹, 그리고 각 스포츠 협회의 조직 및 운영 역량과 결합될 때 비로소 진정한 가치를 발휘합니다. 자원 배분, 감독, 선발 방식이 그대로 유지된다면 아무리 훌륭한 정책이라도 실질적인 변화를 가져오기는 어려울 것입니다.
이 정책의 가장 심오한 영향은 스포츠 직업에 대한 사회적 인식을 바꾸는 데 있습니다. 오랫동안 많은 가정에서는 스포츠를 지속 가능한 직업이라기보다는 위험한 직업으로 여겨왔습니다. 급여, 수당, 보험 혜택을 명확하게 규정함으로써 스포츠계는 이러한 편견을 극복할 수 있을 것입니다.
이러한 투명성은 부모들이 자녀의 프로 스포츠 활동에 대해 안심할 수 있도록 할 뿐만 아니라, 기업들이 선수 후원이나 상업 계약 체결에 쉽게 참여할 수 있는 기반을 마련합니다. 뛰어난 기량을 갖춘 선수가 상당한 보상을 받게 되면 브랜드 가치가 높아져 사회적 자원을 유치하고 장기적으로 스포츠 부문의 예산 부담을 줄이는 데 기여하게 됩니다.
법령 349호는 2025년부터 2030년까지의 스포츠 발전 전략의 출발점이 되며, 2045년까지의 비전을 제시합니다. 이는 강력한 스포츠 기반을 구축하고 국제 무대에서 국가의 위상을 높이는 데 기여하고자 하는 당과 국가의 전략적 비전을 반영합니다. 국가는 전략 문서를 통해 방향을 제시할 뿐만 아니라, 인적 자원 투자 우선, 직업 환경 개선, 그리고 전문적인 스포츠 환경 조성에 중점을 두는 구체적인 행동을 통해 이를 실천하고 있습니다.
349호 법령은 베트남 스포츠에 있어 절호의 기회이자 발판이 될 것입니다. 특히 베트남은 재능 있는 선수들의 세대 간 교류를 보장함으로써 동남아시아 스포츠계에서 선도적인 위치를 유지하고 있는 상황에서 더욱 그렇습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/co-hoi-vang-cho-the-thao-post832787.html
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