(단트리) - 베트남 근로자들은 학위를 인정받음으로써 공식적으로 자격을 인정받을 뿐만 아니라, 독일에서 안정적인 일자리를 찾을 가능성도 높아집니다.
이는 베트남 독일 상공회의소(AHK Vietnam)의 비요른 코슬로프스키(Björn Koslowski) 사장이 본 부서와 안즈엉 그룹 간의 협력 협정 체결식에서 밝힌 내용입니다. 이는 독일 연방 공화국에서 베트남 학위를 인정하는 과정에 대한 컨설팅을 위한 것입니다.
비요른 코슬로프스키 씨는 독일에서 일하기를 원하는 숙련 노동자들에게 외국 자격증 인정은 중요한 단계라고 강조했습니다.
베트남의 독일 상공회의소는 베트남 파견 기업과 독일에서 베트남의 학위를 인정하는 과정에 대한 컨설팅을 위한 협력 협정을 체결했습니다(사진: 응옥 꾸인).
이런 과정을 통해 근로자는 공식적으로 자격이 확인될 뿐만 아니라, 독일에서 안정적인 일자리를 찾을 수 있는 가능성도 높아집니다. 동시에 독일 기업은 고품질의 전문화된 인적 자원으로부터 이익을 얻어 양쪽 모두에 "이중 이점"을 창출합니다.
하지만 학위 인정 과정은 간단하지 않으며, 처리 시간이 길고 직업에 따라 요구 사항이 다릅니다. 따라서 이 협력 협정은 베트남 근로자들에게 체계적인 지원을 제공하여 독일에서 학위를 인정받는 데 필요한 단계를 이해하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.
비요른 코슬로프스키, 베트남 독일 상공회의소(AHK Vietnam) 사무총장.
베트남 주재 독일연방공화국 대사인 기도 힐드너 씨에 따르면, 독일은 현재 인구 고령화와 노동력 부족에 직면해 있으며, 특히 기술 분야에서 그렇습니다. 한편, 베트남은 취업 가능 연령 인구의 비중이 높고, 똑똑하고 학습 의욕이 강한 젊은이들이 많습니다. 이를 통해 두 나라 모두 인적자원 개발 분야에서 협력할 수 있는 좋은 기회가 열립니다.
안즈엉 그룹 회장 부이쑤언꽝 씨는 독일에서 공부하는 베트남 직업교육생의 수는 아직 매우 적지만, 이 시장은 큰 잠재력을 가지고 있다고 언급했습니다.
따라서 외국 학위를 인정하는 과정은 독일에서 장기적으로 거주하고 일하기를 원하는 숙련 근로자에게 중요한 역할을 합니다. 동시에, 이는 국제 시장에서 베트남 인적자원의 질을 향상하는 데에도 기여합니다.
[광고2]
출처: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/co-hoi-viec-lam-rong-mo-cho-du-hoc-sinh-viet-hoc-nghe-tai-duc-20250305092956808.htm
댓글 (0)