닥농 알루미늄 회사(TKV)가 2026년 산업안전보건의 달 행사를 시작합니다.

5월 4일, 닥농 알루미늄 주식회사(TKV)는 2026년 산업안전보건(OSH) 행동의 달 및 노동자의 달 출범식을 개최했습니다.

닥농 알루미늄 주식회사(TKV)는 산업 안전 보건 업무를 항상 포괄적이고 체계적으로 시행하고 있습니다.

올해 안전보건행동의 달은 "디지털 시대의 혁신적인 경영과 산업안전보건 효율성 향상" 및 "베트남 노동자: 혁신과 창의성을 통한 노동 생산성 증대"라는 주제로 진행되며, 안전 의식을 고취하고 법규 준수를 촉진하며 생산 현장의 안전 문화를 구축하는 데 목적을 두고 있습니다.

이날 행사에서 회사 관계자들은 2025년과 2026년 첫 4개월 동안 산업안전보건(OSH) 사업을 전면적이고 체계적으로 추진할 것이라고 밝혔습니다. 회사는 26명의 OSH 위원과 114명의 안전보건 담당자로 구성된 네트워크를 통해 안전경영체계를 강화했으며, 수천 명의 임직원을 대상으로 수많은 점검, 교육, 인식 개선 캠페인을 실시했습니다.

출범식에 참석한 대표단

특히, 2025년과 2026년 초 몇 달 동안 회사에서는 산업재해가 단 한 건도 발생하지 않았으며, 발생한 모든 사고는 규정에 따라 신속하게 처리되었습니다. 직원 건강 관리에는 2025년에 약 48억 VND에 달하는 현물 보상 예산이 투입되었습니다.

이날 행사에서 노동자 대표들은 해당 계획을 지지하는 연설을 하고 2026년 산업안전보건행동의 달과 노동자의 달 행사에 참여하겠다는 약속을 채택했습니다.

따라서 전 임직원은 산업안전보건법을 엄격히 준수하고, 심각한 작업사고 및 장비 고장을 예방하기 위해 노력하며, 모든 임직원이 내부 규정 및 생산 절차를 준수하고 개인보호장비를 충분히 활용하도록 최선을 다하고 있습니다.

각 작업장 대표들은 닥농 알루미늄 회사(TKV)와 경쟁하겠다는 약속서에 서명했습니다.

회사는 지속적으로 혁신적인 방안과 기술 개선을 추진하고, 작업장 위험 요소에 대한 자체 점검, 식별 및 통제를 강화하며, 안전 규정 위반 사항을 신속하게 적발하고 예방합니다.

교통 안전 및 화재 예방 조치 또한 각 부서 및 개인의 성과 평가 기준에 포함됩니다.

모방 운동은 문화 및 스포츠 활동을 통해 근로자의 정신 건강을 향상시키고 안전하고 건강한 작업 환경을 조성하는 데에도 기여합니다.

닥농 알루미늄 회사(TKV)의 응우옌 부 호앙 부사장이 기념식에서 연설했습니다.

기념식에서 닥농 알루미늄 회사(TKV)의 응우옌 부 호앙 부사장은 앞으로도 경영 혁신을 지속하고, 안전 모니터링에 기술을 적용하며, 직원들의 안전 의식을 제고하고, 안전하고 효율적이며 지속 가능한 생산을 목표로 삼겠다고 강조했습니다.

이번 출범식은 기업과 근로자들이 산업 안전 보건 업무를 효과적으로 시행하고 2026년 생산 및 사업 목표 달성에 기여하겠다는 의지를 보여주는 실질적인 활동입니다.

출처: https://baolamdong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-phat-dong-thang-atvsld-nam-2026-439782.html