계절성 일자리는 연말에 가까워질수록 성수기를 맞습니다.

연말이 다가오면서 하이퐁 시의 많은 기업들이 계절직 및 파트타임 직원을 포함한 추가 인력을 채용하려고 합니다.

중년 근로자들 중 상당수는 계절별 고용 기회를 찾습니다.

중년 직장인과 학생들을 위한 기회

도시의 많은 기업 웹사이트에서 연말이 가까워질수록 계절 근로자 수요가 크게 증가합니다. 계절 근로자를 적시에 채용하면 기업은 설 연휴 전에 생산과 사업 진행을 원활하게 할 수 있습니다.

라이까치 산업단지에 위치한 본센 베트남 크리에이티브 테크놀로지(Bonsen Vietnam Creative Technology Co., Ltd.)의 직원인 응우옌 바 안(Nguyen Ba Anh) 씨에 따르면, 협력업체의 주문을 적시에 처리하기 위해 현재 100명 이상의 임시직 직원을 채용하여 문서 파쇄기를 조립하고 있다고 합니다. 임금은 하루 8시간 근무에 25만 VND이며, 시간 외 근무 시에는 시간당 4만 VND, 일요일 근무 시에는 시간당 5만 VND의 수당이 지급됩니다.

기업들이 직원을 충원해야 할 뿐만 아니라, 식료품점 판매, 배달, 선물 포장, 산타클로스 분장 서비스와 같은 일자리도 상당히 많아져서 시간당 급여를 받으며 파트타임으로 일하고 싶어하는 많은 중년 근로자와 학생들에게 일자리 기회를 제공하고 있습니다.

응에안성 출신으로 해양 및 내륙 수로 대학 1에 재학 중인 응우옌 티엔 히엡 학생은 "학기말 시험이 끝나면 건강과 개인 일정에 맞는 아르바이트를 구해서 생활비와 쇼핑 비용을 마련하고 싶습니다."라고 말했다.

중년 근로자들 또한 자격, 기술 또는 경험이 필요하지 않고, 근무 시간이 유연하며, 업무 강도가 높지 않기 때문에 적합한 일자리를 많이 찾습니다.

안비엔동 당킴노 거리에 거주하는 48세 호앙 민 응옥 씨는 최근 끼엔안동에 있는 나무 선물 바구니 제조 공장에서 일자리를 구했다고 말했습니다. 작업장이 멀지 않아 자전거로 출퇴근할 수 있다고 합니다. 일은 부품 조립과 제품 분류 등 가볍고 간단한 작업입니다. 응옥 씨는 "하루 8시간 근무에 20만 동의 임금과 작업장에서 제공되는 무료 점심을 받습니다. 가족이나 친척 등 개인적인 일이 있을 때는 부담 없이 쉴 수 있어요."라고 말했습니다.

해양수로대학 1의 학생들이 추가 소득을 얻기 위해 계절별 일자리에 등록하고 있습니다.

"쉬운 일자리에 높은 연봉"이라는 광고에 속지 마세요.

최근 하이퐁 고용서비스센터에서 정기적으로 개최한 이동식 구인 박람회에서 기업들은 나이, 자격, 경력에 대한 제한 없이 다양한 직종의 계절 근로자를 모집하기 위해 등록했습니다. 이들은 중년 여성, 여가 시간을 활용하는 농촌 근로자, 그리고 경험을 쌓기 위해 "공부와 일을 병행"하려는 학생들을 채용할 수 있었습니다.

더 나아가, 계절적 고용 기간이 끝난 후에도 기업들은 근무 환경이 적합하다면 직원들이 장기적으로 근무할 수 있는 기회를 제공합니다.

그러나 하이퐁 고용서비스센터의 취업상담, 알선 및 직업훈련부 부장인 응우옌 티 탄 씨는 청년들이 소셜 미디어에서 구인 정보를 찾는 것은 예측할 수 없는 위험을 수반한다고 지적했습니다. 예를 들어, 구직 신청 시 수수료나 선금을 요구하는 경우, 근무지, 직장, 구체적인 직무 요건에 대한 정보가 불분명한 경우 등이 있습니다.

특히 요즘 같은 시기에는 양심 없는 사람들이 노동자들의 순진함과 일자리에 대한 갈망을 악용하여 "쉽고 고임금의 일자리"를 미끼로 사기를 치고 인신매매 피해자로 만드는 사례가 빈번합니다. 따라서 노동자들은 정보를 적극적으로 확인하고 합법적인 출처를 가진 신뢰할 수 있는 곳에서 일자리를 찾아야 합니다. 또한, 채용 회사나 기관이 불분명한 계절성 일자리 공고에 대해서는 각별히 주의해야 합니다.

반면, 계절 노동자는 노동 파견업체나 제3자 중개업체를 통해 공급되거나 정식 고용 계약 없이 구두 계약에 의존하는 경우가 많아 권리에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 흔히 발생하는 문제로는 실제 근무일에 대한 임금을 제대로 받지 못하거나 산업재해 발생 시 적절한 지원을 받지 못하는 경우가 있습니다.

시 노동조합연맹 노조사무국장인 부 응옥 투크 씨는 "근로자들은 자신의 권리를 이해하기 위해 관련 규정을 적극적으로 숙지하고, 임금, 근무일수 등과 관련된 거래 내역을 사진, 정보, 문서 등으로 증거로 보관하여 자신의 권리를 보호해야 한다"고 말했다.

앞으로 시 노동조합연맹은 계약직 근로자, 재고용 근로자, 계절 근로자를 위한 정책을 시행하는 데 있어 기업들을 지속적으로 지도하고 지원할 것입니다.

마이 레

출처: https://baohaiphong.vn/cuoi-nam-no-ro-viec-lam-thoi-vu-530136.html