노조원들을 위한 다양한 활동

노동절은 노동조합원과 노동자들을 물질적, 정신적, 안전 및 건강을 포함한 모든 측면에서 돌보기 위한 활동을 조직하는 절정기입니다. 이에 따라 도내 각급 노동조합들은 노동조합원, 노동자, 공무원 및 근로자들을 위한 실질적이고 의미 있는 다양한 활동들을 동시에 시행했습니다.

이번 주말 도 노동조합이 기업들을 대상으로 도입한 '건강 관리 프로그램'은 많은 근로자들의 큰 기대를 모았습니다. 오전 11시경, 약 300명의 조합원과 근로자들을 대상으로 한 무료 건강 검진, 상담, 약품 배포가 완료되었지만, 검진을 받으려는 근로자들의 문의는 끊이지 않았습니다. 이들은 연례 건강 검진 프로그램이 직원들에게 매우 필요하고 편리하다고 입을 모았습니다. 심각한 질병에 걸렸을 때는 휴가를 내고 병원에 갈 수 있지만, 가벼운 질병의 경우에는 사약을 사거나 아예 치료를 받지 않는 경우가 많았다는 것입니다.

레 티 안 다오 씨는 안장 삼호 유한회사에서 8년간 근무하며 거의 모든 "건강 증진 프로그램"에 참여했습니다. "건강 검진과 건강 관리 방법에 대한 상담을 받았고, 계절성 질환 예방과 가족 계획에 대한 지식도 얻었습니다. 이 프로그램 외에도, 근무하는 동안 노조와 회사가 직원들을 매우 잘 챙겨준다고 느꼈습니다. 특히 여성 근로자, 그중에서도 임산부를 위한 특별 혜택과 활발한 스포츠 및 문화 활동 지원이 인상적이었습니다."라고 다오 씨는 말했습니다.

노조원과 기업 직원들에게 의료 서비스를 제공합니다.

2025년 노동자의 달을 기념하여 푸탄구 노동조합은 어려운 형편에 있는 조합원 27명을 위해 '조합 지원 주택' 건설 및 개보수 사업을 지원했습니다. 이 사업에는 신축 주택 13채(가구당 4천만 동) 건설과 기존 주택 14채(가구당 2천만 동) 개보수 사업 지원 등 총 8억 동이 구 사회복지기금에서 지원되었습니다. 또한, 구 노동조합은 산업재해나 직업병을 겪은 조합원과 근로자들을 위해 지역 내 기업 및 사업체로부터 50만 동 상당의 선물 35개를 전달했습니다.

초모이 지역 노동절 행사의 하이라이트는 ATC 가구 회사(미안 면)에서 열린 "노동자 축제"였습니다. 약 500명의 노조원, 간부, 직원들이 참여한 가운데, 조직위원회는 노동 운동 및 노조 활동에서 뛰어난 업적을 이룬 단체와 개인 6명에게 표창장과 표창장을 수여했습니다. 또한, 지역의 어려운 형편에 있는 노조원과 노동자 100명에게 선물(개당 50만 동)을 전달했습니다. 이와 더불어, 지역 보건소 는 회사 직원 80명에게 무료 건강 검진과 무료 의약품을 제공했습니다. 많은 노조원과 직원들이 흥겹고 즐거운 민속놀이를 즐겼습니다.

롱쑤옌시 노동조합이 주최한 '노동자 축제'가 미토이 공원에서 성황리에 개최되어 노동절 행사의 시작을 알렸습니다. 이 축제는 톤득탕 주석의 고향에서 열린 이번 행사에 참여한 수백 명의 조합원, 노동자, 공무원, 그리고 시내 기관, 기업, 단체 직원들이 참여하여 총 2억 동에 가까운 예산으로 마련된 복지 프로그램의 혜택을 누렸습니다. 궂은 날씨에도 불구하고 축제는 예정대로 진행되었으며, 이는 조합원들에게 실질적인 도움을 주는 동시에 당위원회, 정부, 그리고 고용주들의 노동에 대한 관심을 보여주는 사례였습니다.

롱쑤옌시 노동조합 위원장인 쯔엉 반 치엠에 따르면, 조합원들을 돌보고, 특히 노동자들의 정당한 권익을 보호하는 일은 노동절 기간뿐만 아니라 노동자들의 평생 노동에 걸쳐 강조되어야 할 사항입니다. 이번 행사에서 롱쑤옌시 노동조합은 중병이나 산업재해를 겪고 있는 조합원과 노동자들에게 54개의 선물을, 어려운 형편에 있는 조합원과 노동자들에게 160개의 선물을 전달했으며, 노동조합 쉼터 2곳의 건설 및 보수 공사를 지원했습니다. 또한, 조합원, 노동자, 공무원들이 함께 민속놀이, 노래 부르기, 캠프 꾸미기, 요리 등 다양한 활동에 참여했습니다.

올해 노동절은 매우 특별한 시기에 맞이하게 되었습니다. 성, 군, 면 단위의 행정 단위 통합 및 재편성 정책이 시행되는 시기와 맞물리기 때문입니다. 이러한 상황 속에서 각급 노동조합은 조합원과 노동자들을 위해 즐겁고 열정적인 분위기를 조성하기 위한 다양한 활동을 펼쳤습니다. 특히, 조합원들의 주거 지원, 어려운 형편에 처한 조합원이나 중병을 앓고 있는 조합원들과의 자원 공유에 우선순위를 두어 실질적인 영향을 미치고 있습니다. 또한, 각급 노동조합은 기업의 노동 및 고용 상황을 지속적으로 감시하고, '5월 대화', '노동자 감사 행사' 등을 개최하며, 특히 신규 조합원 모집과 노동조합 조직 설립에 주력하고 있습니다.

마이 한

출처: https://baoangiang.com.vn/da-dang-hoat-dong-cham-lo-cho-doan-vien-a421217.html