8월 6일, 스탠퍼드 대학교는 360명 이상의 직원을 해고한다고 발표했습니다. 이에 앞서 존스홉킨스는 볼티모어 캠퍼스를 폐쇄하고, 여러 해외 프로그램을 취소했으며, 올해 최대 규모인 2,200명의 직원을 감원했습니다.
노스웨스턴대는 425명, 컬럼비아대는 180명의 연구 인력을 감축했고, 보스턴대는 120명을 감축하고 120명의 공석 채용을 동결했습니다. 서던캘리포니아대, 미시간대, 하버드대 등 다른 대학들도 비슷한 조치를 취했습니다.
예산 삭감 규모는 2천만 달러에서 2억 달러에 이릅니다. 주된 이유는 정부 지원금 감소입니다. 하버드는 거의 30억 달러, 존스홉킨스는 8억 달러, UCLA는 5억 8천4백만 달러, 브라운대는 5억 1천만 달러의 손실을 입었습니다. 코넬, 노스웨스턴, 프린스턴을 비롯한 여러 대학들도 수억 달러의 손실 위험에 직면해 있습니다.
전문가들은 이것이 미국 고등 교육을 "재편"하려는 캠페인의 일환이라고 말합니다. 이 캠페인은 인증 시스템 개혁, 다양성, 형평성, 포용성 프로그램 제한, 캠퍼스 시위 통제, 그리고 유학생 등록률 감소에 초점을 맞추고 있습니다.
학생들은 학업 서비스, 심리 상담, 진로 지원 등 예산 삭감의 영향을 가장 많이 받는 집단입니다. 많은 연구 프로젝트가 중단되어 주요 과학 연구에 차질이 빚어졌습니다. 교육 및 연구의 질 측면에서는 여전히 세계 최고 수준이지만, 이러한 해고의 물결은 미국 고등 교육 시스템을 전례 없는 재정적 압박에 빠뜨리고 있습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-my-cat-giam-nhan-su-hang-loat-post744035.html
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