종합적인 인상
뚜옌꽝성과 하장성 의 당위원회와 인민위원회가 통합되어 설립된 뚜옌꽝성 당위원회와 인민위원회는 이원적 지방정부 모델 도입과 행정기구 효율화라는 과제 속에 첫 임기를 시작했습니다. 이는 유리한 환경인 동시에 수많은 도전 과제를 제시하며, 정치 시스템 전반에 걸쳐 정치적 통찰력, 단결력, 그리고 혁신적인 사고와 행동을 요구했습니다.
지난 5년간 연평균 8.01%의 국내총생산(GRDP) 성장률을 기록하며 경제가 꾸준히 성장했다. 경제 규모와 1인당 GRDP 모두 임기 초 대비 증가했다. 국가 예산 수입은 연간 목표를 달성하거나 초과했으며, 사회기반시설 개발, 관광, 상업농업 및 임업 분야에서 뚜렷한 성과를 거두었다. 교통, 도시, 정보기술 인프라는 점차 통합되고 현대화되어 전면적인 디지털 전환을 위한 토대를 마련했다.
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| 판 후이 응옥 동지(성 당위원회 부서기, 성 인민위원회 당위원회 서기, 성 인민위원회 주석)는 파 바이 수 면의 산사태 위험 지역 주민 이주 계획을 시찰했습니다. |
특히 임업 경제는 전국 최대 규모의 FSC 인증 조림지를 보유하고 있어 두드러집니다. 신경제 정책이 적극적으로 시행되어 주민들의 삶의 질이 점차 향상되고 있습니다. 산뚜옛 차, 오렌지, 자몽, 특산 쌀 등 주요 농산물은 과학 기술의 적용 덕분에 시장에서 점점 더 입지를 다지고 있습니다.
산업과 서비스업이 번창하고 있습니다. 산업 클러스터에 대한 계획 및 투자가 종합적으로 이루어지고 있으며, 이는 기업 유치와 노동 구조 변화에 기여하고 있습니다. 관광과 무역은 친환경적이고 지속 가능한 방향으로 발전하여 미래 주요 경제 부문의 기반을 형성하고 있습니다.
사회문화 분야에서는 많은 긍정적인 변화가 있었습니다. 의료 및 교육 네트워크가 더욱 효율적이고 간소화되도록 재편되었고, 건강보험 가입률이 높으며, 문화기관에 대한 투자가 확대되었습니다. 소수민족 지역에서는 민족, 종교, 사회보장 정책이 포괄적이고 효과적으로 시행되고 있습니다. 국방 및 안보가 유지되고 있으며, 행정 개혁, 반부패 노력, 민원 해결이 강화되고 있습니다. 외교 관계, 투자 유치, 국제 협력이 확대되면서 기업을 지원하고 봉사하는 정부의 이미지가 점차 구축되고 있습니다.
당 건설을 강화하고 행정 기율을 강화한다.
성 인민위원회 당위원회는 임기 내내 "당 건설을 최우선 과제로 삼는다"는 원칙을 일관되게 고수하며 정치, 사상, 윤리, 조직 및 감찰 업무를 강화해 왔습니다. 호찌민 사상, 도덕, 그리고 삶의 방식을 연구하고 본받는 것은 중앙위원회 결의, 특히 21-KL/TW 결론과 간부 및 당원의 모범적 행동 책임에 관한 규정의 이행과 밀접하게 연관되어 있으며, 이를 통해 전 시스템에 걸쳐 의식에서 행동으로의 전환을 이루어냈습니다.
당 지부 활동의 질이 점차 향상되었고, 당원 육성 사업에 대한 관심이 높아져 신규 당원 가입률이 연간 3%를 넘어섰습니다. 당 조직과 당원에 대한 평가 및 분류 체계가 더욱 구체화되었으며, 많은 당 위원회가 책임감을 갖고 혁신적인 지도 방식을 도입하고, 돌파 과제를 부여하여 간부들이 능력과 인품을 발휘할 수 있는 환경을 조성했습니다.
검사 및 감독 업무는 폭과 깊이 모두 강화되었습니다. 임기 동안 각급 당 위원회는 수천 개의 당 조직과 당원을 검사하고 감독했으며, 규정을 위반한 당원에 대해서는 엄격하게 조치하여 당 조직의 기강 유지와 지도력 및 전투력 강화에 기여했습니다.
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| 성 인민위원회 당위원회는 탄광 당 지부가 설립된 장소에서 신입 당원들을 위한 정치 이론 교육 과정 수료식을 개최했습니다. |
대중 동원 활동은 많은 혁신을 거쳐 더욱 심층적으로 발전했으며, 비판적 피드백과 감독의 역할을 효과적으로 강화하고 애국심 모방 운동 및 숙련된 대중 동원과 긴밀하게 연계되었습니다. 이를 통해 당의 영도와 정부의 행정에 대한 인민의 신뢰가 강화되었습니다.
교훈부터 미래 전략까지
지난 임기의 성과로부터 성 인민위원회 당위원회는 중요한 교훈을 얻었습니다. 무엇보다도 민주적 중앙집권제 원칙을 견지하고, 당의 전면적인 지도력, 특히 당위원회, 기관, 그리고 각 단위의 수장의 역할을 강조하는 것이 필수적입니다. 당위원회 내의 단결과 결속은 성공의 결정적인 요소이며, 현실을 직시하고 돌파구와 핵심 과제를 구체적인 실행 계획과 로드맵, 그리고 실제 상황에 적합한 해결책으로 구체화해야 합니다.
변화에 선제적으로 적응하고, 내적 강점을 활용하며, 외부 자원을 최대한 활용하여 전인적 발전을 이루어낸다. 경제 발전과 문화·인적 자원 개발을 긴밀히 통합하여 사회 복지, 국방 및 안보, 환경 보호를 보장한다. 충분한 자질과 역량, 명성, 용기를 갖추고 공동선을 위해 생각하고 행동하며 책임을 질 의지가 있는 인재들을 양성한다.
2025-2030년 임기를 시작하면서, 성 인민위원회 당위원회는 발전 방향을 명확히 설정했습니다. 능동적인 정부 구축, 디지털 전환의 강력한 추진, 그리고 신속하고 지속 가능한 발전 달성이 그것입니다. 이를 위해 세 가지 핵심 과제를 설정했습니다. 첫째, 연계 인프라 구축, 둘째, 디지털 전환 및 혁신 촉진, 셋째, 특히 모든 계층의 지도 및 관리 간부를 포함한 인적 자원의 질 향상입니다. 당위원회는 또한 2030년까지 성의 총생산(GRDP) 1,648억 동, 국가 세입 16조 동, 숙련 노동력 비율 72% 달성, 그리고 연간 3~4%의 빈곤 감소를 목표로 삼았습니다.
베트남 북부 중산간 지역에서 평균 소득이 높은 상대적으로 발전된 도시 투옌꽝을 건설하고, 국가 발전 시대에 발맞춰 꾸준히 전진하겠다는 염원을 실현하기 위한 여정에서, 투옌꽝성 당위원회와 인민위원회는 단결과 선구적인 혁신의 전통을 계승하고, 제1차 당대회 결의안의 성공적인 이행을 확고히 이끌어 나가고 있습니다.
글과 사진: 탄푹
출처: https://baotuyenquang.com.vn/dang-trong-cuoc-song-hom-nay/202508/dang-bo-ubnd-tinh-doan-ket-doi-moi-but-pha-6ca7484/
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