노동조합원과 어려운 환경에 처한 근로자, 직장 관련 사고, 직업병, 중병을 앓고 있는 사람들을 지원하고 돌보는 활동에 중점을 둡니다. 문화 및스포츠 활동 신체 검사; 노조원과 근로자의 생각과 열망을 파악하고, 건의와 제안을 신속하게 해결합니다.
그 결과, 전 성에는 46,553명의 노조원, 근로자, 공무원 및 노동자가 물질적, 정신적 돌봄 활동의 혜택을 받고 있으며, 총액은 200억 동이 넘습니다. 모든 유형의 기업에 속한 기초 노동조합의 100%가 근로자의 달에 대응하는 활동을 1개 이상 하고 있으며, 행정 기관과 공공 서비스 단위에 속한 기초 노동조합의 100%가 근로자의 달에 대응하는 적절한 활동을 1개 이상 하고 있습니다.
출범식 이후, 도노동조합총연맹(FFL)은 기업의 생산 및 경영 상황을 방문하기 위한 실무 대표단을 구성했습니다. 근로자들의 삶과 업무를 소개하고, 215개의 선물(현금 100만 VND/선물)을 제공했습니다. 또한, 특히 어려운 처지에 있는 노조원 및 직원 205명과 모든 노조 단위에서 중병, 산업재해, 직업병을 앓고 있는 노조원 276명을 총 4억 8,100만 VND에 지원하기로 결정했습니다. 보건부 와 협력하여 2회의 "귀하의 건강" 모델 세션을 개최하여 390명의 노조원과 근로자가 건강 관리와 무료 의약품을 제공받았으며, 총 치료 금액은 14억 VND가 넘었습니다.
2025년 근로자의 달은 노조원과 근로자를 위한 많은 실질적인 내용을 담고 있었습니다.
바로 위의 기초 노동조합은 동시에 많은 실질적인 활동을 실행했습니다. 3/15 단위에서 노동자의 달과 노동 안전 및 위생에 대한 행동의 달 출범식을 조직했습니다. 15/15 부대는 어려운 환경, 직업병, 중병, 산업재해로 고통받는 노조원 및 근로자 2,978명을 방문하여 지원했습니다(16억 VND 이상). 8/15 단위에서 '노동자 축제'와 문화, 스포츠 활동을 조직하여 2,000명 이상의 노조원과 근로자가 참여했습니다(11억 VND 이상).
기초 수준에서의 활동은 단위 또는 기업의 실제 상황에 맞게 실용적이고 유연하며 적절하게 조직됩니다. 주요 활동으로는 노조원과 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 것이 있습니다. 어려운 처지에 있는 근로자, 산업재해 또는 직업병을 앓은 근로자를 방문하여 선물을 전달합니다. "근로자 감사", "직장 대화", "근로자 축제", 스포츠 및 예술 축제와 같은 프로그램을 조직합니다. 이를 통해 노동조합은 42,248명의 조합원을 돌보았고, 총액은 150억 VND가 넘었습니다.
안장성 노동조합총연맹 부회장인 루 티 킴 투이는 노동자의 달 동안 성 전체에서 주거 환경이 어려운 노조원을 위해 68개의 노동조합 쉼터를 지원했으며, 총 지원 금액은 23억 VND가 넘었다고 밝혔습니다. 그 중 도노동조합총연맹이 10채의 주택(5억7500만동)을 지원했다. 각 구·읍·시 노동조합은 58가구(18억 VND 이상)를 지원했습니다. 모든 계층의 노동조합은 1,095명의 조합원과 근로자를 방문하여 총 5억 4,700만 VND에 달하는 병가 혜택을 제공했습니다. 또한 다양한 문화, 예술, 체육, 스포츠 활동이 펼쳐졌으며, 노조원, 근로자, 공무원, 직원 등 2만여 명이 참여했습니다.
5월은 호치민 주석의 탄생 135주년을 기념하고, "호 아저씨와 톤 아저씨의 모범을 따라 인민의 삶을 돌보는 안장성"이라는 2025년 주제를 실행하는 것과 관련이 있습니다. 각급 노동조합은 학술대회를 개최하여 보급하고 연구하는 것 외에도, "호 아저씨와 톤 아저씨의 모범을 배우고 따르기"(롱쑤옌시)의 모범 사례를 칭찬하는 학술대회를 개최했습니다. 우수하고 창의적인 근로자의 모방 운동에 참여한 뛰어난 개인 및 단체에 대한 표창(산업단지 노동조합, 트리톤 지구).
주요 활동 중 하나는 새로운 노조원을 육성하고 기업에 노동조합 조직을 설립하는 것인데, 이는 노조가 강력히 주력하고 있는 분야입니다. 지방노동조합총연맹은 6개 구(쩌우푸, 쩌우탄, 쩌모이, 트리톤, 토아이선, 푸탄)에 있는 12개 기업을 대상으로 조사를 실시하는 2개의 실무팀을 구성하여 상황, 생산 및 사업 활동, 노동법 시행, 채용 수요를 파악하고 노조원 개발 및 기초 노조 설립을 위한 지침과 지원을 제공했습니다. 그 결과, 이 지방에는 9개의 기초 노조가 설립되었고, 1,445명의 새로운 노조원이 생겼으며, 당이 검토하여 받아들일 수 있는 408명의 우수한 노조원이 소개되었습니다.
2025년은 우리나라에 있어서 많은 중요한 역사적 이정표가 있는 해이며, 새로운 노동조합법이 시행되는 첫 해입니다. 도노동조합상무위원회는 올해 노동자의 달에 많은 단위에서 창의적인 방식으로 일하고, 활동을 유연하게 조직하고, 지역, 기관, 단위, 기업의 실제 상황에 맞게 혁신하여 노동조합원, 노동자, 공무원, 일반 노동자로부터 큰 환영을 받았다고 평가했습니다. 당 위원회, 당국, 고용주들이 관심을 갖고 지지하고 있습니다. 2025년 근로자의 달 활동은 사회 전체의 관심을 끌어 효과가 있었고, 근로자들에게 큰 축제가 되었습니다.
마이 한
출처: https://baoangiang.com.vn/dau-an-thang-cong-nhan-nam-2025-a421652.html
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