정년퇴직 연령을 즉시 낮추자는 제안.

노동보훈사회부는 사회연금 수급 연령 하향 조정 관련 내용을 포함한 사회보험법 개정안에 대한 정부 상임위원회의 의견을 반영한 보고서를 제출했습니다.

노동보훈사회부는 사회연금 수급 연령을 80세에서 75세로 낮추면 약 80만 명이 추가로 사회연금을 받게 될 것으로 추산하고 있습니다.

정부 사무처 가 사회연금 수급 연령을 추가로 낮추자는 의견을 제시한 데 대해, 노동보훈사회부는 결의안 제28-NQ/TW호에서 “예산 여건에 맞춰 사회연금 수급 연령을 점진적으로 조정하는 방향”을 제시했다고 밝혔습니다. 노동보훈사회부는 사회연금 수급 연령을 낮춰야 한다는 정부 사무처의 의견에 동의합니다.

그러나 노동보훈사회부는 사회 경제적 상황과 국가 예산 능력을 고려하여 사회보험법 개정안에서 사회연금 수급 연령을 80세에서 75세로 즉시 낮추고, 동시에 정부가 국가 예산 능력에 맞춰 사회연금 수급 연령을 단계적으로 조정하는 방안을 국회에 보고하도록 제안하고 있습니다.

향후 사회경제적 발전 여건과 국가 예산 여력이 허락하는 한, 노동보훈사회부는 재정부 및 기타 관련 부처와 기관과 함께 정년퇴직 연령 추가 인하를 위한 연구 및 제안을 지속적으로 추진하여 사회연금 수급 자격 대상을 확대하고 자발적 사회보험 가입을 장려할 것입니다.

노동보훈사회부에 따르면, 국제노동기구(ILO)와 세계은행(WB)의 연구 및 베트남의 실제 평가 결과, 정책의 일관성을 확보하고 국민의 자발적 사회보험 참여를 장려하기 위해서는 사회연금 수급 최소 연령을 70세로 낮춰야 한다는 결론이 나왔습니다.

이 제안이 승인되면 사회연금 수급 자격이 있는 사람의 수가 약 80만 명 증가할 것으로 추산됩니다.

노동보훈사회부는 수급 연령을 낮추면 노인들이 삶의 질을 향상시키는 데 더 많은 돈을 쓸 수 있게 되고, 예산이 부족한 지방 정부의 부담을 줄일 수 있을 것으로 보고 있습니다. 현재 80세 이상 노인에 대한 보조금은 각 지방과 시에서 관리하고 있기 때문입니다.

앞서 베트남여성연맹은 개정 사회보험법 초안에 대한 의견서에서 사회연금 수령 연령을 낮추는 방안을 제안한 바 있다.

이 기관에 따르면, 사회연금 수급 연령 하향 조정 로드맵을 규정한 해당 규정은 국민의 사회보장권을 명시한 2013년 헌법 조항과 일치합니다. 60~69세 연령층은 사회연금 수급이 가장 필요한 집단이지만, 수급 자격 요건을 충족하지 못할 수도 있습니다.

국제노동기구(ILO)는 정부 지원이 없다면 베트남에서 고령화 속도가 경제 성장률을 앞지르면서 2030년까지 연금을 받지 못하는 노인이 1,600만 명을 넘어설 것으로 예측한다.

사회연금 급여는 연금이나 월별 사회보험료를 받지 않는 80세 이상의 노인들에게 국가 예산으로 지급되는 기금입니다.

전국적으로 은퇴 후 노인 사회보장 수혜율은 35%에 불과하며, 이 중 270만 명이 연금을 받고, 63만 명이 월 사회보험료를 수령하며, 180만 명 이상이 사회연금 수급자입니다.

중앙위원회 결의안 28호는 2025년까지 노인 사회보장 가입률을 55%, 2030년까지 약 60%로 달성하는 것을 목표로 하고 있다.

출처 링크: https://thanhnien.vn/de-xuat-giam-ngay-tuoi-huong-tro-cap-huu-tri-185230728175525844.htm