촌장 및 주민단체 대표에 대한 수당 인상 제안.

내무부는 조직 개편에 따라 마을 및 동네 단위의 시간제 공무원에 대한 규정과 정책을 제안했습니다.

오늘 아침, 법무부는 내무부 주도로 작성된 마을 및 주거지역 조직 및 운영, 그리고 마을 및 주거지역 내 시간제 공무원의 제도 및 정책에 관한 정부령 초안에 대한 평가 문서를 공개했습니다.

이번 규정 초안은 마을 및 주거 지역에서 근무하는 시간제 직원의 수, 직책, 혜택 및 정책을 명시하고 있습니다.

인원수 측면에서 보면, 마을과 주거 지역의 시간제 사회복지사는 당 지부 서기, 마을 이장 또는 주거 지역 책임자, 그리고 조국전선 운영위원회 위원장의 세 가지 직책을 맡고 있습니다.

이번 초안은 현행 규정과 동일한 직위 수와 마을 및 주거 지역의 시간제 인력 수를 그대로 유지합니다.

예시 이미지

이번 법령 초안은 재편성 후 마을 및 주거 지역 규모와 업무량에 맞춰, 현행 규정 대비 마을 및 주거 지역 시간제 공무원의 국가 예산 일괄 지급 수당을 조정 및 인상하는 내용을 담고 있습니다. 구체적으로, 특수 마을 및 주거 지역의 경우 기본급의 6배에서 8배로 인상될 예정입니다.

국가 예산은 (사회 보험 및 건강 보험료 지원을 포함하여) 마을 및 주거 지역의 시간제 공무원에게 월 수당을 지급하기 위한 자금을 배정합니다. 지급 대상은 700가구 이상 마을, 1,000가구 이상 주거 지역, 그리고 국가 방위 관련 주요 면급 행정 단위에 속하는 마을 및 주거 지역입니다.

위의 규정이 적용되지 않는 마을 및 주거 지역의 경우 기본급은 4.5배에서 6.5배로 인상됩니다.

중앙 정부 예산 배분과 지방 예산 균형 능력을 바탕으로, 성 인민위원회는 법에 따라 각 직책별 구체적인 수당 수준, 겸직 수당, 그리고 마을 및 주거 지역의 기타 직책에 대한 지원 수준을 성 인민위원회에 제출하여 결정을 받습니다.

마을 및 주거 지역의 시간제 공무원 각 직위에 대한 수당은 1급 전문가의 급여와 합리적으로 연관되어야 합니다.

시간제 공무원의 복수직 겸직 수당 및 마을과 주거 지역의 기타 직책 겸직 수당에 관한 규정.

또한, 이 초안은 마을과 주거 지역의 시간제 근로자를 위한 교육, 전문성 개발, 사회 보험 및 건강 보험에 관한 규정도 명시하고 있습니다.

초안에 따르면, 마을과 주거 지역에서 근무하는 공무원들은 현재 담당 업무와 관련된 교육 및 전문성 개발을 받게 될 것이며, 특히 정보 기술 응용 능력 및 디지털 전환 교육에 우선순위가 주어질 것입니다.

훈련이나 전문성 개발을 위해 파견되는 이 집단의 사람들은 법률에 따라 정해진 혜택을 받을 자격이 있습니다.

마을 및 주거 지역의 시간제 지역사회 근로자는 법률에 따라 의무적인 사회 보험 및 건강 보험 제도에 가입해야 합니다.

이 초안에는 과도기적 조항도 포함되어 있습니다. 이러한 조항에는 정부의 인력 감축 규정에 따라 마을 및 지역 재편성으로 인해 시간제 마을 및 지역 공무원이 퇴직할 수 있도록 하는 내용이 포함됩니다.

2024년 사회보험법 시행일(2025년 7월 1일)부터 본 시행령 시행일까지 마을 및 주거 지역의 시간제 근로자에 ​​대한 의무 사회보험료 납부는 해당 법률의 규정에 따라 시행됩니다.

지방 당국은 이 집단의 권리를 보호하기 위해 자금을 사전에 검토, 균형 있게 배분하여 완전하고 시기적절한 지급 또는 소급 지급이 이루어지도록 해야 할 책임이 있습니다.

출처: https://vietnamnet.vn/de-xuat-tang-phu-cap-cho-truong-thon-to-truong-dan-pho-2517836.html