호치민시 국립대학교, 외국어 기준 완화하고 장학금 증액, 대학원생 유치 위해 유연수업 개설

호치민시 국립대학은 순위에 집중하는 것 외에도 대학원생, 유학생 유치와 우수한 인력 유지에도 힘쓰고 있습니다.

Nguyen Thi Thanh Mai 교수는 대학원생 유치를 위한 솔루션의 필요성을 강조했습니다. - 사진: THIEN THONG

11월 13일, 호치민시 국립대학교는 2021~2030년 기간의 개발 전략을 검토하고 2045년 비전을 제시하는 컨퍼런스에 대한 정보를 발표했습니다. 이 컨퍼런스에서는 대학 순위, 정시 졸업률과 같은 전략적 목표의 실행 결과를 평가하고 전체 시스템의 전략적 성과 지표를 조정하는 데 중점을 두었습니다.

유연한 정책으로 대학원생 유치 확대

호치민시 국립대학교의 리더들은 과학 기술개발, 혁신, 디지털 전환에 관한 중앙지도위원회를 지원하는 실무 그룹의 결론 45호의 정신에 따라 시행 중인 업무의 성과(또는 효율성)를 평가하기 위한 지표/KPI를 공유했습니다.

목표는 회원 단위가 인식을 통일하고 실행을 조정하여 향후 대학의 전반적인 개발 방향에 대한 일관성, 효율성 및 적합성을 보장하도록 돕는 것입니다.

호치민시 국립대학교 부총장인 응우옌 티 탄 마이 교수는 이 대학의 목표는 대학 순위를 높이는 것뿐만 아니라, 더 중요한 것은 교육 및 과학 연구를 위한 탄탄한 인적 자원 기반을 구축하는 것이라고 말했습니다.

"우리는 수업료 지원, 대학원생을 위한 취업 환경 조성, 외국어 능력 요건 폐지, 유연한 온라인 통합 2학위 교육 개발과 같은 새로운 정책을 연구하고 있습니다."라고 Thanh Mai 씨가 말했습니다.

또한 그녀는 회원 학교에서 공부하고 학위를 받을 수 있도록 해외 유학생을 유치하기 위한 자금 지원을 늘리고, 국제적인 교육 협력 모델을 장려할 것을 제안했습니다.

호치민시 국립대학교 부총장인 응우옌 민 탐(Nguyen Minh Tam) 박사는 또한 전체 시스템의 학교가 우수한 학생들이 대학원생으로서 학업을 계속할 수 있는 환경을 조성하고, 과학 연구에 대한 열정을 키워줄 수 있는 적절한 보상 정책을 갖춰야 한다고 권고했습니다.

국제 출판 보상 정책 및 연구 메커니즘의 혁신

호치민시 국립대학교 2021-2030년 개발 전략 검토 및 비전 2045 컨퍼런스

응우옌 티 탄 마이 교수는 또한 호치민시 국립대학이 2026년부터 과학기술 분야의 보상 규정을 재구축하고, 고품질 국제 출판물에 대한 보상 수준을 높이고, 국제 협력과 많은 인용 논문을 보유한 강사를 표창하는 정책을 보완해야 한다고 말했습니다.

마이 씨는 "이것은 강사와 과학자들이 연구 역량을 지속적으로 향상시키도록 장려하는 방법으로, 이를 통해 국제 학술계에서 대학의 입지를 개선하는 데 기여합니다."라고 강조했습니다.

응우옌 민 탐(Nguyen Minh Tam) 부교수는 또한 시스템 내 각 부서가 시각적 데이터를 사용하여 최근 정책의 효과를 평가해야 하며, 민간 부문과의 경쟁에 직면하여 박사 학위 소지 직원을 유지하는 데 중점을 두어야 한다고 제안했습니다.

한편, 호치민시 국립대학교 부총장인 쩐 까오 빈(Tran Cao Vinh) 박사는 인턴십을 위해 학생과 대학원생을 받아들이는 기업의 수가 여전히 제한적이라고 말했습니다.

"협력을 확대하고, 구체적인 파트너 목록을 작성하며, 효과를 정기적으로 평가하는 것이 필요합니다. 학생들이 정시에 졸업하거나 늦게 졸업하는 이유를 분석하는 것 또한 교육의 질을 더욱 명확하게 파악하는 데 도움이 됩니다."라고 그는 말했습니다.

트란 후인

출처: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-noi-chuan-ngoai-ngu-tang-hoc-bong-mo-lop-linh-hoat-thu-hut-hoc-vien-sau-dai-hoc-20251113155328444.htm