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프로젝트 06 구현의 전형적인 예

지역 내 "국가 디지털 변혁을 위한 인구 데이터, 신원 확인 및 전자 인증 애플리케이션 개발"(프로젝트 06) 프로젝트 구현에서 뛰어난 성과를 거둔 하우탄(Hau Thanh) 지방 경찰서장(티엔장성, 카이베구) 딘 황 남(Dinh Hoang Nam) 소령은 티엔장성 인민위원회로부터 공로증을 수여받게 되어 영광이었습니다.

Báo Tiền GiangBáo Tiền Giang12/05/2025

하우탄 코뮌 경찰은 지역 주민들이 VNeID 레벨 2 전자 신분증을 설치하도록 지원했습니다.
하우탄 코뮌 경찰은 지역 주민들이 VNeID 레벨 2 전자 신분증을 설치하도록 지원했습니다.

남 소령은 결단력과 창의성의 전형적인 사례로, 하우타인 공동체가 중요한 디지털 전환 목표를 초과 달성하는 데 크게 기여했습니다. 하우탄 지역 경찰서장으로서 남 소령은 카이베 지구 인민위원회가 2024년 2월 7일에 발표한 06 프로젝트를 이행하는 계획 27을 이행하는 데 있어 높은 책임감, 창의성, 그리고 강한 결의력을 보여주었습니다.

27호 계획이 발표되자마자 남 소령은 하우타인 지역 당위원회에 공식 교서를 발표하여 2단계 전자 신분증 수집, 설치 및 활성화에 대한 지도력과 방향을 강화하도록 적극적으로 조언했습니다. 동시에 그는 하우타인 사단 인민위원회 위원장에게 14명의 동지가 참여하는 2단계 전자식별 시스템 설치를 위한 실무 그룹을 구성하고, 사단 인민위원회 위원장을 그룹의 수장으로 삼아 정치 시스템 전체의 참여를 보여줄 것을 조언했습니다.

하우탄 지역 경찰의 업무 방식에서 가장 중요한 것은 다양하고 효과적인 선전 활동을 촉진하는 것입니다. 지방경찰은 방송 시간을 늘리기 위해 지방 라디오 방송국과 협력할 뿐만 아니라, 주민 회의, 마을 회의, 원스톱 서비스 등을 통해 지방경찰의 Zalo와 Facebook 페이지에 이해하기 쉬운 선전 기사를 게시하여 디지털 플랫폼을 최대한 활용하고 있습니다. 특히, 모든 골목과 마을에 이동식 확성기를 사용하여 홍보함으로써 2단계 전자 식별의 이점에 대한 정보를 사람들에게 전달하는 데 도움이 되었습니다.

또한 남 소령은 '인구 데이터 정리'와 '국민신분증 및 전자신분증 계좌 신청 접수'를 주요 업무로 정하고, 하우탄 사옥 경찰을 이끌고 카이베 지구 경찰의 지시를 면밀히 따르며, 최대 병력을 동원하고, 정기적으로 점검하여 시정하고, 어려움과 장애물을 신속히 제거했습니다.

특히, 하우탄 공영 경찰은 청년 연합, 여성 연합, 재향군인 협회, 농민 협회, 학교 등 마을, 공영 조직 및 노동조합과 긴밀한 협력을 강화했습니다. 각 산업과 조직에는 회원과 사람들이 2단계 전자 식별을 설치하도록 안내하는 특정 목표가 할당됩니다.

지역 경찰과 해당 지역에 배정된 경찰관들은 항상 대기하고 있으며, "진행 상황에 대해서만 논의하고, 후퇴에 대해서는 논의하지 마라. 낮이 부족하면 밤에 일하라"는 열정적인 모토를 가지고 일한다. 이런 높은 결의의 정신은 강력하게 확산되었습니다.

남 소령의 리더십과 관리 하에 전체 팀의 긴밀한 지도, 체계적이고 과학적인 접근 방식, 그리고 끊임없는 노력 덕분에 하우탄 지방 경찰은 인상적인 성과를 달성했습니다. 보고 시점(계획대로 2024년 말) 현재, 하우탄(Hau Thanh) 코뮌의 프로젝트 팀 06은 13,554개 기록 중 11,685개를 수신하여 86.21%의 비율을 달성했으며, 설정된 목표를 6.21% 초과 달성했습니다.

전자식별계좌 활성화율은 97.69%에 달했습니다. 특히, 하우타인(Hau Thanh) 사의 간부, 당원, 공무원, 공공기관 직원 및 구성원의 100%가 VNeID 레벨 2 전자식별 계좌 등록을 완료했습니다.

달성된 성과는 상사가 정한 목표를 초과했을 뿐만 아니라 사람들의 인식에도 긍정적인 변화를 가져왔으며, 점차 공공 서비스를 국민에게 더 가까이 제공하는 데 기여했습니다.

Nam 소령과 Hau Thanh 코뮌 경찰은 구현 관행을 통해 경찰과 부서, 지부, 조직 및 Hamlet 관리 위원회 간의 원활하고 동시적인 조정이라는 귀중한 경험을 얻었습니다. 사람 중심의 선전을 촉진합니다. "골목마다 가서, 모든 문을 두드리고, 모든 사람을 확인하자"라는 모토로 해당 지역을 파악하는 작업을 진지하고 효과적으로 수행합니다. 특히 정치체제 전체의 결의와 각 개인의 어려움을 극복하려는 책임감과 노력.

06 프로젝트 시행에서 탁월한 성과를 거둔 딘 호앙 남 소령은 티엔장성 인민위원회로부터 "행정 개혁, 디지털 전환 촉진 및 정부의 06 프로젝트 시행"에 대한 모방 운동에 대한 공로증을 받았습니다.

투안 램

출처: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/dien-hinh-ve-viec-trien-khai-de-an-06-1042285/


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