정부 감사원에서 많은 지도자들을 동원, 수용 및 임명

6월 2일 하노이에서 도안 홍 퐁 정부 감찰관이 인사 조직에 대한 정부 감찰관의 결정 발표식을 주재했습니다.

정부 감사원 인사 결정 발표식 장면

발표식에서, 조직인사부( 정부 감사원)의 응우옌 후 호아(Nguyen Huu Hoa) 국장은 부서, 사무실, 단위의 지도자 이동 및 임명에 대한 결정을 발표했습니다.

이에 따라 정부 감사원은 내정, 내무, 민족 및 종교 분야의 불만 및 고발을 처리하는 감사부(V부); 재정 및 은행 분야의 불만 및 고발을 처리하는 감사부(VI부); 건설 분야의 불만 및 고발을 처리하는 감사부(VII부); 농업 및 환경 분야의 불만 및 고발을 처리하는 감사부(VIII부); 산업 및 무역 분야의 불만 및 고발을 처리하는 감사부(IX부); 보건 및 교육 분야의 불만 및 고발을 처리하는 감사부(X부); 문화, 스포츠, 관광 및 외교 분야의 불만 및 고발을 처리하는 감사부(XI부) 등 여러 부서, 본부 및 단위 수준에서 많은 리더를 전출, 접수 및 임명하기로 결정했다고 발표했습니다.

정부 감사관 도안 홍 퐁은 각 부대 지휘관들에게 축하의 표시로 결정과 꽃을 전달했습니다.

위에 언급된 부서, 부문 및 단위 수준의 많은 간부들의 동원, 접수 및 임명은 정치국 및 비서처의 검사 기관 제도 개편 프로젝트에 관한 결정 제134호, 검사 기관 제도 개편 프로젝트 시행에 관한 총리의 결정 제755호에 따라 수행됩니다.

정부 감사원장 도안 홍 퐁은 지난번에 정부 감사원 수뇌부가 12개 부처의 수뇌부와 협력하여, 12개 부처의 감사관을 정부 감사원으로 이관하고 받아들이기로 결정하도록 기능 부서에 지시했다고 말했습니다.

정부 감사원 지도자들은 각 부대 지도자들에게 축하의 표시로 결정과 꽃을 전달했습니다.

정부 감사원에 따르면, 인사 배치 및 배정은 정부 감사원의 직원, 공무원 및 일반 직원의 구조 조정 및 질 향상과 연관되어야 하며, 안정성을 보장하고, 주요 혼란을 피하고, 역량 및 전문적 자격 면에서 적절해야 합니다. 공무원, 리더 및 관리자의 능력, 강점 및 명예에 따라 조화롭게 배치되어야 합니다.

도 트룽

출처: https://www.sggp.org.vn/dieu-dong-tiep-nhan-bo-nhiem-nhieu-lanh-dao-tai-thanh-tra-chinh-phu-post797838.html