디지털 경제 에서 핵심적인 역할을 하는 반도체 산업은 세계가 4차 산업 혁명 시대로 접어들면서 점점 더 중요한 위치를 차지하고 있습니다.
반도체는 인공지능, 사물인터넷(IoT), 자율주행차 등 미래기술의 기반일 뿐만 아니라, 디지털 시대 국가경쟁력을 확보하는 핵심요소입니다.
반도체 제품은 경제, 사회 생활의 다양한 활동에 폭넓게 적용되어 왔습니다.
총리가 2030년까지 베트남 반도체 산업 발전 전략과 2050년 비전을 발표한 것은(2024년 9월 21일자 결정 제1018/QD-TTg) 세계화와 현재 반도체 공급망의 강력한 변혁이라는 맥락에서 결정적인 전략적 조치입니다.
이 전략은 반도체 산업을 핵심 경제 분야로 발전시키는 것을 목표로 할 뿐만 아니라, 베트남이 글로벌 가치 사슬에 더욱 깊이 참여할 수 있는 여건을 조성하여 투자를 유치하고, 인적 자원의 질을 향상시키며, 기술 생태계를 구축할 수 있도록 지원합니다. 이는 베트남이 내재된 잠재력을 활용할 뿐만 아니라 글로벌 공급망에서 중요한 위치를 차지하고, 지속가능한 발전을 촉진하며, 국제 무대에서 국가의 위상을 강화할 수 있는 기회입니다.
베트남 반도체 산업 발전의 기반 마련
과학, 기술, 혁신, 창의성 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 결의안 57-NQ/TW는 반도체 산업을 전략 산업으로 지정했습니다.
베트남은 반도체 산업 발전에 대한 투자를 경제 부문을 발전시키는 것일 뿐만 아니라 디지털 기술을 기반으로 국가 경쟁력을 강화하는 국가 개발 전략으로 인식하고 있으며, 이를 통해 베트남을 선진국으로 만들었습니다.
정보통신부 정보기술통신산업부의 응우옌 카크 릭(Nguyen Khac Lich) 국장은 베트남이 반도체 산업의 방향과 역할에 따라 2030년까지 베트남 반도체 산업 발전 전략과 2050년까지의 비전을 공식적으로 발표했다고 밝혔습니다. 이는 베트남 반도체 산업의 빠르고 지속 가능한 발전을 위한 기반, 방향 및 비전을 제시하는 것이며, 베트남을 글로벌 반도체 공급망의 중요한 고리로 만드는 것을 목표로 합니다.
응우옌 카크 릭 씨에 따르면, 이 전략은 지금부터 2030년까지 베트남 반도체 산업의 개발 경로를 개략적으로 설명했으며, 2050년까지의 비전을 C=SET+1 공식에 따라 제시했습니다.
C는 반도체 칩을, S는 전문화된, 전용의, 특수 칩을 의미합니다. 베트남은 특수 반도체 제품의 연구, 설계 및 제조에 중점을 두고 있습니다.
E는 전자, 즉 전자 산업을 의미합니다. 베트남은 전자 산업과 더불어 반도체 산업, 디지털 전환 산업을 발전시키고 있으며, 4차 산업 혁명의 핵심 기술인 AI에 집중하고 있습니다.
T는 인재(talent)를 의미합니다. 베트남의 인적 자원 개발은 글로벌 반도체 산업의 인적 자원 허브로 도약하기 위한 첫걸음이자 돌파구이며, 전략적 목표입니다.
공식에서 1위는 글로벌 반도체 공급망에서 베트남의 위치입니다. 베트남은 반도체 공급망의 모든 단계에 X+1 방식으로 참여하고 있습니다.
베트남은 이 공급망에서 "+1" 포인트가 되기 위해 노력하고 있으며, 이를 통해 세계 유수의 반도체 기업들이 베트남에 투자하도록 유도하고, 세계 반도체 공급망의 보안을 구축하고 있습니다. 정보기술 및 통신산업부 장관인 응웬 카크 릭(Nguyen Khac Lich)이 말했습니다.
우리 당과 국가는 반도체 산업 발전 전략에 따라 토지, 세수, 금융 등 방면에서 특별하고 탁월한 투자 우대 정책과 제도를 연구, 건설하고, 수정, 보완, 완성하여 반도체 산업에 대한 국내외 투자 자원을 유치하기 위한 방향과 조치를 취해 왔습니다.
또한 국가는 동기적이고 현대적인 디지털 인프라를 촉진하고 강력하게 개발하기 위해 자원 배분을 우선시하고, 과학 연구 활동에 대한 투자를 지원하고, 실험실과 주요 국가 반도체 테스트 연구 센터를 설립합니다.
반도체 산업에 대한 이러한 우대 정책 메커니즘은 최근 국회에서 발행된 여러 법률에 명시되어 포함되어 있습니다. 투자법 개정안은 2024년 10월 제8차 국회에서 통과되었고, 디지털 기술 산업에 대한 법률 초안은 2025년 5월 제9차 국회에서 공포를 위해 국회에 제출될 예정입니다. 이는 디지털 기술 산업 전반과 특히 반도체 산업의 발전을 위한 법적 통로와 뛰어난 우대 메커니즘을 마련하기 위한 것입니다.
큰 야망에는 큰 결단력이 필요합니다.
베트남 반도체 산업의 발전을 돌이켜보면 다음과 같습니다. 통일 후 불과 4년 만인 1979년 9월, 베트남 반도체 공장(Z181)이 설립되어 다이오드와 트랜지스터를 생산하고 수출하는 계약을 체결하기 시작했습니다.
지난 세기 80년대 후반과 90년대 초반, 세계 정치적 혼란으로 인해 이 공장은 더 이상 반도체 생산 주문을 받지 못했고, Z181 공장의 마이크로칩 생산 및 패키징도 중단되었습니다.
현재 베트남의 반도체 공급망은 초기 단계에 있으며, 주로 반도체 칩 설계(패블리스)와 아웃소싱 반도체 칩 조립 및 테스트(OSAT)라는 두 가지 주요 활동에 중점을 두고 있습니다.
디자인 부문에는 약 40개 기업이 참여하고 있으며, 대부분은 일본, 미국, 중국, 한국 등에서 온 HCL, Hitachi, NVIDIA, Synopsys, Marvell 등이며, 베트남 기업으로는 FPT, Viettel 등 6개가 있습니다.
정보통신기술산업부의 자료에 따르면, 베트남은 OSAT 단계에서 인텔, 앰코, 하나마이크론 등 잠재적인 칩 패키징 기업들을 상당한 투자 자본으로 유치하고 있습니다.
지금까지 인텔은 베트남에 15억 달러를 투자했고, 앰코 테크놀로지는 박닌에 있는 공장에 16억 달러를 투자했으며, 메모리 칩 OSAT 부문인 하나 마이크론도 6억 달러를 투자했습니다.
베트남은 약 2천만 톤으로 추산되는 희토류 매장량 잠재력을 보유하고 있습니다. 세계에서 인구가 가장 많은 16개국 중 하나이자 비교적 큰 내수 시장을 보유한 베트남은 STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 역량을 갖춘 젊은 인구를 보유하고 있어 반도체 산업 발전에 필요한 인적 자원 수요를 신속하게 충족할 수 있는 이점을 가지고 있습니다.
2024년 12월 기준, 베트남은 반도체 산업 분야에서 174건의 외국인 투자 프로젝트를 유치했으며, 총 등록 자본금은 약 116억 달러에 달합니다. 이는 베트남이 글로벌 반도체 가치 사슬의 핵심 주자로 자리매김할 수 있는 잠재력에 대한 글로벌 기술 및 반도체 기업들의 확신이 커지고 있음을 보여줍니다.
정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 반도체 산업의 발전에 대해 공유하면서 베트남은 지정학적 이점 외에도 반도체 산업에서 모방할 수 없는 또 다른 이점을 가지고 있다고 말했습니다.
장관은 베트남 반도체 산업의 발전은 전자 산업 및 디지털 전환 산업의 발전과 함께 이루어져야 한다고 강조했습니다. 베트남 반도체 산업 국가 전략의 한 단계는 베트남을 반도체 산업의 글로벌 인적 자원 허브로 육성하는 것이며, 이 인적 자원 허브를 기반으로 베트남 반도체 산업을 발전시켜 나갈 것입니다.
이 인적자원 허브는 베트남의 연구, 설계, 생산, 패키징 및 테스트 분야에 대한 투자를 유치하는 자석과 같은 역할을 할 것입니다. 이 인적자원 허브에는 반도체 산업에 필요한 인력을 가공하고 수출하는 업무도 포함됩니다.
베트남은 재교육 및 기술 향상을 통해 노동력 수요에 신속하게 대응하는 능력 면에서 세계 최고 수준입니다. STEM 분야 역량 또한 베트남이 세계 최고 수준입니다. 인적 자원은 베트남 반도체 산업 발전의 핵심입니다.
동시에 반도체 산업에 필요한 인력을 양성하는 일은 노동 시장의 실제 수요를 충족시키는 동시에 장기적인 전망을 바탕으로 이루어져야 합니다.
이러한 목표를 달성하려면 교육기관과 반도체 기업 간에 졸업생의 취업을 보장하기 위한 강력한 의지가 필요합니다.
반도체 산업 발전 프로젝트는 인적 자원에 대한 성과가 있어야만 성공할 수 있습니다. 동시에 반도체 산업에 필요한 인적 자원을 유치하기 위해서는 매력적인 소득 수준을 확보하는 것이 필수적입니다.
반도체 인력 부족은 단기적인 문제이므로, 고등학교, 대학원, 박사 과정에서부터 STEM 교육을 포함한 장기적인 교육과 연구뿐만 아니라, 단기적인 급속 교육에도 주력해야 합니다.
단기적으로 가장 좋은 방법은 재교육 또는 전환 교육입니다. 정보 기술 엔지니어, 소프트웨어 엔지니어, 전자 엔지니어(현재 약 600명)는 6개월 또는 12개월 동안 재교육을 받으면 반도체 기술 분야에 투입될 수 있습니다.
이를 위해서는 교사, 강사, 시설, 그리고 교육과정이 필요합니다. 이 문제의 해결책은 반도체 기술 기업과 대학의 협력, 그리고 교육기관 시설에 대한 국가 투자입니다.
교사 재교육이나 외국인 반도체 교사 유치가 지금 당장 최우선 과제일 수 있습니다. 이 산업은 결코 쉬운 산업이 아닙니다. 독특한 접근 방식, 강한 의지, 그리고 매우 높은 결단력, 인내심, 그리고 위험을 감수하는 자세가 필요합니다. - 응우옌 만 훙 장관이 말했습니다.
대학교(Vietnam+에 따르면)[광고_2]
출처: https://baohaiduong.vn/dinh-hinh-vi-tri-quan-trong-cua-viet-nam-trong-chuoi-cung-ung-ban-dan-toan-cau-404153.html
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