중앙 대표단, 호주 단기 연수 프로그램 참석

대표단은 호주 시드니에 있는 시드니 공과대학교(UTS)를 방문하고 연구했습니다.

이는 국가 예산을 사용하여 해외 지도자 및 관리자의 훈련 및 개발에 관한 정치국 의 결론 39-KL/TW를 이행하는 틀 안에서 UTS와 협력하여 해외 훈련 및 개발 프로그램 운영위원회가 조직한 활동입니다.

이 과정은 2025년 11월 8일부터 22일까지 진행되었으며, 당 중앙위원회 위원이자 중앙선전대중동원위원회 부위원장인 후인 타인 닷 동지가 이끄는 중앙 및 지방부, 부처, 지부의 지도자와 관리자 18명이 참여했습니다.

이 교육 프로그램은 현대 이론과 호주의 경영 실무를 결합하도록 설계되었으며, 다음 주제에 중점을 둡니다: 공공 부문의 혁신 관리, 디지털 전환 및 정책 결정에 있어서 인공지능(AI)의 적용, 사회 경제적 개발을 위한 빅데이터 분석, 사이버 보안 및 정보 시스템 복원력, 국가 디지털 전환 전략, 스마트 도시 모델 및 세계화 시대의 리더십.

학교에서 공부하는 주제와 병행하여, 대표단은 현장 견학에 참여하고 캔버라에 있는 호주 의회, 뉴사우스웨일즈 주 정부 기관(재정 기관 및 NSW 디지털 전환 기관), Nokia Solutions and Network Group, UTS Tech Lab Innovation Center, Sydney Olympic Park Smart Urban Area 등 대표적인 기관 및 조직에서 근무하게 됩니다.

실무 세션은 전자 정부 환경에서의 조직 구조, 정책 계획, 디지털 인프라 개발, 인적 자원 관리 및 스마트 거버넌스 모델에 대한 경험 교환에 중점을 두었습니다.

시드니 공과대학의 지도자들과의 실무 회의 후 연설한 후인 탄 닷 동지는 따뜻한 환영과 신중하고 과학적으로 준비된 교육 프로그램에 대한 감사를 표했다.

그는 베트남이 시행하고 있는 거버넌스 혁신, 지식 기반 경제 개발, 디지털 전환 요구 사항과 관련된 주제의 내용을 높이 평가했습니다. 동시에 그는 베트남이 국가 발전에 기여할 수 있는 고품질 인적 자원을 개발하는 것을 목표로 교육, 연구, 지식 이전 분야에서 호주의 명문 대학 및 연구 기관과 협력을 확대할 준비가 되어 있다고 확인했습니다.

호주 최고의 공과대학 중 하나인 UTS에서 이 프로그램을 운영하는 것은 간부 양성에 대한 우리 당의 사고방식이 지식 함양에서 사고 능력과 실무 경영 능력 함양으로 전환되어 새로운 시대의 리더십 요구를 충족하고 있음을 보여줍니다. 이는 선진 경영 지식을 접할 수 있는 기회일 뿐만 아니라, 특히 디지털 전환, 녹색 경제, 스마트 시티, 투명한 행정 등 혁신이 필요한 분야에서 베트남의 현실에 맞는 교훈을 도출하기 위해 과거 사례를 되돌아보고 비교 분석할 수 있는 기회이기도 합니다.

지식, 용기, 창의성에 대한 새로운 요구가 있는 새로운 시대에, 이 과정에서 얻은 지식과 경험은 실질적인 지원의 원천이 되어, 새로운 시대의 국가 발전 요구에 부응하는 높은 자격을 갖춘 리더와 관리자 팀을 구축하는 과정을 촉진하는 데 기여할 것입니다.

아래는 시드니 공과대학교(UTS)에서 공부하고 교류하는 대표단의 사진입니다.