두 자릿수 성장 목표를 위한 제도 개혁.

일부 경제 전문가들은 베트남이 두 자릿수 성장 목표를 달성하기 위해 제도, 인프라, 인적 자원, 민간 부문 육성, 그리고 변화를 촉진하는 메커니즘이라는 다섯 가지 핵심 개혁 분야에 집중해야 한다고 주장합니다.

판득히에우 국회의원은 경제 재정위원회에서 전임으로 근무하고 있습니다.

국회 경제재정위원회 상임위원인 판득히우에 따르면, 두 자릿수 경제 성장을 달성하기 위해서는 혁신적이고 지속 가능한 조치가 필요합니다.

"새로운 조치를 취할 때는 시스템적이고 전체론적인, 또는 생태계 기반의 사고방식에 입각한 협력과 조율을 바탕으로 해야 합니다. 즉, 모든 당사자가 서로 협력해야 하며 개별적으로 행동해서는 안 됩니다."라고 판득히우 씨는 말하며, 분열될수록 결과는 더욱 비효율적일 것이라고 덧붙였습니다.

정책 입안자의 관점에서 판득히우 의원은 제도가 선도적인 역할을 해야 한다고 강조했습니다. 정부는 최근 수백 건의 업무 절차를 간소화하고 줄이는 것을 목표로 하는 8개의 결의안을 발표했습니다. 판득히우 의원 은 "새로운 성장 기회를 창출하기 위해서는 제도를 혁신해야 한다"고 강조했습니다.

더 나아가, 새로운 행동에는 새로운 사고방식이 수반되어야 합니다. 예를 들어, 디지털 정부는 모든 행정 절차를 디지털화하는 것만을 의미하는 것이 아닙니다. 무엇보다 먼저 정책 입안자들이 디지털적 사고방식을 갖춰야 합니다. 이는 사회경제적 행태 자체가 디지털화 방향으로 변화해야 함을 의미합니다.

정책 입안자들이 사고방식을 바꿔야 할 필요성을 더욱 심층적으로 논의하면서, 판덕히에우 씨는 농업의 사례를 들어 순환 경제의 필요성을 강조했습니다. 그는 "이러한 새로운 사고방식을 통해 폐수는 버려지는 것이 아니라 다른 공정의 투입물로 활용될 수 있습니다. 그래야만 폐수 관련 규정을 바꿔 순환 경제를 현실로 만들 수 있습니다."라고 설명했습니다.

레 타이 하 박사 - 빈퓨처 펀드 이사, 그린퓨처 펀드(빈그룹) 이사.

지속 가능한 두 자릿수 경제 성장의 토대를 마련하기 위해 우선적으로 추진해야 할 개혁에 대해 언급하며, 빈퓨처펀드(VinFuture Fund)와 그린퓨처펀드(Vingroup)의 레 타이 하(Le Thai Ha) 전무이사는 베트남이 제도, 인프라, 인적 자원, 민간 경제 육성, 그리고 변혁을 촉진하는 메커니즘 등 5가지 핵심 개혁 분야에 집중해야 한다고 강조했습니다.

레 타이 하 박사에 따르면, 제도 개혁은 기업이 안정적으로 발전할 수 있는 환경을 조성하는 데 가장 중요한 요소입니다. 기업은 장기적으로 안정적이고, 준수 비용이 낮으며, 새로운 비즈니스 모델의 도입을 용이하게 하는 정책을 필요로 합니다.

또한, 인프라는 경제의 생산성과 경쟁력을 향상시키는 데 있어 매우 중요한 기반입니다. 이러한 인프라는 교통 및 에너지뿐만 아니라 물류(소비자에게 상품을 최대한 신속하게 전달하는 중간 단계), 디지털 인프라, 그리고 에너지 전환을 지원하는 인프라까지 포괄합니다. 레 타이 하 박사는 "인프라가 부족하거나 제대로 연계되지 않으면 기업은 높은 성장 목표를 달성하기 위해 생산성을 충분히 빠르게 높이기 어려울 것"이라고 말했습니다.

인적 자원과 관련하여 VinFuture 재단의 CEO는 베트남이 디지털 기술, 데이터 관리, 글로벌 사고와 같은 새로운 기술을 갖춘 고품질 인력 양성에 집중해야 한다고 생각합니다.

빈롱성 인민위원회 부위원장 응우옌 꾸인 티엔(왼쪽에서 네 번째)이 하이다이 주식회사 생산 공장(빈롱성 푸꾸오이면 호아푸 산업단지)을 방문하고 있다. 사진: 팜 민 뚜안, VNA.

이러한 요구 사항을 충족하기 위해 전문가들은 인적 자원 교육 및 개발 과정에서 대학, 연구 기관 및 기업의 참여를 강화할 것을 제안합니다. 특히 경제 성장에서 민간 부문의 역할이 점점 더 중요해지고 있다는 점이 핵심입니다. 이러한 정신은 정치국 결의안 68호에 명확히 명시되었으며, 보다 실질적인 지원 정책을 통해 구체화되어야 합니다.

"기업들이 재정, 데이터, 시장 또는 토지 측면에서 적절한 인센티브 메커니즘 없이는 녹색 전환이나 디지털 전환에 적극적으로 참여하기 어려울 것입니다. 시범 사업과 데이터 접근성부터 인적 자원 개발에 이르기까지 기업 전환을 지원하는 생태계를 구축해야 합니다."라고 레 타이 하 박사는 강조했습니다.

비용을 최적화하고 경쟁력을 강화합니다.

FPT 그룹 FPT Digital 이사 Le Hung Cuong 씨.

FPT 디지털의 레 흥 꾸엉 이사에 따르면, 디지털 기술과 인공지능(AI)은 향후 베트남의 생산성 향상을 이끄는 가장 중요한 원동력이 될 것입니다. 그는 베트남이 운영 효율성을 획기적으로 높이기 위해 생산, 비즈니스, 경영 등 다양한 분야에서 AI 적용을 지속적으로 확대해야 한다고 강조했습니다.

예를 들어, FPT에서 엔지니어의 생산성은 현재 연간 약 10억 VND에 달합니다. 하지만 많은 대형 미국 기술 기업에서는 노동 생산성이 1인당 연간 약 100만 USD에 이를 수 있습니다.

"기술 분야뿐만 아니라 다른 많은 산업 분야에서도 AI와 디지털 전환을 활용하여 운영 효율성을 개선하고 비용을 최적화하며 경쟁력을 강화할 수 있습니다."라고 레훙꾸옹 씨는 말했습니다.

FPT 디지털의 이사는 친환경 기준, ESG(환경, 사회, 지배구조) 기준 및 추적성과 관련된 새로운 경쟁 압력을 언급하며, 기업들이 이제 가격이나 시장 점유율 경쟁뿐 아니라 투명성, 지속가능성, 그리고 기술 활용 확대라는 방향으로 발전 사고방식을 바꿔야 한다고 강조했습니다. 특히 중소기업을 포함한 기술 기업들 역시 자본 및 전환 비용 측면에서 압박을 받고 있다고 덧붙였습니다.

"많은 중소기업에게 수억 동이라는 투자금은 상대적으로 큰 금액입니다."라고 레훙꾸엉 씨는 말했다.

FPT 디지털 관계자는 자사가 투자 펀드 및 지원 기관과 협력하여 중소기업(SME)이 자본은 물론 기술 솔루션, 친환경 전환 및 ESG 이니셔티브에 접근할 수 있도록 지원하고 있다고 밝혔습니다.

현재 많은 프로그램들이 재정적 지원뿐만 아니라 기업들이 인력을 교육하고, 적합한 기술을 파악하고, 대규모 투자를 하기 전에 단기간 내에 솔루션을 테스트하여 효과를 평가할 수 있도록 지원하고 있습니다.

"오늘날 가장 어려운 변화는 투자 비용뿐만 아니라 운영 방식의 변화와 새로운 글로벌 시장 기준에 부응하기 위한 혁신을 수용하는 데 있습니다. 이는 중소기업(SME)이 새로운 시대에 적응하고 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 취해야 할 조치라고 저희는 권고합니다."라고 레훙꾸엉 대표는 강조했습니다.

그린피드 베트남 주식회사 지속가능발전부 이사인 팜 투안 안 씨는 디지털 전환 또는 기술 혁신은 더 이상 유행이 아니라 경쟁력 강화를 위한 필수 요건이 되었다고 밝혔습니다. 현재 상황에서 노동 생산성 향상은 단순히 근무 시간을 늘리는 것에만 의존할 수 없으며, 더욱 스마트한 업무 방식, 최적화된 프로세스, 그리고 효과적인 기술 적용을 목표로 해야 한다고 강조했습니다.

팜 투안 안 씨는 "결정적인 요소는 사람에 있습니다. 인력은 새로운 기술에 접근하고, 이해하고, 활용할 수 있는 충분한 기술을 갖춰야 생산성과 사업 효율성을 향상시킬 수 있습니다."라고 말했습니다.

그린피드 관계자는 기술 변화 속도가 빠르든 느리든 기업이 능동적으로 적응하고 시의적절하게 적용하지 않으면 경쟁 우위를 확보하기 어렵다고 지적했습니다. 투안 안 씨는 "따라서 기술 투자 외에도 인적 자원 개발이 혁신 과정에서 가장 중요한 요소"라고 강조했습니다.

출처: https://baotintuc.vn/kinh-te/doi-moi-the-che-cho-muc-tieu-tang-truong-2-con-so-20260531171837579.htm