오늘 오후(12월 17일), 동나이성 인민위원회는 2024년 사회 경제 상황에 대한 정보를 제공하기 위해 기자회견을 열었습니다.

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동나이성 기업들은 평균 1,100만 VND에 달하는 설 보너스를 지급합니다. 사진: AH

동나이성 노동, 전쟁보훈사회부 국장인 응우옌 티 투 히엔 여사는 기자회견에서 많은 수의 근로자를 고용하고 있는 대기업 360곳의 보고에 따르면 대부분이 직원들에게 설 보너스를 지급할 계획이라고 밝혔습니다.

이에 따라 대부분의 회사는 1~1.5개월 치 급여에 해당하는 설 보너스를 마련했습니다. 히엔 씨는 "이 금액은 2023년 수준이며, 일부 회사는 소폭 인상했습니다."라고 말했습니다.

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동나이성 노동보훈사회국장 응우옌 티 투 히엔 여사가 동나이성 내 기업들의 2025년 설 연휴 보너스 지급에 대해 설명했습니다. 사진: 황 아인

직원 평균 보너스는 1인당 약 1,100만 동(VND)으로, 1개월치 급여 이상에 해당합니다. 12개월 미만의 근무 경력을 가진 직원의 경우, 실제 근무 시간을 기준으로 보너스가 산정됩니다.

특히, Trang Bom 지역의 한 기업은 이사직에 3억 8천만 VND의 최고 뗏 보너스를 지급한다고 발표했습니다.

히엔 씨에 따르면, 동나이성 대기업들은 매력적인 뗏 보너스를 발표했습니다. TKG 태광 비나 주식회사는 약 5,000억 동을 투자하여 3만 6천 명의 직원에게 뗏 보너스를 지급했으며, 최고 보너스는 최대 1.5개월 치 급여에 해당합니다. 창신 베트남 주식회사 또한 최고 뗏 보너스로 2개월 치 급여를 지급했으며, 퐁타이 그룹은 직원들에게 1개월 치 급여를 지급할 계획입니다.