오늘 오후(12월 17일), 동나이성 인민위원회는 2024년 사회 경제 상황에 대한 정보를 제공하기 위해 기자회견을 열었습니다.

설날 연휴.jpg
동나이성의 기업들은 평균 1,100만 VND에 달하는 설 보너스를 지급합니다. 사진: AH

동나이성 노동, 전쟁보훈사회부 국장인 응우옌 티 투 히엔 여사는 기자회견에서 많은 수의 근로자를 고용하고 있는 대기업 360곳의 보고에 따르면 대부분이 직원들에게 설 보너스를 지급할 계획이라고 밝혔습니다.

이에 따라 대부분 회사에서는 1~1.5개월치 급여에 해당하는 설날 보너스를 준비했습니다. 히엔 씨는 "이 수준은 2023년 수준이며, 일부 기업은 소폭 상승했습니다."라고 말했습니다.

W-응우옌 티 투 히엔.jpg
동나이성 노동, 전쟁보훈사회부장인 응우옌 티 투 히엔 여사는 이 지역 기업의 2025년 음력 설 보너스에 대해 설명했습니다. 사진: 황 안

직원들의 평균 보너스는 1인당 약 1,100만 VND로, 1개월치 급여 이상에 해당합니다. 근속기간이 12개월 미만인 직원의 경우, 보너스는 실제 근무시간을 기준으로 계산됩니다.

특히, Trang Bom 지역의 한 기업은 이사직에 3억 8천만 VND의 최고 뗏 보너스를 지급한다고 발표했습니다.

히엔 씨에 따르면 동나이의 대기업들이 매력적인 설날 보너스를 발표했다고 한다. TKG 태광 비나 주식회사는 36,000명의 직원에게 약 5,000억 VND의 설날 보너스를 지급했고, 최고 보너스는 최대 1.5개월치 급여에 해당한다. 창신베트남(주)도 2개월치 급여에 해당하는 최고액의 설 보너스를 발표했고, 퐁타이그룹은 직원들에게 1개월치 급여에 해당하는 금액을 보상할 계획입니다.