교사법안 초안: 교육부문 분권화, 교사모집 주도권 잡기

PNVN 신문의 보도에 따르면, 3월 25일 국회에서 국회 상임위원회는 제15대 국회의원 전임 제7차 회의를 열어 제9차 정기국회에서 국회에 제출된 법안 초안을 논의하고 의견을 제시했습니다.

교사임용권한(제14조)에 관한 교원법 초안의 접수, 설명 및 개정에 관한 주요 쟁점에 관하여, 교육부문에 교원임용권을 부여하는 규정에 많은 의견이 일치하고 있다. 분산형 채용 기관과 공인형 채용 기관의 구분을 명확히 하자는 제안이 있습니다. 문화사회위원회 상임위원회는 다음과 같이 밝혔습니다. 교사 채용에 관한 자문 및 조직 권한을 교육 부문에 위임하는 것은 사회의 관심을 끄는 새로운 정책 중 하나입니다.

실무적 요구에 따라 권한 분산과 위임 정책을 관철하고, 위원들의 의견을 수렴하여, 교육 분야가 교사 채용에 주도권을 갖도록 교육 분권화 방향으로 법안 초안을 개정하였습니다. 동시에, 모든 수준의 일반교육, 직업교육, 고등교육의 공교육기관의 장이 교사를 적극적으로 채용할 수 있는 권한을 부여하는 방향으로 철저히 분권화합니다.

채용을 실시할 조건과 능력이 없는 공립보통교육기관에 대하여는 교육관리청이 채용을 실시하여야 한다.

유치원 교육 시설의 경우 규모, 여건, 수용인원 등을 확보하기 어려워 유치원 교사 채용권한은 지방자치단체에 부여하고 있다. 요건을 갖춘 경우, 유치원교육기관의 장은 허가를 받아 모집을 실시하여야 한다.

국회 전임 의원들, 교사법 초안 실무회의에서 논의

군에 소속된 공립교육기관의 경우, 교사 채용은 해당 분야의 특수성에 따라 공안부 장관과 국방부 장관이 정하여 시행한다. 국가기관, 정치단체, 사회정치단체의 학교에서 교사를 채용하여 교원양성 및 교육훈련사업을 수행하는 업무는 교육기관을 관리하는 주무기관이 결정하고 지도한다.

비공립교육기관의 경우, 교원의 채용은 교육기관의 조직 및 운영에 관한 규정에 따라 교육기관의 장이 실시합니다.

또한 법안은 정부가 공교육기관의 교사 채용과 관련된 권한과 내용을 구체적으로 명시하도록 규정하고 있다. 외국인 교사 채용에 관한 세부 규정.

토론 세션의 모습

또한, 교사 임용 시 우선과목과 특혜과목을 명확히 해야 한다는 의견도 있다. 국회의원들의 의견을 수렴하여 국회상임위원회는 제14조 제3항에 교원 임용 시 우선과목을 명확히 규정하는 방향으로 법률안을 개정하도록 지시했습니다. 제27조 제1항 및 제2항에 따라 교원의 채용 시 우대정책을 포함하여 교원의 유치 및 승진을 위한 정책의 적용을 받을 수 있는 주체를 규정한다.

동시에, 법안은 공무원 특별채용에 관한 법률 규정과 일치하도록 교사 채용을 모집의 특수 사례(정상적인 채용 절차를 거치지 않음)로 간주하는 방향으로 공교육기관의 교사 채용에 관한 규정을 개정합니다. 정부는 교원 채용의 조건, 과목, 절차 및 내역 등을 구체적으로 정하여야 한다.

출처: https://phunuvietnam.vn/du-thao-luat-nha-giao-phan-quyen-cho-nganh-giao-duc-chu-dong-trong-tuyen-dung-nha-giao-20250325161644216.htm