노동조합과 노동자들을 더욱 가깝게 연결합니다.

2026년 노동자의 달은 노동자를 돌보고 보호하는 활동에 초점을 맞출 뿐만 아니라, 노동조합 가입률을 높이고 풀뿌리 노동조합을 설립하는 데에도 뚜렷한 발자취를 남길 것입니다.

Báo Quảng Ninh•19/05/2026

온타리오 주 노동조합연맹은 2026년 노동자의 달 계획을 통해 47개의 풀뿌리 노동조합을 설립하고 4,800명의 조합원을 확보하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이는 노동조합원 확보와 풀뿌리 노동조합 설립이 가장 활발한 이 달의 핵심 목표 중 하나이며, 주 전역에 걸쳐 시행될 예정입니다.

많은 기업들이 어려움을 겪고 인력 변동이 심한 현 상황에서, 노동조합 가입률을 높이고 풀뿌리 노동조합을 구축하는 데에는 유연하고 실용적인 접근 방식이 필요합니다. 모든 단계의 노동조합은 기업의 접근을 기다리지 말고, 기업의 사업 초기 단계부터 직접 참여하여 노동자들의 목소리에 귀 기울이고, 고용주들의 우려를 해소함으로써 노동조합에 대한 신뢰를 구축해야 합니다.

바이차이 구역 노동조합

바이차이 지역의 노동조합 간부들은 FTE 하롱 호텔의 사장과 직원들이 풀뿌리 노동조합을 설립하도록 적극적으로 장려하고 있습니다.

바이차이 지역에서는 노동조합 간부들이 사업장을 꾸준히 방문하여 풀뿌리 노동조합 설립을 장려하고 있습니다. 이러한 만남은 근로자들의 휴식 시간을 이용해 사업장에서 직접 이루어지거나, 사업주와의 직접적인 대화를 통해 진행됩니다. 이처럼 긴밀한 참여와 끈기를 특징으로 하는 접근 방식은 노동조합이 기업 내에서 점진적으로 합의를 구축하고 역할을 확대하는 데 도움이 됩니다.

바이차이 동 노동조합 위원장인 응우옌 티 두옌 씨는 “노동절 기간 동안 800명이 넘는 조합원과 노동자로 구성된 5개의 지역 노동조합을 설립하고 출범시켰습니다. 또한 조합원들을 위한 홍보 및 동원 활동을 펼치고, 사업주들을 설득하여 조합원들의 노동조합 가입에 대한 합의를 도출했습니다. 더불어 지방 정부와 협력하여 사업주들이 조합원들의 노동조합 참여를 위한 더 많은 합의와 여건을 조성하도록 장려했습니다.”라고 말했습니다.

지역 노동조합의 적극적인 참여 덕분에 많은 신규 사업체들이 사업 초기부터 노동조합 설립에 앞장서고 있습니다. FTE 하롱관광무역 주식회사 소속의 FTE 하롱 호텔이 대표적인 사례입니다. 이 호텔은 2025년 6월 70명의 직원을 고용하여 영업을 시작했습니다. 사업 운영이 안정화되자, 바이차이 동 노동조합과 협력하여 지역 노동조합 설립 절차를 밟았습니다. 특히 서비스 및 관광업과 같이 직원들이 교대 근무를 하거나 고강도 노동에 노출되는 업종의 사업체에서는 노동조합이 근로자들과 소통하고, 그들을 돌보고, 그들의 권리를 보호하는 데 더욱 중요한 역할을 합니다.

FTE 하롱 호텔의 레 티엔 탄 대표는 “우리는 노동조합이 노동자의 정당한 권익을 대표하고 보호할 뿐만 아니라 노동자와 기업을 연결하는 가교 역할을 한다는 것을 인식하고 있습니다. 노동조합이 효과적으로 운영될 때, 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에 기여하여 기업 내 노동 생산성 향상과 직원 충성도 제고로 이어집니다. 따라서 회사는 시간, 시설, 인적 자원 측면에서 항상 유리한 조건을 조성하고 있으며, 지역 노동조합과 협력하여 노동자들이 노동조합을 설립할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있습니다.”라고 밝혔습니다.

기업뿐 아니라 직원들도 업무와 삶을 함께하고 공유할 수 있는 대표 조직을 원합니다. FTE 하롱 호텔 직원인 응우옌 티 호아이 짱 씨는 “FTE 노조에 가입하고 싶은 이유는 직원들을 대표하는 조직이기 때문입니다. 이곳은 사람들을 연결하고 연대감을 형성하며, 어려움에 직면했을 때 서로를 지지하고 돕는 곳입니다. 또한 의미 있는 활동을 통해 삶의 균형을 유지할 수 있도록 도와줍니다.”라고 말했습니다.

바이차이의 현실은 노동조합이 기업에 적극적으로 접근하고, 노동자들과 협력하며, 고용주의 신뢰를 얻을 때, 조합원 수 증가와 풀뿌리 노동조합 설립이 더 이상 노동조합 조직만의 책임이 아니라 기업과 노동자 양측 모두의 요구로 자리 잡게 된다는 것을 보여준다.

올해 노동자의 달 계획에서 지방 노동조합 연맹은 모든 단계의 노동조합들이 조합원 확보와 풀뿌리 노동조합 설립에 자원을 집중할 것을 요청했습니다. 특히 비국영 기업과 비공식 부문 노동자들을 대상으로 이러한 노력을 강화하고, 노동자들의 정당한 권리와 이익을 보호하고 보살피는 활동을 조직화할 것을 당부했습니다. 새롭게 설립되는 풀뿌리 노동조합 하나하나는 노동자들이 자신의 고민을 털어놓을 수 있는 곳, 권리를 대변하고 보호해 줄 조직, 그리고 노사 관계에서 든든한 지원 체계를 제공한다는 것을 의미합니다.

탄 항

출처: https://baoquangninh.vn/dua-to-chuc-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-3407708.html