연말연시 행사를 단순한… 보상 행사로 여기지 마세요.

연말 행사에서 빼놓을 수 없는 것은 표창 및 포상입니다. 학년 말에 공부를 잘한 학생과 잘 가르친 교사에게 포상이 수여됩니다. 한 해 동안 뛰어난 성과를 거둔 학교는 상급자로부터 표창을 받습니다.

하지만 성과 "과시"라는 내용에 지나치게 치중하다 보니 많은 곳에서 연말 행사가 보상 형식에 치중하고 있습니다. 이는 행사의 진정한 의미를 잃고, 많은 선생님과 학생들을 학교 운동장 한가운데 남겨두고 떠나게 되면서 인간적인 가치를 떨어뜨립니다.

Đừng để lễ tổng kết năm học chỉ là buổi tổng… khen thưởng - Ảnh 1. — 많은 곳에서 연말연시는 보상에 초점을 맞추고 있지만, 공유, 학습 교류, 영감이 부족합니다.

시상식에 집중한 연말 시상식은 무대를 오르내리는 사람들로 북적였고, 박수갈채가 끊이지 않았습니다. 사회자는 500명, 600명의 우수 학생, 모범 학생, 그리고 칭찬받는 선생님들의 이름을 부르다가 목이 메기도 했습니다.

연말 행사는 학생, 교사, 그리고 학교가 학년 내내 기울인 노고를 기리는 자리입니다. 학생들이 인정받으면 학부모님들도 기쁘고 자랑스러워하실 것입니다. 하지만 연말 행사는 너무 길고, 반복적이며, 형식적이라 분위기가 단절되고 지루해집니다. 학생과 교사들이 주의를 기울이지 않고 제멋대로 행동하며, 엄숙함과 처음의 감동을 잃어버리는 현상이 나타나고 있습니다.

그러므로 연말연시 행사는 단순하면서도 의미 있는 방식으로 재구성되어야 할 것입니다.

연말 시상식은 시상식에서 표창되는 뛰어난 업적을 제외하고는 업적을 나열하는 장황한 형식이 되어서는 안 됩니다. 학교는 일반적인 포상에 집중하기보다는, 연말 시상식을 구성하는 방식을 혁신해야 합니다. 즉, 교실과 학교 전체에서 표창을 통합하는 것입니다.

연말 시상식은 교육에 대한 헌신과 창의성, 자기 학습과 성실함의 사례를 공유하는 자리로 활용되어야 합니다. 또는 학교에서 심오한 작품의 영상이나 발췌본을 보여주고, 음악, 영화, 고귀한 마음에 대한 이야기를 소개할 수도 있습니다. 또한, 전문가, 과학자 , 작가, 예술가, 정치인 등을 초청하여 교사와 학생들이 더 많은 기술과 지식을 습득하도록 도울 수 있습니다.

학년말 행사에서 교장 선생님과 선생님들의 조언 또한 매우 중요합니다. 학생들은 선생님으로부터 진심 어린 애정과 따뜻한 조언, 그리고 위로를 받습니다. 이러한 조언을 들으면서 학생들은 다음 여정을 위한 활력을 되찾는 기분을 느낍니다. 따라서 교사와 학교는 학생들이 마지못해 듣게 될 공허하고 딱딱한 메시지를 피해야 합니다.

원하는 학습 및 훈련 성과를 달성하지 못한 학생의 경우, 이번 기회에 학교 심리 상담팀과 담임 선생님이 귀 기울여 듣고, 학생과 학부모가 압박감과 슬픔을 극복할 수 있도록 도와야 합니다.

연말행사는 단순히 성과를 정리하는 자리가 아니라, 인간성과 사랑을 지향해야 하며, 교육자 들의 모범적인 역할을 보여주어야 합니다. 이를 통해 매 학년이 행복한 학교를 만드는 여정에서 한 걸음 더 나아갈 수 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/dung-de-le-tong-ket-nam-hoc-chi-la-buoi-tong-khen-thuong-185250531101732173.htm