2025년 4월 12일 제13차 당 중앙위원회 결의안 제60-NQ/TW에 따라, 베트남 노동총연맹 상임위원회는 중앙 및 동급 산업 노동조합과 총연맹 산하 일반 기업 노동조합에 다음의 업무를 수행할 것을 요청합니다.
1. 제60-NQ/TW 결의의 정신에 따라 기층급 직상 노동조합과 행정기관, 기업, 국가예산 급여를 100% 받는 공공 서비스 단위, 군대의 기층 노동조합의 집행위원회, 상무위원회, 검사위원회의 조직 정리, 해산, 격하, 활동 종료를 실행합니다.
위에 언급된 노동조합 조직 해산, 집행위원회, 상무위원회, 노동조합 감사위원회 활동 종료 작업은 2025년 6월 15일 이전까지 완료되어야 합니다. 2025년 6월 1일부터 노동조합원, 행정기관의 기초 노동조합, 국가 예산의 100% 급여를 받는 공공 서비스 기관, 군대(베트남 노동총연맹에 속하지 않음)에 대한 노동조합비 및 노동조합 기금 징수는 중단되어야 합니다.
조직 정리, 해산 및 격하의 순서와 절차는 베트남 노동조합 헌장 및 시행 지침의 규정을 준수해야 합니다.
2. 노조 간부 및 직원 정책에 관하여
- 단위는 다음을 포함하여 정규직 노동조합 간부 수를 종합합니다. (i) 중앙 및 동등한 노동조합, 총노동조합 산하 법인 노동조합으로 전근되어 계속 일할 것으로 예상되는 사람 수. (ii) 희망에 따라 사직서를 제출하거나 다른 직장으로 전직한 사람의 수 (iii) 직무 배치 계획을 제안하고, 인사 정책 및 제도를 결정하고, 심의 및 지시를 위해 노동총연맹 상임위원회에 보고합니다.
- 공무원 급여 명단에 포함되지 않은 정규 노동조합 간부는 단위 및 기업의 고용주와 적극적으로 협력하여 중앙부처 및 지부 당위원회에 적합한 업무를 마련하도록 제안해야 합니다.
- 각 단위는 당, 국가, 총로동맹의 총정책에 따라 조직기구를 정비하고 간소화하며 간부, 노조원, 근로자들을 위한 정치 사상 사업을 잘 수행한다.
산하 노동조합의 집행위원회, 상무위원회, 감사위원회의 정리, 조직 및 활동 종료는 중앙노동조합 및 이에 준하는 산업별 노동조합과 총연맹 산하의 일반법인 노동조합의 상무위원회에서 심의·의결한다.
3. 재정 및 노조자산에 관하여
a) 베트남 공무원 노동조합은 운영이 종료되며, 2025년 5월 21일 노동총연맹 상임위원회 상임위원회 회의의 결론에 따라 2025년 5월 21일자로 발표된 공지 308/TB-TLĐ를 준수해야 합니다.
b) 결의안 제60-NQ/TW에 따라 재편되는 직속 상위 노동조합과 기초 노동조합은 조직 재편 시 자산 처리에 관한 지침을 담은 총노동조합연맹 상임위원회의 2025년 3월 12일자 공식 공보 제3563/TLĐ-TC를 준수해야 합니다.
각 부대는 이 문서에 근거하여 신속하게 결과를 배치하고, 그 결과를 각 부처, 지부 당위원회 및 총연합 상임위원회에 보고하여 지시를 받아야 한다.
구현 과정 중 어려움이나 문제가 발생할 경우, 전국노동조합총연맹 조직위원회 부위원장인 도안 득 한 동지에게 직접 연락하여 논의하시기 바랍니다. 전화번호는 0968.988.936입니다.
출처: https://baolaichau.vn/doi-song/dung-thu-cong-doan-phi-doi-voi-doan-vien-khu-vuc-nha-nuoc-tu-ngay-16-1290993
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