6월 3일 오전, 과학 , 기술 개발, 혁신 및 디지털 전환 운영위원회는 베트남 조국전선 중앙위원회(지도위원회)는 정치국 결의안 제57호 이행의 상반기 성과를 검토하고 하반기 과제를 계획하기 위한 회의를 개최했습니다.

이번 회의에서 요약 보고서를 발표한 응우옌 빈 민 베트남 조국전선 중앙위원회 사무국장은 결의안 57호의 이행에 상당한 진전이 있었다고 밝혔습니다.
특히, 베트남 조국전선 제11차 전국대회(2026-2031년 임기) 결의안에는 처음으로 과학기술 발전과 디지털 전환을 위한 별도의 실행 계획이 포함되었습니다.
동시에 운영위원회는 베트남 조국전선의 운영 관리 시스템을 중앙에서부터 풀뿌리 수준에 이르는 전체 전선 체계와 정치·사회 조직에 걸쳐 시범 운영했으며, 약 5만 개의 사용자 계정을 활용했습니다.
운영위원회는 공안부 (C06)와 긴밀히 협력하여 1,060만 건이 넘는 노동조합원 및 협회 회원의 데이터 기록을 교차 검증하고 정리하여 디지털 관리를 위한 견고한 기반을 마련했습니다.
어떠한 종류의 종이 서류도 받지 않습니다.
이번 회의에서 대표단은 과거의 여러 가지 부족한 점과 한계를 바로잡는 데 집중했습니다. 특히, 조국전선 산하 기관들의 높은 종이 문서 사용률은 여전히 심각한 문제로 지적되었습니다.
베트남 조국전선 중앙위원회 부주석, 청년연맹 중앙위원회 제1서기, 그리고 운영위원회 부위원장을 맡고 있는 부이꽝후이는 "이는 낡은 사고방식에 기반한 업무 방식"이라고 비판했습니다. 그는 또한 "운영 관리 소프트웨어 도입 후, 청년연맹 중앙위원회 문서 보관실에 기밀 문서가 아닌 이상 어떠한 종이 문서도 접수하지 않도록 지시했다"고 밝혔습니다.

하 티 응아 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 겸 사무총장은 폐회사를 통해 호찌민 공산청년연맹 중앙위원회의 경험을 본받아야 한다고 강조하며, 형식적인 서류 작업만을 고집하는 것을 단호히 배격하고 연말 성과 평가 기준에 실질적인 성과를 포함시켜야 한다고 역설했습니다. 그녀는 "단순히 형식적인 방식으로 연말에 우수한 성과를 달성하는 상황은 더 이상 지속될 수 없다"고 지적했습니다.
"가장 큰 병목 현상은 인식의 차이에 있습니다. 새로운 모델이라 하더라도 낡은 사고방식과 낡은 방식으로는 원하는 결과를 얻을 수 없습니다."라고 응가 씨는 강조했습니다.
하 티 응아 여사는 다음 주부터 디지털 전환 부서에서 각 이사회, 부서 및 회원 단체의 디지털 전환 구현 현황을 주기적으로 평가하여 자문해 줄 것을 요청했습니다.
응아 씨는 "기술은 편리함을 가져다줄 때만 매력적입니다. 편리하지 않거나 너무 복잡하면 사람들은 사용하지 않을 것입니다."라고 강조했습니다.
베트남 조국전선 중앙위원회 부주석 겸 사무총장은 "무언가가 마음에 들지 않으면 이유를 찾게 되고, 마음에 들면 방법을 찾게 된다"는 말을 인용하며 앞으로는 모든 일을 정말 잘 해낼 방법을 찾아야 한다고 강조했습니다.
출처: https://baotayninh.vn/dut-khoat-khong-nhan-van-ban-giay-trong-he-thong-mttq-148436.html








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