사람과 가깝고, 현실과 가깝다
10년 넘게 다이 응이아 공동체, 다이 푸 마을의 행복한 가족 클럽은 문화 생활을 구축하고 대중 운동을 활성화하는 운동에서 밝은 빛을 비추어 왔습니다.
이 클럽은 행복한 가정을 만들고 지역 사회에 이 모델을 확산하고자 하는 많은 부부의 자발적인 참여로 설립되었습니다. 클럽 회원들은 수많은 갈등과 가정 폭력 사건의 중재에 참여하고, 자녀 양육 경험을 공유해 왔습니다.
마이 탄 중(Mai Thanh Dung) 당 조직 서기 겸 다이푸 마을장은 "클럽은 정기적인 활동을 유지하고, 회원과 주민들에게 정책과 법률을 전파합니다."라고 말했습니다.
이를 통해 지역 사회에 건강한 삶의 방식을 확산하고 행복하고 풍요로운 가정을 만드는 데 기여했습니다. 이러한 성과를 인정받아 본 클럽은 2023년 문화체육관광부로부터 우수 공로상을 수상했습니다.
"대홍사 정치적 안보와 사회 질서, 안전을 확보하기 위해 인민과 가깝고 인민과 가깝다"는 모델도 "숙련된 대중 동원"의 전형적인 사례로서 반드시 재현되어야 합니다.
이 모델을 통해, 대중은 경찰이 33건의 사건(주체 63명)을 접수하고 해결하는 데 도움이 되는 정보를 제공했습니다. 지방경찰은 수십 건의 사건과 관련된 수십 건의 사건을 관할 경찰서로 이관하기 위해 파일을 통합했습니다. 또한, 규정에 따라 15건(주체 22명)을 처리하기 위해 파일을 통합했습니다.
또 다른 귀중한 정보원은 지방 경찰이 지방 경찰과 협력하여 응옥타치 마을에서 불법 마약 거래, 보관 및 사용 장소를 성공적으로 파괴했다는 것입니다.
다이란사에서는 사단 베트남 조국전선위원회가 "종교기관과 협력하여 종교인들이 사단 내 환경보호에 참여하도록 선전하고 동원하는" 모델을 전개했는데, 이는 지역 사회에 광범위한 효과를 가져왔습니다.
2021년에 코뮌의 베트남 조국 전선 위원회 상임위원회는 다이란 코뮌의 다이안 개신교 교회 목사 및 집행부와 협력하여 다이안 개신교 교회의 개신교 신도들을 대상으로 폐기물 분류에 대한 지침을 마련했습니다. 또한 코뮌 전선은 비닐봉투 사용을 줄이기 위해 쇼핑 바구니 150개를 배포했습니다.
2022년에 코뮌의 베트남 조국전선위원회는 타이안 사원과 협력하여 사원에서 플라스틱 폐기물 분류에 대한 선전 세션을 조직하고, 사람들에게 쇼핑 바구니 120개를 배포하고, 사원에 거주하는 불교도들에게 쓰레기통 50개를 제공했습니다.
실제에서의 복제
다이록 지구 베트남 조국전선 위원장이자 지구 당위원회 대중 동원 위원장인 응우옌 후 빈 씨에 따르면, 지난 15년(2009~2024년) 동안 이 지역에서 모방 운동인 "능숙한 대중 동원"이 시작되어 널리 전개되었습니다.
구에는 234개의 "능숙한 대중 동원" 모델이 등록되어 시행 중입니다. 이 중 75개 모델은 경제 분야, 88개 모델은 문화·사회 분야, 28개 모델은 국방·안보 분야, 그리고 43개 모델은 정치 시스템 구축 분야입니다.
이 지구에는 47개의 단체와 9명의 개인이 있으며, 이들은 "능숙한 대중 동원"이라는 에뮬레이션 운동에서 각계각층의 표창과 상을 받았습니다. 특히 다이호아(Dai Hoa) 마을 여성 연합의 "쌀 나눔" 모델은 주목할 만합니다. 이 연합은 뛰어난 활동으로 중앙선전부의 표창을 받았고, 다이록(Dai Loc) 지구 당위원회의 지침 05호 이행에 대한 표창을 받았습니다.
지역당위원회 대중동원위원회의 "마약과 사회악을 예방하는 데 있어서 정치 시스템의 역할을 촉진하는" 모델이 도당위원회 대중동원위원회로부터 칭찬을 받았습니다.
다이히엡(Dai Hiep) 지방 경찰의 "관리, 교육, 그리고 실수를 저지른 사람들이 사회에 재통합할 수 있도록 돕는" 모범 사례는 2022년 광남성 경찰서장으로부터 공로증을, 2023년에는 광남성 인민위원회로부터 공로증을 수상했습니다.
다이록 지구 당위원회 상임 부서기인 응우옌 후 부(Nguyen Huu Vu) 씨에 따르면, 우리는 간부, 당원, 공무원, 공공기관 직원, 군인, 노조원, 협회원, 핵심 세력 등을 대상으로 "능숙한 대중 동원"이라는 모방 운동을 계속 선전하고 널리 전개할 것입니다.
“스마트 대중 동원의 모델은 반드시 인민의 실제 생활에서 출발해야 하며, 인민의 지지와 참여를 통해 유지되고 육성되어야 합니다.
조직과 개인은 정기적으로 현장에 가까이 머물러, 부하직원의 업무 수행 상황을 파악하고, 새로운 요소를 신속하게 발견하며, 이동의 방향을 설정하고 지원할 책임이 있습니다.
"정보 기술을 적용하여 선전 작업을 혁신하고, 우수 사례와 효과적인 모델을 직접 또는 간접적으로 공유하며, 경험 공유의 규칙성과 시기적절성에 중점을 둡니다..." - Vu 씨가 말했습니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/dan-van-kheo-o-dai-loc-duy-tri-mo-hinh-hay-sang-tao-3143062.html
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