약 50개 기업이 노동, 급여, 사회 보험 정책에 관해 정보를 얻고 대화를 나누었습니다.

6월 18일 오전, 도 사회보험부는 노동보훈사회부가 주최한 노동정책, 임금, 사회보험, 고용, 안전 및 직업위생에 관한 선전 및 대화 컨퍼런스에서 선전, 대화에 참여하고 기업의 의견에 답변했습니다.

컨퍼런스 장면.

회의에 참석한 지방의 약 50개 노동 사용 단위의 대표 140명 이상이 노동부, 전쟁 상이군인부, 사회부 기자들의 발표를 경청했습니다. 지방 사회 보험은 다음과 같은 내용을 홍보합니다. 기업의 근로자와 고용주를 위한 노동 정책, 법률 및 관련 법적 규정; 근로자의 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험을 지불하는 고용주의 역할과 책임; 근로자가 참여할 때 받을 자격이 있는 제도 및 정책; 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 분야의 법률 위반에 대한 규정 및 제재...

기자는 선전 주제의 내용을 발표했다.

대화 중에는 사회보험, 건강보험, 실업보험 제도 및 정책에 대한 많은 내용이 직원들의 관심을 끌었습니다. 예를 들어, 수습 계약 체결 또는 요식업 및 호텔업 사업, 계절 계약 체결, 의무적 사회보험 가입 여부, 출산 수당 증감 신고, 고위험 직업 목록, 의무적 사회보험료 산정을 위한 임금 수준 등입니다.

많은 수의 근로자들이 회의에 참여하여 의견을 밝혔습니다.

근로자들의 의견은 사회보험청과 노동부, 전쟁보훈사회부에서 구체적으로 답변하고 명확히 했습니다.

원천: https://baolaocai.vn/gan-50-doanh-nghiep-duoc-tuyen-truyen-doi-thoai-chinh-sach-lao-dong-tien-luong-bhxh-post385525.html