관광객들은 후에의 문화를 체험 하고 탐험합니다 .

역할 확인

후에가 중앙 직할시로 지정될 당시 경제적 규모도 고려되었지만, 중앙 정부와 전국이 후에를 신뢰하고 인정한 가장 중요한 이유는 풍부한 문화유산 때문이었습니다. 베트남 문화를 논할 때 후에를 빼놓을 수 없습니다. 따라서 토람 총서기는 "후에는 중앙 직할시가 될 자격이 있다"고 선언하며 "전국이 후에를 위해, 후에가 전국을 위해"라는 메시지를 전달했습니다.

베트남 공산당 제13차 중앙위원회는 2025년 4월 12일자 결의안 60-NQ/TW를 발표하여, 통합 및 합병 후 34개 성·시 목록과 제안된 명칭 및 행정 중심지를 제시했습니다. 후에 (Hue) 는 통합 및 합병 대상에서 제외된 지역 중 하나입니다.

후에가 중앙 직할시 지위를 유지하는 것은 베트남 최초의 문화유산 유적지를 기반으로 구축된 후에의 역할과 위상을 더욱 확고히 하는 것입니다. 이는 또한 국가 발전 시기에 접어드는 베트남에서 후에가 앞으로 더욱 중요한 역할을 수행하기를 기대하는 중앙 정부의 의지를 반영합니다. 이러한 기대에는 문화유산 진흥뿐 아니라 후에를 지역 경제의 중심지이자 선도적인 역할을 하는 도시로 자리매김하는 것이 포함됩니다.

후에 해방 50주년(1975년 3월 26일 ~ 2025년 3월 26일) 및 후에시 당위원회 설립 95주년(1930년 4월 ~ 2025년 4월) 기념식에서 당 중앙위원회 상무위원인 쩐 깜 투는 다음과 같이 말했습니다. "새로운 기회와 유리한 환경 속에서 우리는 국가를 새로운 시대, 국가 발전의 시대로 이끌 역사적인 기회를 맞이하고 있습니다. 또한 이는 우리의 미래를 정립해야 할 때이기도 합니다. 베트남의 6대 중앙 직할시 중 하나인 후에시는 다른 지역과 마찬가지로 점점 더 높은 요구와 과제를 안고 있습니다. 후에시는 새로운 역할과 위상에 걸맞게 발전해야 합니다."

“당과 국가는 후에시가 역사적, 문화적 전통과 단결 정신을 계속해서 강력하게 계승하고, 탁월함을 향한 열망을 고취하며, 혁신과 창의성을 가속화하고, 설정된 목표와 계획을 확고히 달성하여, 후에를 지속 가능한 발전을 이루는 안전하고 평화롭고 친절하며 행복한 도시로 건설하는 강력한 원동력을 만들어내기를 바랍니다.”라고 당 중앙위원회 상무위원인 쩐깜투는 기원을 표명했습니다.

업무에 더욱 적극적으로 임하세요.

토람 총서기는 "국제 통합의 최전선으로 도약하다"라는 기고문에서 문화, 사회, 관광, 환경, 교육훈련, 보건 등 다양한 분야에서 포괄적인 통합을 촉진하기 위한 방안을 제시했습니다. 문화 분야에서는 통합이 국가 문화의 보존, 진흥, 전파와 연계되어야 하며, 세계적인 경쟁력과 품질을 갖춘 문화 산업, 콘텐츠 산업, 문화 상품 및 브랜드를 육성해야 한다고 강조했습니다. 토람 총서기는 국가 정체성을 유지하면서 통합하는 것, 즉 동화가 아닌 통합과 동화가 결합되어야 한다고 역설했습니다.

새로운 시대에 접어들면서 후에의 역할을 확고히 하는 것이 매우 중요한 과제가 되었습니다. 후에가 그 어느 때보다 자신의 입지, 역할, 그리고 영향력을 재확인할 수 있는 절호의 기회는 바로 2025년 1월 24일 정치국이 새로운 맥락에서의 국제 통합에 관한 결의안 59-NQ/TW를 발표했을 때였습니다. 이 결의안과 연계된 개발 방향에서 문화·관광, 의료, 교육, 과학기술 분야가 우선적으로 육성 대상으로 지정되었는데, 이는 후에가 강점을 갖고 있으며 선구적인 정신을 발휘할 수 있는 분야입니다.

따라서 후에가 새로운 발전 단계에 접어들면서, 다양한 분야, 특히 문화 분야에서 국가의 글로벌 공동체 통합에 더욱 깊이 기여하는 동시에 후에의 가치를 보존하고 증진하기 위해 무엇을 할 수 있을지 고민하는 것이 중요합니다. 후에가 가진 강점을 적극적으로 활용하여 기존의 가치를 경제 발전의 강점으로 전환해야 합니다.

후에(Hue)시를 위한 한 가지 해결책은 우선순위 분야와 수요를 충족하기 위해 고품질 인재를 육성하는 데 중점을 두고, 집중적이고 체계적인 인적 자원 개발에 힘쓰는 것입니다. 유능한 인재와 숙련된 전문가를 유치하고 유지하기 위한 정책을 시행해야 합니다. 목표는 간부, 당원, 지도자, 관리자 등 모든 계층, 특히 지도부에서 필요한 자질과 역량, 명성을 갖추고 책임을 다하며 변화에 적응할 수 있는 모범적인 인재들을 양성하는 것입니다.

최근 당 중앙위원회 업무회의에서 레쯔엉루 후에시 당위원회 서기 겸 후에시 인민의회 주석, 후에시 국회 대표단 단장은 각 부처, 기관, 지방자치단체 관계자들과 함께 능동적인 업무 자세의 필요성을 강조했습니다. 후에시는 새로운 전환기에 접어들고 있으므로, 사고방식과 업무 윤리 또한 새롭게 변화해야 합니다. 상급자의 지시나 요청을 기다리기보다는 능동적으로 업무를 찾아 나서고, 문제 해결에 대한 의견을 제시하는 것이 중요합니다. 업무 관리 및 수행 과정에서 문제가 발생하거나 효율성을 높이기 위해 특정 업무를 변경해야 할 경우, 시의적절한 조정을 위해 적극적으로 보고해야 합니다.

글과 사진: 덕꽝

출처: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/giai-doan-moi-yeu-cau-moi-154366.html