베트남 군사통신산업공사( Viettel )는 최근 '2024 혁신상' 시상식을 개최했습니다. 최고상은 부룬디 난민 지원 애플리케이션 개발 아이디어에 돌아갔습니다.
Innovative-me는 비엣텔 그룹에서 혁신을 장려하고 획기적인 기술을 발굴하기 위해 매년 개최하는 사내 시상입니다.
Viettel의 38개 지사 및 사업부, 10개 글로벌 시장에 걸쳐 있는 7만 명의 직원이라면 누구나 참여하여 상품을 받고 자신의 아이디어를 현실로 구현할 기회를 가질 수 있습니다.
Innovative-me 2024에서 발표된 프로젝트들은 디지털 기술 , 정보 보안, 방위 산업 및 지속 가능한 개발 분야에서 상당한 사회적 영향을 미치는 획기적인 기술들입니다.
풀뿌리 차원의 예선전을 거친 혁신 아이디어 공모전 결선에는 전년 대비 2.5배 많은 참가 신청이 접수되었습니다. 심사위원 평가 외에도 비엣텔 그룹 직원들이 30만 표 이상을 투표에 참여시켰습니다.
올해 최고상(Best of Innovative-me 2024)은 부룬디에서 비엣텔(Viettel)의 브랜드인 루미텔(Lumitel) 팀이 수상했습니다. 이들은 부룬디 최대 난민촌인 카붐(Kavumu) 난민촌 주민들과 지방 당국, 유엔난민고등판무관(UNHCR)과 같은 국제기구, 기업, 그리고 부룬디 국민을 연결하는 디지털 플랫폼 아이디어를 제시했습니다.
최고상 외에도 Innovative-me 2024는 사업 아이디어 부문 우수상, 지속 가능한 개발 아이디어 부문 지속가능성상, 그리고 베트남에서 아직 상용화되지 않은 기술 부문 혁신상 등 세 가지 부문으로 구성되어 있습니다.
이러한 아이디어는 인공지능(AI), 우주 컴퓨팅 플랫폼, 자동화, 대체 연료 등의 최신 기술을 활용하는 데 중점을 두고 있습니다.
Innovative-me는 Viettel 혁신 데이(매년 6월 1일) 및 지난 25년간 시행해 온 일상적인 아이디어 발상 활동, 그리고 지난 15년간 유지 관리해 온 아이디어 발상 관리 소프트웨어와 함께 Viettel 내 혁신을 촉진하는 활동 중 하나입니다.
"많은 사람들은 혁신이란 비엣텔 그룹 전체가 알고, 존경하고, 수만 명에게 알리는 거대한 무언가를 창조하는 것이라고 생각합니다. 하지만 비엣텔에서 혁신이란 단순히 새로운 업무 방식을 찾거나 매일 업무의 효율성과 탁월함을 향상시키는 것입니다. 비엣텔은 혁신의 책임을 모든 구성원에게 부여하여 무한한 에너지를 창출하고 있습니다."라고 타오 득 탕 소장(그룹 회장 겸 CEO)은 시상식에서 말했습니다.
2023년과 2024년 상반기 동안 비엣텔은 직원들로부터 464건의 아이디어와 제안을 접수했습니다. 최근 비엣텔은 군 청년 혁신 부문에서 10개의 상을 수상했으며, IT 월드 어워드에서 기술 솔루션 부문 최다 수상 기업으로 선정되었습니다.
트란빈
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출처: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html
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