지방의 공무원 및 공공근로자 급여와 노동계약의 채용, 관리, 사용을 감독합니다.

2023년까지 도 전체에는 13,085개의 직책이 있으며, 이 중 행정 부문 공무원은 1,643명, 공공 부문 공무원은 11,442명입니다. 공무원 및 공공 직원의 채용, 관리 및 사용과 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 노동 계약은 직위 결정과 관련된 규정에 따라 수행됩니다. 전문직 및 기술직에 따른 공무원 직급 및 직함 구조는 65%를 차지합니다. 인력 수준의 간소화 및 감축은 동시에 시행되며, 교육 훈련 및 보건 부문의 인력 수준을 규범, 직무 요구 및 지역 상황에 따라 보완하기 위한 다양한 솔루션이 있습니다.

성당위원회 위원, 성당위원회 검사위원회 위원장, 성인민위원회 법률위원회 위원장이신 응우옌 티엔 득 동지가 감독 회의를 주재하셨습니다.

감독 회의를 마무리하며, 도(省) 인민위원회 법률위원회 위원장은 감독 대상 기관, 단위, 지방 자치 단체의 책임감을 인정하고 높이 평가했습니다. 그는 내무부에 직무 및 인력 규모, 공공 서비스 단위의 직무 및 직원 수에 대한 규정 시행 메커니즘의 어려움과 장애를 명확하게 분석해 줄 것을 요청했습니다. 부처 및 지방 자치 단체의 권고 사항은 명확해야 하며, 그 내용은 시행을 위한 지침이 되거나 그에 따라 수정되어야 합니다. 교육훈련부는 2023-2024학년도에 배정된 업무에 따라 직원을 배치하고 인력 규모를 배정하기 위해 학교 네트워크를 재정비해야 합니다. 내무부는 보건부 와 협력하여 의료 종사자가 교육 정책을 누리면서도 채용되지 않는 사례를 방지하기 위해 해당 분야의 보수 체계, 메커니즘, 채용 및 교육을 검토하고 재평가해야 합니다. 공무원 및 공공 직원의 순환 근무와 관련하여 간부들은 자신의 전문성과 전문성에 영향을 미치지 않도록 주의해야 합니다. 공무원 및 일반 국민의 연간 평가 및 분류를 업무의 실질에 초점을 맞춰 혁신하고, 업무 수행 능력, 자질, 완료 수준을 적절히 평가하여 모범과 보상의 기준으로 삼아 공무원 및 일반 국민의 노력에 대한 동기를 부여해야 합니다.

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출처: https://baoninhthuan.com.vn/news/147986p24c32/giam-sat-cong-tac-tuyen-dung-quan-ly-su-dung-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-va-hop-dong-lao-dong-tren-dia-ban-tinh.htm