그린피드가 아이언맨 베트남 대회에서 획기적인 성과를 거두었습니다.

그린피드에서 처음으로 9명의 멤버가 2026년 아이언맨 베트남 대회에서 풀 아이언맨(140.6km) 코스를 완주하며, 스스로에게 도전하고 한계를 뛰어넘으려는 용감한 정신을 보여주었습니다.

5월 초 다낭 에서 그린피드 직원들은 마지막 구간을 완주하고 결승선을 통과하자마자 감격의 눈물을 흘렸습니다. 경주 후 피로 때문이 아니었습니다. 그린피드 팀이 용감한 도전을 성공적으로 완수했다는 사실에 벅차오른 감정이었습니다. 그것은 개인적인 한계를 극복하는 여정이었고, 그린피드 직원들이 업무와 삶에서 매일 추구하는 가치이기도 했습니다.

그린피더스가 한계를 극복해 나가는 여정.

2026년 아이언맨 베트남 대회에서 그린피드는 시즌 최대 규모 참가 기업팀 중 하나였으며, 아이언키즈, 스프린트, 70.3, 그리고 특히 혹독한 지구력 도전인 풀 아이언맨 140.6을 포함한 다양한 부문에 약 80명의 선수들이 출전했습니다.

70.3km 경주에서 그린피드는 6명의 개인 선수와 58명의 팀원이 릴레이 경주에 참가하여 경기 내내 단결과 연대의 정신을 보여주었습니다.

그린피드 대표 선수들이 개인 70.3m 경주에 참가합니다.

그중 그린피드 아웃레이스 사내 스포츠 클럽 소속 9명이 3.8km 수영, 180km 자전거, 42.2km 달리기로 구성된 풀 아이언맨 140.6 트라이애슬론을 하루 만에 완주했습니다. 이는 단순히 체력뿐만 아니라 의지력, 규율, 그리고 경기 중 정신력을 시험하는 도전이었습니다.

그린피드 팀의 아이언맨 정복 여정은 17주간의 끊임없는 훈련으로 이루어졌습니다. 이른 아침 수영과 수백 킬로미터의 사이클링, 퇴근 후 달리기, 그리고 수없이 자신의 한계를 시험하는 훈련까지, 매일매일이 강인함을 키우는 시간이었습니다. 달렸던 매 킬로미터는 단순한 성취가 아니라 피로, 압박감, 그리고 한계를 극복한 승리였습니다.

그린피드 팀은 대회 당일을 위해 정신적으로 만반의 준비를 마쳤습니다.

경주 트랙에서 그린피더 직원들은 전문적이고, 예의 바르고, 단결된, 그리고 서로를 지원하는 팀 정신을 보여주며 서로를 도왔습니다. 이러한 정신 덕분에 그린피드는 시즌 동안 뛰어난 성과와 참여 규모를 인정받아 기업 챌린지 준우승 상을 수상했습니다.

그린피드에게 스포츠는 단순한 사내 운동이 아니라, 팀을 하나로 묶는 자연스러운 "접착제" 역할을 하는 동시에 용기와 열정을 고취시키는 수단이 됩니다. 이러한 가치들은 각 개인에게 "그린피드 정신"으로 자리 잡게 됩니다.

아웃레이스 클럽

기업들은 직원들의 심신 건강을 중시하며, 신체적·정신적 건강에 대한 투자를 지속 가능한 인적 자원 개발 전략으로 간주합니다. 그린피드(Greenfeed)에 따르면, 신체 건강은 전반적인 건강의 토대일 뿐만 아니라 지적 능력, 감정, 그리고 영적인 깊이를 위한 에너지를 제공합니다. 신체가 건강할 때, 각 개인은 창의적이고 협력적이며 어려움을 극복하는 데 필요한 내면의 힘을 갖게 됩니다.

이를 계기로 그린피드는 아웃레이스 클럽을 설립하여 달리기, 요가, 사이클링, 수영 등 다양한 스포츠 활동을 제공함으로써 개인의 필요에 맞는 활동을 선택할 수 있도록 했습니다. 팀원들의 참여와 지원을 통해 내부 직원뿐 아니라 가족, 친구, 고객, 파트너까지 연결하여 건강하고 활기찬 생태계를 조성했습니다.

그린피드 소속 선수들이 릴레이 경주를 완주했습니다.

아웃레이스 클럽은 단순한 사내 동아리를 넘어, 한계를 뛰어넘는 여정을 통해 많은 사람들에게 영감을 주는 공간이 되었습니다. 그중에서도 지속가능발전 담당 수석 이사인 팜 투안 안은 그린피드의 러닝 트랙을 선도하는 선구자 중 한 명입니다.

그가 한때 대장암과 싸웠다는 사실을 아는 사람은 많지 않습니다. 2013년, 운동 경력도 전혀 없는 사무직 직원이었던 그는 대장암 진단을 받았습니다. 수년간의 치료 끝에 2017년 말, 주변 사람들의 걱정에도 불구하고 달리기를 시작했습니다. 3km와 5km 달리기로 시작한 그는 점차 더 긴 거리를 완주하게 되었습니다.

"제가 달리기에 대해 갖는 철학은 남보다 더 잘하는 것이 아니라 어제보다 더 나은 내가 되는 것입니다. 저는 지금 하루에 10km씩 달리고, 힘들면 쉬지만, 절대 멈추고 싶지 않아요."라고 투안 안은 말했다.

Greenfeed는 직원들을 위한 포괄적인 복지 제공에 전념함으로써 건강하고 긍정적인 근무 환경을 조성하는 데 성공했습니다. 2025년까지 Greenfeed는 세계적인 우수 기업 인증인 "일하기 좋은 기업(Great Place to Work)" 인증을 획득하는 것을 목표로 하고 있습니다. 설문조사 결과에 따르면, 직원 95%가 Greenfeed를 일하기 좋은 기업으로 평가했으며, 이는 일반 기업 평균인 59%보다 훨씬 높은 수치입니다. 이러한 높은 평가는 Greenfeed가 직원 개개인이 직업적으로 성장할 뿐만 아니라 더욱 긍정적이고 건강하며 행복한 삶을 누릴 수 있도록 인간적인 근무 환경을 조성하기 위해 기울이는 노력의 결과입니다.

그린피드는 단순히 스포츠 정신을 가진 회사가 아닙니다. 신체적, 정신적으로 건강한 균형 잡힌 팀을 구축하는 것을 목표로 합니다. 이곳은 구성원과 조직이 함께 협력하고, 지속 가능한 발전을 이루며, 모든 여정에서 더 나아갈 수 있는 곳입니다.

출처: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html