(단찌신문) - 하노이 는 전국에서 면급 행정 단위 수가 가장 많이 감소한 지역으로, 그 수는 53개에 달한다.
하노이 인민위원회 대표들은 최근 하노이에서 열린 내무부 2025년 업무 계획 이행 회의에서 이와 같은 정보를 제공했습니다. 2023년부터 2025년까지 하노이 행정 단위 개편 이행에 관한 국회 상임위원회 결의안 제1286/NQ호에 따르면, 개편 후 하노이는 30개의 구(12개 구, 17개 현, 1개 시)와 526개의 면(160개 동, 345개 면, 21개 향)으로 구성될 예정입니다. 따라서 하노이는 2025년부터 면급 행정 단위를 53개 감축하게 됩니다. 하노이 인민위원회의 계획에 따라, 구·현 당위원회 상임위원회는 개편 이전 동일 수준의 당 조직을 통합하여 새로운 당위원회를 설립하는 방안을 마련하고 결정할 것입니다. 당헌에 따라 당 집행위원회, 상임위원회, 서기 및 부서기를 임명한다. 동다구는 쭝풍 동 전체를 캄티엔 동에 통합할 예정이다. 기존의 꾸옥뚜지암 동과 반미에우 동을 통합하여 새로운 반미에우-꾸옥뚜지암 동이 신설될 것이다 (사진: 백후이탄). 행정 조직 개편 및 공무원 배치와 관련하여, 하노이시는 시 인민위원회가 중앙정부에 재편성 계획을 제출하는 날부터 재편성 대상 행정 단위의 면급 공무원 선거를 일시적으로 중단하도록 지시했습니다. 또한, 하노이시 정부는 각 구, 현, 시에 시행 계획 및 로드맵을 수립하고, 공무원 의 능력, 강점, 직무를 고려하여 배치 방안을 신중하게 검토하도록 지시했습니다. 이 과정에서 다음 몇 가지 요건을 동시에 충족해야 합니다. 첫째 , 배치는 면급 행정 단위 개편으로 인해 발생하는 기관 및 조직의 잉여 공무원 및 직원의 역량을 기반으로 해야 합니다. 이는 직무 요건에 따라 면 및 구급 행정 체계 내 기관 및 조직은 물론, 시내 다른 지역의 기관 및 조직으로의 채용, 전보, 순환 배치 등을 고려해야 함을 의미합니다. 면 단위 공무원의 배치 및 관리는 정치 체제 내 조직 간 연계 및 동시적으로 이루어집니다. 자질, 능력, 기준 및 근무 여건이 충분한 면 단위 공무원을 동등한 직위에 배치하거나, 필요시 행정 단위의 공직 선출 시 우선적으로 추천하거나, 규정에 따라 공무원 및 공공기관 채용 시 우선적으로 고려합니다. 둘째 , 정년퇴직 연령에 도달했거나 가까운 공무원은 희망 시 법에 따라 조기 퇴직이 가능하도록 지원합니다. 다른 직위로의 전보를 희망하는 공무원의 요청 또한 신속하게 처리합니다. 시는 동일 구역 내 행정 구역에서 자격 요건과 기준을 충족하는 공무원을 과잉 공급 지역에서 부족 지역으로 배치 및 전보합니다. 셋째 , 당 기관, 베트남 조국전선, 그리고 동 단위의 정치·사회 조직에서 정해진 임기의 직책에 재선 또는 재임명될 때 연령 요건을 충족하지 못하는 공무원은 정부령 제26/2015호 및 중앙조직위원회 지침 제27-HDD/BTCTW(2019)의 적용을 받습니다. 공무원, 직원 및 일반 직원의 감원 및 구조조정의 경우에는 정부령 제29/2023호 및 하노이시 인민의회 결의안이 적용됩니다. 중앙 정부의 일반적인 메커니즘 및 정책 외에도, 하노이시는 행정 단위 개편 시 퇴직하는 잉여 공무원, 직원 및 비전문직 인력에 대한 지원 체계를 규정한 시 인민의회 결의안을 발표했습니다. 하노이 인민위원회 관계자는 "시도 초기부터 선제적으로, 그리고 멀리서부터 조치를 취함으로써, 재편성 이후 새로운 행정 구역에서 정치 체제의 조직과 운영이 성공적으로 공고화될 것이라고 확신한다"고 밝혔다.
하노이 시 는 2025년 1월 1일부터 109 개의 면급 행정 단위를 재편하여 56개의 새로운 면급 행정 단위(33개 면, 23개 동)를 신설하고, 기존 53개(38개 면, 15개 동)를 감축하는 새로운 행정 체계를 공식적으로 시행할 예정입니다. 재편 후 하노이시에는 831명의 공무원과 90개 이상의 공공기관이 잉여 인력으로 남게 됩니다.
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