하노이: 대학 졸업생들 일자리 찾는다

(댄 트리) - 하노이 고용 서비스 센터의 자료에 따르면, 작년 9월 일자리를 구하는 사람이 16,000명이 넘었고, 그 중 25% 이상이 대학 학위 이상이었습니다.

위의 정보는 오늘(10월 26일) 상과대학의 파트너 네트워크 및 취업 포털 출범식에서 발표되었습니다.

하노이 고용 서비스 센터의 자료에 따르면, 작년 9월 일자리를 구하는 사람이 16,000명이 넘었고, 이 중 25% 이상이 대학 학위 이상을 취득했습니다.

취업을 희망하는 근로자는 주로 35세 이상 연령대에 집중돼 46% 이상을 차지하고, 25~34세 연령대가 42% 이상을 차지한다.

시장에서 일자리를 찾는 근로자의 대부분은 불안정하고, 기술이 부족하거나 심지어 비숙련 근로자입니다.

상과대학 학생들은 취업 정보를 접할 수 있는 기회가 더 많아졌습니다(사진: Th. Trang).

이는 기업이 노동력을 줄여야 할 때 그 인력을 육체노동을 하는 저숙련 노동자로 대체하기 때문입니다. 고도로 숙련된 근로자는 더 많은 직책을 맡을 수 있기 때문에 유지에 우선권이 주어집니다.

하노이 취업 서비스 센터 노동 시장 분석 및 예측 부서 책임자인 응우옌 빈 트엉 씨는 댄 트리 기자 와의 인터뷰에서 많은 대학이 급격하게 변화하고 있다고 말했습니다.

학교는 학생들에게 최대한의 지원을 제공하고 취업을 돕기 위해 다양한 형태를 활용하지만, 모든 학생이 졸업 후 취업할 수 있는 기술을 갖추고 있는 것은 아닙니다.

따라서 대학에서는 취업 포털을 갖추고 교육과 실무를 연계하는 것이 매우 유행입니다.

상과대학 부총장인 응우옌 둑 누안(Nguyen Duc Nhuan) 박사 겸 조교수에 따르면, 사회의 요구에 부응하는 고품질의 인적 자원을 양성하는 것은 대학이 항상 지향하는 목표 중 하나입니다.

교육 기간 동안 학생들의 진로지도, 사업관계, 취업은 매우 중요한 역할을 합니다.

파트너학과의 공식 발표와 취업 포털의 출시로 학생들은 노동 시장과 연결되고, 취업 기회를 찾고, 기업에서 실습하고 인턴십을 할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

학교는 취업알선제도를 통해 학생들의 취업 동향을 파악하고, 이를 바탕으로 학교가 그 동향에 맞춰 교육과정을 변경하는 데 도움을 주고 있습니다.

상과대학의 파트너 네트워크와 취업 포털을 시작합니다(사진: Th.Trang).

학교 관계자에 따르면, 시스템에서 제안하는 일자리 외에도 파트너 기관과 기업이 포털에 채용 정보를 게시할 수 있다고 합니다.

또한 이 학교는 57~60학년의 정규 대학생을 대상으로 취업 포털 계정을 만들고, 각 학생의 이메일로 비밀번호를 발송합니다. 구직 활동은 온라인에서 간편하고 유익하게 이루어집니다.

학생들은 로그인하여 비밀번호를 변경하고, 개인 정보를 업데이트/변경하고 이력서 작성, 진로지도 및 채용에 대한 정보 검색, 적합한 일자리 찾기 등의 작업을 수행할 수 있습니다.

2024년에 상과대학은 정원을 100명 늘리고, 물류, 수출입학 등 국제적 취업 중심의 8개 프로그램을 포함해 10개의 새로운 프로그램을 등록할 예정입니다.

상과대학은 현재 27개의 표준 교육 프로그램, 3개의 직업 지향 교육 프로그램, 8개의 특별 국제 직업 지향 교육 프로그램(IPOP)을 포함하여 38개의 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 2024년부터 학생 등록을 시작합니다.

8개의 IPOP 교육 프로그램에는 다음이 포함됩니다: 경영학(경영학 전공); 상업 마케팅(마케팅 산업) 국제공인통합회계(회계업계) 물류 및 수출입(물류 및 공급망 관리) 국제 무역(국제 사업) 금융-상업은행(금융-은행업계); 기업 인사관리(인사관리산업) 호텔 경영(호텔 경영 산업).

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm