마크 주커버그의 이상한 행동

주커버그는 직접 AI 인재를 영입하고, 수억 달러를 기꺼이 투자했으며, 메타에서 "초지능" 팀을 구축하기 위해 사람들을 집으로 초대해 저녁 식사를 대접하기도 했습니다.

마크 주커버그는 메타의 인재를 직접 발굴했다. 사진: WSJ

인공지능 경쟁에서 메타를 성공적으로 이끌기 위해 마크 저커버그는 직접 인재 영입 캠페인을 주도했습니다. 이메일이나 왓츠앱으로 직접 메시지를 보내는 것뿐만 아니라, 세계 최고의 인재들을 데려오기 위해 수억 달러를 기꺼이 투자했습니다.

월스트리트저널(WSJ) 에 따르면 , 이 기술 억만장자는 인공지능 분야의 수백 명에 달하는 연구원, 엔지니어, 과학자 , 인프라 전문가 및 기업가들에게 접촉했습니다. 그의 주요 목표는 메타(Meta)에 새로운 "초지능" 팀을 구축하는 것이었습니다. 마크 저커버그는 일부 인사에게 최대 1억 달러 에 달하는 보상 패키지를 제시했으며, 팔로알토나 레이크 타호에 있는 자신의 개인 저택에서 식사를 대접하기도 했습니다.

처음에 마크 저커버그의 메시지를 받은 일부 사람들은 농담이라고 생각했습니다. 그러나 발신자가 실제로 메타의 CEO라는 것을 확인한 후, 회사 설립자 본인의 냉혹함과 전례 없는 투자 규모에 깊은 인상을 받았습니다.

예상치 못한 행동

주커버그는 단순히 초대장을 보내는 데 그치지 않았습니다. 그는 수많은 스타트업 인수를 협상하고, 수십억 달러를 투자했으며, 벤처 캐피털 펀드 지분을 제공하여 핵심 인재를 메타로 데려왔습니다. 그중에서도 알렉산드르 왕이 설립한 스케일 AI와의 140억 달러 규모 인수 계약은 최근 큰 화제를 모았습니다.

28세의 CEO인 왕은 메타의 새로운 AI 팀을 이끌며 IT 업계에서 가장 높은 연봉을 받는 임원 중 한 명이 될 것으로 예상됩니다. 메타는 왕 외에도 존 슐만(오픈AI 공동 창립자), 빌 피블스(소라 비디오 제작 프로젝트 개발자), 일리야 수츠케버(오픈AI 전 엔지니어링 책임자) 등 업계 유명 인사들을 영입하려 하고 있습니다.

마크 저커버그는 후보자들에게 직접 이메일을 보내 모두를 놀라게 했다. 사진: 블룸버그

현재 메타는 수츠케버가 공동 설립한 새로운 AI 회사에 투자했으며, AI 업계에서 영향력 있는 인물인 다니엘 그로스와 냇 프리드먼이 운용하는 투자 펀드의 지분 인수를 위해 협상을 진행 중입니다.

또한, 주커버그는 인공지능 스타트업인 퍼플렉시티(Perplexity)에 적극적으로 접촉하여 인수 제안을 했습니다. 하지만 이러한 거래의 결과에 대한 공식적인 정보는 아직 없습니다.

"그가 보낸 이메일은 모든 채용 전문가들의 의견을 합친 것보다 더 큰 영향력을 가지고 있다"고 한 소식통은 전했다.

마크 저커버그의 전략은 재정적인 영향뿐만 아니라 직접적이고 세밀한 접근 방식 때문에 기술 업계의 주목을 받았습니다. 메타 CEO는 잠재적 지원자들을 위해 업무 공간을 미리 계획하고 최대한의 컴퓨팅 자원과 재정적 지원을 제공하겠다고 약속했는데, 이는 소수의 기술 기업만이 제공할 수 있는 것입니다.

새로운 팀과 함께 야심찬 접근 방식을 취하고 있습니다.

마크 저커버그는 진행 상황을 지속적으로 모니터링하기 위해 "리크루팅 파티"라는 전담 채용팀을 구성하고, 인사 담당 이사 자넬 게일과 채용 책임자 루타 싱과 긴밀히 협력했습니다. 메타 CEO인 그는 AI 연구 논문을 꼼꼼히 검토하고, 기술을 심층적으로 연구하며, 저명한 과학자들과 네트워크를 구축하여 채용 프로세스를 확대하는 임무를 맡았습니다.

메타의 CEO는 초강력 인공지능을 개발하기 위해 새로운 전문가 팀을 구성하고자 합니다. 사진: 블룸버그 .

메타가 상당한 노력을 기울이고 있음에도 불구하고, "슈퍼 AI 팀" 구축에 대한 회의적인 시각이 여전히 존재합니다. 일부에서는 마크 저커버그의 "초지능 달성"이라는 목표가 모호하고, 대규모 인력 채용 외에는 구체적인 로드맵이 부족하다고 주장합니다. 또한, 조직 구조의 불안정성과 소셜 미디어 거대 기업의 끊임없는 구조 조정 역시 많은 전문가들의 우려를 낳고 있습니다.

회사 내부에서는 개발 관점의 차이가 점차 드러나기 시작했다. 2013년 마크 저커버그가 영입한 메타의 AI 과학자 얀 르쿤은 대규모 언어 모델(LLM)이 인류를 초지능으로 이끌 수 있다고 믿지 않았다. 이러한 견해는 메타가 추구하던 당시의 추세와 대조를 이루었다.

현재 페이스북의 모회사인 마이크로소프트는 한때 선두를 달렸던 인터넷 시장에서 그 자리를 되찾기 위해 노력하고 있습니다. 인공지능(AI) 기술 개발 경쟁이 치열한 가운데, 마크 저커버그는 인재를 직접 영입하는 것이 판세를 뒤집는 가장 빠르고 효과적인 방법이라고 믿고 있습니다.

출처: https://znews.vn/hanh-dong-ky-la-cua-mark-zuckerberg-post1563107.html