라오까이성 제2종합병원 소속 응우옌 테 꾸엉과 토 민 흥 연구원이 발표한 "직장 내 전립선 생검에 사용되는 경직장 초음파 프로브 지지대 개선" 솔루션이 최근 개최된 2025년 라오까이성 기술 혁신 경진대회에서 1등상을 수상했습니다.
이전에는 환자들이 질병 진단을 위한 생검을 받기 위해 중앙 병원으로 이송되어야 했습니다. 하지만 이 솔루션을 통해 이제 환자들은 병원에서 바로 생검을 받을 수 있게 되었습니다.
이 솔루션은 경직장 전립선 생검 시 다음과 같은 여러 가지 중요한 기술적 이점을 제공합니다. 생검 중 안정성 및 정확성 향상, 바늘 유도 개선, 시술 시간 단축, 안전성 향상 및 합병증 감소, 그리고 영상 품질 및 조직병리학적 결과 개선 등이 있습니다.
경제적인 관점 에서 볼 때, 이 솔루션을 적용하면 고가의 특수 장비에 대한 투자 비용을 절감할 수 있고, 기존 장비를 효율적으로 활용하며 낭비를 방지할 수 있습니다.
라오까이성 제2종합병원 부원장인 토 민 흥 박사는 "이 솔루션은 2024년 6월부터 우리 병원에서 도입되었습니다. 현재까지 13명의 환자가 생검을 받았으며, 합병증은 발생하지 않았습니다. 이 솔루션을 적용함으로써 진단 정확도를 높이고 환자 만족도를 개선하며, 의료진이 적절한 치료 계획을 수립하는 데 도움을 주어 다른 병원으로 검사 및 치료를 위해 전원해야 하는 환자 수를 줄일 수 있습니다."라고 말했습니다.
앞서 언급한 솔루션 외에도, 라오까이성 제2종합병원은 2025년 라오까이성 기술혁신 경진대회에서 5개 부문(1등 2개, 2등 2개, 3등 1개)을 수상했습니다. 또한, 2025년 "창의적 노동" 모의 사업에서는 제2종합병원이 11개의 과학 연구 프로젝트와 83개의 기획안을 통해 다양한 차원에서 인정을 받았으며, 이 중 1개는 성급 과학 연구 프로젝트로, 5개는 성급 기획안으로 선정되었습니다.
호앙 리엔 선 기술 세라믹 주식회사는 총 202명의 조합원과 직원을 보유하고 있으며, 현재 직원들의 평균 소득은 월 900만 동에 달합니다. "우수한 근로자, 창의적인 근로자" 운동은 조합원과 직원들의 열렬한 지지를 받으며 생산 및 사업 업무의 탁월한 성과 달성에 기여하고 있습니다.
이에 따라 회사 노동조합 집행위원회는 각 직무 및 그룹별 특성에 맞춘 모방 운동을 시작했습니다. 구체적으로 생산 부문은 생산성 및 품질 향상, 불량률 감소를 통해 경쟁하고, 안전 부문은 작업 환경, 산업 안전 및 위생 연구 및 개선을 통해 경쟁하며, 영업 부문은 고객 신뢰 유지, 소통 품질 향상, 신규 시장 및 파트너 발굴, 최고 수익 창출을 통해 경쟁하고, 관리 부문은 정보 기술 및 디지털 전환을 업무에 적용하는 연구 및 활용을 통해 경쟁합니다.
또한, 해당 부서는 혁신적인 아이디어에 대한 보상 규정을 개발 및 발표하고, 단체와 개인이 제안 및 아이디어를 실행하고 생산에 적용할 수 있도록 지원하는 혁신 지원팀을 구성했습니다. 이를 통해 직원들은 창의적인 환경에서 생산성과 제품 품질을 향상시키고 생산 불량률을 줄이기 위한 기술적 개선을 끊임없이 개발하고 있습니다.
그 결과, 회사는 지난 3년간 생산 및 사업 운영에 도움이 되는 13가지 혁신 사업을 시행했습니다. 또한, 이사회는 혁신적인 아이디어와 기술 개선에 기여한 우수 팀과 개인에게 포상금으로 6억 8,400만 VND를 지급했습니다.
라오까이성 노동조합연맹 부위원장인 부까오민 동지는 다음과 같이 밝혔습니다. "우수 노동자, 창의적 노동자" 모범 운동은 라오까이성 내 모든 노동조합이 생산성 향상, 생산·사업·업무의 질적·효율성 확보, 산업 안전 및 위생 증진, 환경 보호라는 공동 목표를 위해 정기적으로 실시하고 있습니다. 각 분야와 특성에 따라 기관, 부서, 기업은 구체적인 과제를 수행하며 이 운동에 적극적으로 참여하여 명확하고 실질적인 성과를 거두고 있습니다.
이에 따라 교육 및 의료 분야에서 노동조합원과 노동자들은 의료 윤리 12대 원칙과 "잘 가르치고 잘 배우자"라는 정신을 실천하면서 교육 및 훈련의 질, 국민을 위한 서비스 및 의료의 질을 향상시키기 위해 경쟁해 왔습니다.
제조업 및 상업 부문에서는 근로자들이 생산성 향상, 생산 비용 절감, 제품의 경제적 가치 증대를 위한 혁신적인 아이디어와 기술 개선에 참여하여 경쟁하도록 장려합니다.
공무원, 공공기관 직원, 그리고 노동자를 포함한 행정 및 공공 서비스 부문은 책임감과 서비스 품질 향상, 행정 절차 개혁, 그리고 절약 실천을 위해 경쟁하고 있으며, "충성스럽고 창의적이며 헌신적이고 모범적인" 공무원 및 공공기관 직원을 육성하기 위한 캠페인을 시행하고 있습니다.
모방 운동을 통해 매년 90% 이상의 단체와 85% 이상의 개인 조합원 및 노동자가 다양한 단계에서 우수 노동 단체, 최우수 노동 단체, 우수 노동자, 모방 투사 등의 칭호를 획득하고 있습니다.
지난 5년간 라오까이성에서는 베트남 노동총연맹으로부터 "창의적 노동" 인증서를 받은 개인이 73명에 달했으며, 라오까이성 기술혁신 경진대회에는 103개의 프로젝트와 솔루션이 참가했습니다.
노동조합이 시작한 "우수 근로자, 창의적 근로자" 모범생 운동을 통해 근로자들의 잠재력과 지능이 발휘되어 기관, 부서, 기업의 안정적이고 지속 가능한 발전과 맡은 임무의 성공적인 완수에 긍정적으로 기여하고 있습니다.
출처: https://baolaocai.vn/hieu-qua-tu-thi-dua-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-post890868.html
댓글 (0)