호치민 주석의 사례에서 노동자들을 더 잘 보살피는 법을 배우십시오.

호찌민의 사상, 윤리, 그리고 스타일을 연구하고 본받는 것이 더욱 심오해지고 모든 노동자의 업무와 작업 방식에 일상적으로 자리 잡도록 하기 위해, 성 노동연합회는 매년 실천적인 활동을 통해 이를 구체화하고 있습니다. 이러한 활동은 노동자들의 삶을 돌보고 정당한 권리를 보호하는 데 중점을 두어, 더욱 강력한 노동조합 조직을 구축하는 데 기여하고 있습니다.

2026년 '노조 만찬' 행사에서 지방 노동조합 지도자들이 맥스포트 리미티드 베트남(주) 남딘 지점 직원들과 대화를 나누고 있다.

현재 하이빈 베트남 유한회사(쑤언흥 면)에는 약 1,700명의 근로자가 있으며, 이들 전원이 노동조합에 가입되어 있습니다. 이는 회사 내 노동조합 집행위원회가 조합원과 근로자의 권익을 보호하고 증진하는 활동을 효과적으로 수행하는 데 유리한 점일 뿐만 아니라, 많은 근로자를 결집하고 결집시키는 신뢰할 수 있는 조직으로서의 입지를 확고히 하는 데에도 도움이 됩니다.

팜 티 트랑 부회장은 “호찌민 주석의 가르침을 배우는 것은 가장 작은 것에서부터 시작됩니다. 노동자들의 생각과 열망을 이해하는 것이 노동조합 활동 계획의 토대가 됩니다. 노동조합 집행위원회는 회사 이사회와 정기적으로 협의하여 조화롭고 안정적이며 발전적인 노사관계 구축, 고용주와 근로자의 권리와 의무에 관한 규정의 철저하고 정확한 이행, 풀뿌리 민주주의 규정의 효과적인 시행, 월례 대화 회의 및 분기별 근로자 회의 개최를 통해 근로자들의 의견을 경청하고 질문에 답하며 정당한 요구를 즉시 해결하는 데 중점을 두고 있습니다. 동시에 회사는 생산 및 사업상의 어려움을 공유하여 근로자들이 이를 이해하고 함께 협력하여 회사를 지원할 수 있도록 노력하고 있습니다.”라고 말했습니다.