수천 개의 의견과 제안이 수렴된 베트남 민간 경제 포럼 2025의 이틀간의 흥미진진한 회의를 통해 민간 기업이 정부와 함께 베트남의 번영을 이루겠다는 열망을 확인할 수 있는 "행동 지도"가 만들어졌습니다.
포럼 대화 세션의 책임자들은 새로운 시대 경제의 "4대 핵심 기둥"을 논의하기 위해 "뜨거운 자리"에 앉아 "막중한 임무"를 완수했으며, 이는 베트남의 회복력과 부상에 대한 열망을 보여주는 것입니다.
포럼 준비 기간 동안, 포럼은 여러 지역에서 12차례의 대화 세션을 진행하여 3,600명 이상의 대표단과 3,000여 건의 의견을 수렴했습니다. 고위급 대화 세션은 국제 통합, 제도, 혁신 기술, 자본, 그리고 인적 자원이라는 네 가지 축에 초점을 맞춰 이러한 지성과 열망이 하나로 모이는 자리입니다.
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| 베트남 민간 경제 포럼 2025는 기업가, 전문가 및 국제 기구를 초대하여 4개 주제별 대화 세션에 참여합니다. |
국제 통합 및 기관
베트남 기업들이 세계적 수준에 도달한 사례는 목재 및 가구, 철골 구조, 농산물 산업에서 뚜렷하게 드러납니다. 이 분야에서 베트남 기업들은 세계 시장에서 확고한 입지를 다지고 있습니다. 베트남 청년 기업가 협회 회장이자 U&I 그룹 이사회 의장인 사업가 마이 후 틴(Mai Huu Tin)은 수출이 여전히 전략적 선봉이지만, 세계적 경쟁력을 갖춘 적절한 산업을 선택하는 것이 중요하다고 강조했습니다.
기업들은 원자재 수입 의존도, 느린 부가가치세 환급, 높은 물류비, 브랜드 구축의 어려움 등 여러 가지 어려움을 제기했습니다. 68-NQ/TW 결의안을 통해 기업들의 목소리가 반영되고 문제 해결이 더욱 신속히 이루어지기를 기대합니다.
결의안 66-NQ/TW의 "개발 창조" 정신을 실현하기 위해서는 입법적 사고, 다산업 기업의 운영 방식, 규제 및 표준의 기술적 문제 등 다양한 관점에서 제도적 "병목 현상"을 심층 분석하는 것이 중요합니다. 이것이 모든 개발 문제의 근원입니다. 제도는 출발점이 될 수도 있지만, 동시에 출발점을 가로막는 가장 큰 장애물이 될 수도 있습니다.
TTC와 같은 다양한 산업을 아우르는 민간 기업의 경험에 따르면 농업 , 에너지, 부동산, 관광 등 각 부문은 녹색 자본 접근, 관광 지역 계획, 산업 단지 정책, 투자 법률의 중복 등에서 고유한 법적 장벽에 직면해 있습니다.
건설 부문에서는 중복되고 시대에 뒤떨어진 규정으로 인해 큰 낭비가 발생하고 있습니다. 예를 들어 Secoin Joint Stock Company가 더 이상 적합하지 않은 표준을 폐지하자고 제안한 사례가 있습니다.
분명히 제도 개혁은 "돌파구 중의 돌파구"여야 합니다. 기업들은 단순히 "구속되지 않아야" 할 뿐만 아니라, 접근 가능하고 준수하기 쉬운 법률 시스템과 진정으로 봉사하고 창조하는 행정 기구를 통해 역량을 강화해야 합니다. 안정성과 집행력을 보장하기 위해 중요한 결의안을 성문화하는 것은 관련 당국이 심도 있게 검토해야 할 권고 사항입니다.
베트남 청년 기업가 협회 부회장이자 푹캉 그룹 대표이사인 사업가 루 탄 마우(Luu Thanh Mau)는 정책과 실행 간의 괴리, 중복되는 법률, 그리고 일관성 없는 정책이 가장 큰 "병목 현상"이라고 말했습니다. 제도 개혁은 "돌파구 중의 돌파구"가 되어야 하며, 투명하고 안정적이며 안전한 환경을 조성해야 합니다.
기업과 아시아개발은행(ADB)의 의견은 민간 부문이 진정한 원동력이 되기 위해서는 국가 차원의 지원 제도적 틀과 민관협력(PPP) 사업이 필요하다는 점을 강조했습니다. ADB는 녹색 성장과 포용적 성장, 혁신 촉진, 중소기업의 금융 접근성 확대, PPP 관련 법적 틀과 재생에너지 프로젝트, 그리고 지속가능한 금융 지원에 중점을 둔 2023-2026 국가 파트너십 전략을 통해 베트남과 지속적으로 협력할 것이라고 밝혔습니다.
기술, 자본 및 인적 자원
새로운 전략적 인식이 확립되었습니다. 글로벌 경쟁의 법칙은 더 이상 "큰 물고기가 작은 물고기를 잡아먹는다"가 아니라 "첨단 물고기가 저기술 물고기를 능가한다"는 것입니다. 결의안 57-NQ/TW는 과학 기술, 혁신, 그리고 디지털 전환의 획기적인 진전이 불가피한 방향이며, 민간 경제가 그 선구자가 되어야 한다고 명시하고 있습니다.
문제는 혁신 생태계의 "격차"를 어떻게 메울 것인가입니다. R&D 세제 혜택이나 샌드박스 제도를 실제로 시행하려면 어떻게 해야 할까요?
호치민시 청년기업가협회 부회장이자 IBP와 InnoEx 회장인 Truong Ly Hoang Phi 여사는 베트남 기업들이 과학, 기술, 혁신 덕분에 획기적인 발전을 이룰 수 있는 엄청난 기회에 직면해 있지만, 기술에 대한 접근, 적용, 숙달 측면에서도 어려움에 직면해 있다고 말했습니다.
국가 혁신 생태계에는 해결해야 할 주요 병목 현상이 있습니다. 핀테크 부문에서 가장 큰 장벽은 규제 체계의 미흡입니다. 효과적인 핀테크 샌드박스는 베트남이 기회를 놓치지 않도록 도울 것입니다.
농업에서 기술은 부가가치 증대의 핵심이지만, 심층 가공 기술에 대한 투자는 제한적입니다. 첨단 농업 분야의 연구개발(R&D)을 장려하는 정책이 더욱 강화되어야 합니다.
부동산 부문에서 프롭테크(Proptech)는 투명성과 효율성을 높이는 데 도움이 될 수 있지만, 적용에는 여전히 어려움이 있습니다. 전국적인 부동산 데이터베이스 구축과 적절한 법적 체계 마련이 필수적입니다.
"베트남이 지역 기술 허브로 자리매김하려면 강력하고 실질적인 투자 외에는 다른 방법이 없습니다. 기업들은 과학기술개발기금이 효과적으로 운영되고, 연구개발 비용이 적절하게 공제될 수 있도록 획기적인 메커니즘이 필요하며, 무엇보다도 새로운 비즈니스 모델을 시험하고 개발할 수 있는 개방적이고 창의적인 법적 통로가 필요합니다."라고 피 씨는 말했습니다.
좋은 제도와 좋은 기술이라도 인적 자원과 자본이 없다면 성공은 아직 요원합니다. 기업의 내적 강점은 자본과 인적 자원이며, 이 두 가지 요소는 기업의 장수를 결정하는 근본적인 요소입니다. 문제는 2030년까지 200만 개 기업이라는 목표를 달성하기 위해 자본 흐름을 어떻게 개방할 것인가, 그리고 미래를 책임질 수 있는 차세대 경영자를 어떻게 육성할 것인가입니다.
동아 솔루션즈(Dong A Solutions)의 설립자 겸 CEO인 쩐 방 비엣(Tran Bang Viet) 씨는 다음과 같이 강조했습니다. "통합, 제도, 기술이 외부 요인이라면, 결국 우리는 핵심 기반인 내적 역량으로 돌아가야 합니다. 기업은 내적 역량이 충분히 강할 때에만 외부 기회를 흡수할 수 있습니다."
기술적으로 자립하려면 무엇보다도 R&D 인력 자원에 대한 자립을 확보하고, 첨단 과학자와 엔지니어 팀을 유치하고 유지하기 위한 "메이크 인 베트남(Make in Vietnam)" 생태계를 구축해야 합니다. 동시에 자본 문제도 해결해야 하는데, 이를 위해서는 중장기적인 자본 인센티브 메커니즘을 구축하여 민간 기업의 과감한 투자와 경쟁력 강화를 장려해야 합니다.
글로벌 인재 경쟁에서 경영 인적 자원 또한 중요한 과제입니다. 따라서 차세대 리더를 비롯한 고품질 인적 자원 개발을 위한 국가 전략이 핵심으로 여겨집니다.
내면의 힘이 돌파구의 열쇠입니다
2025 베트남 민간경제포럼은 징을 울리는 의식으로 폐막했습니다. 엄숙한 징 소리는 새로운 여정을 시작하라는 "명령"이었습니다. 새로운 정신과 결의로 결의를 행동으로, 약속을 결과로 바꾸라는 것이었습니다.
포럼은 2045년까지 베트남을 강력하고 번영하는 국가로 만드는 목표에 있어 민간 부문의 핵심 역할을 확인하는 많은 행동 공약을 담은 공동 성명을 발표했습니다. 기업계는 "기관 공동 구축 - 자원 확보 - 국가 거버넌스 수준 향상"이라는 정신으로 정부와 협력하기로 약속했습니다.
1만 명의 CEO를 양성하는 국가 프로그램, 500만 가구의 기업 전환을 목표로 하는 '1인 청년 기업가 멘토링 2인 신생 기업가 프로그램', 그리고 경쟁력 강화를 위한 베트남 민간기업역량지수(VBCI) 개발 등 일련의 사업이 시작되었습니다. VPSF 조직위원회는 또한 연례 대화 유지 및 정책 이행 모니터링에 전념했습니다.
민간 기업계가 단순히 "어려움을 호소"하는 데 그치지 않고 적극적으로 조언을 제공하며 경제의 중요한 원동력으로서의 역할을 강조하고 있음을 알 수 있습니다. 기업은 혼자서는 이 모든 것을 감당할 수 없으며, 브랜드, 표준, 녹색 금융, 그리고 무역 진흥을 위한 국가 차원의 실행 프로그램이 필요합니다. 제도 개혁은 "돌파구 중의 돌파구"가 되어야 하며, 정책과 실행 사이의 격차를 줄이고 투명하고 안정적이며 안전한 환경을 조성해야 합니다.
한편, 기술과 혁신은 새로운 시대의 "경쟁 무기"이며, 민간 부문이 진정으로 주도권을 잡을 수 있도록 샌드박스 제도와 R&D 인센티브를 필요로 합니다. 모든 발전의 기반은 자본과 인적 자원입니다. 중소기업 자본 확충을 위한 신용 정책 개혁부터 인재 육성 및 리더십 승계에 대한 국가 전략까지, 모든 것이 여기에 포함됩니다.
베트남 청년 기업가 협회 당 홍 아인 회장은 "이 포럼이 정부와 국회에 의견을 제시하고 결의안의 '4대 기둥'을 실천하여 국가 발전에 실질적으로 기여하는 연례 협의 채널이 되기를 바랍니다. 이를 통해 기업들이 더욱 발전할 수 있는 동기를 부여받을 수 있을 것입니다."라고 강조했습니다.
포럼은 민간 경제의 새로운 여정을 열었지만, 앞으로의 길은 통합과 혁신의 기회가 열리고 있는 바로 그 순간에도 여전히 오래된 "병목 현상"과 함께 수많은 도전에 직면해 있습니다. 포럼에서 분석된 네 가지 핵심 축은 단순히 발전에 대한 열망을 넘어, 글로벌 경쟁 시대에 민간 부문이 자신의 입지를 굳건히 다질 수 있는 역량을 시험하는 자리이기도 합니다.
출처: https://baodautu.vn/hoi-lenh-mo-hanh-trinh-moi-cua-kinh-te-tu-nhan-d386575.html
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